Tervislik töökohal

{h1}

Tervisliku eluviisi eeliste kohta pole enam mingit kahtlust. Kuid mitte ainult isiklikud eelised, nagu näiteks madalamad haigestumised ja pikemad eluajad, on ka ärieeliseid. Jah, kui teie töötajad sobivad, on see teie ettevõttele hea. Lorne zalesin avastab startupnationis mitmeid põhjuseid, miks tervislik töökoht on ettevõtetele kasulik: suurenenud töötajate moraal, vähenenud töölt puudumine...

Tervisliku eluviisi eeliste kohta pole enam kahtlust. Kuid mitte ainult isiklikud eelised, nagu näiteks madalamad haigestumised ja pikemad eluajad, on ka ärieeliseid. Jah, kui teie töötajad jäävad sobima, on see teie ettevõttele hea. Lorne Zalesin avastab StartupNationis mitmeid põhjusi, miks tervislik töökoht on ettevõtetele kasulik:


  • Suurenenud töötajate moraal

  • Vähenenud töölt puudumine

  • Suurenenud tootlikkus

  • Vähenenud ravikindlustusmaksed

Võite soodustada tervislikku töökoha. Igaühe kaasamine tugevdab sõnumit, motiveerides inimesi tegema seda, mida teevad oma eakaaslased. Zalesin soovitab ja ma olen südamest nõus, et te räägite oma töötajatega ja saate teada, millist teavet või programme need kõige rohkem huvitavad. Ta julgustab väikeettevõtete omanikke pakkuma töötajatele tervise- ja tervisealaseid nõuandeid. Aidake luua töötajatele iganädalased vabatahtlikud grupiharjutused. Andke oma töötajatele teada, et kuna te olete noorettevõte, ei räägi te kallitest programmidest, vaid kutsuge loovaid soovitusi.

Alustamiseks alustage siin mõningaid ideid:


  • Hangi kõik, kes on kaasatud kohaliku heategevusliku raha kogumise walkathoni. Treeni koos.

  • Koostage pruunikoti lõunaprogramm koos teiste oma piirkonna ettevõtetega ning kutsuge heakspetsialiste, et nad saaksid pakkuda faktilisi ja motiveerivaid näpunäiteid terveks jäämiseks.

  • Püüdke mõjutada teie hoone müügiautomaate, et pakkuda tervislikke suupisteid.

Lõpuks, kuid mitte vähem tähtsaks, seadke endale hea eeskuju, näidates tervislikku eluviisi, süües toitu ja regulaarselt.

Tervisliku eluviisi eeliste kohta pole enam kahtlust. Kuid mitte ainult isiklikud eelised, nagu näiteks madalamad haigestumised ja pikemad eluajad, on ka ärieeliseid. Jah, kui teie töötajad jäävad sobima, on see teie ettevõttele hea. Lorne Zalesin avastab StartupNationis mitmeid põhjusi, miks tervislik töökoht on ettevõtetele kasulik:


  • Suurenenud töötajate moraal

  • Vähenenud töölt puudumine

  • Suurenenud tootlikkus

  • Vähenenud ravikindlustusmaksed

Võite soodustada tervislikku töökoha. Igaühe kaasamine tugevdab sõnumit, motiveerides inimesi tegema seda, mida teevad oma eakaaslased. Zalesin soovitab ja ma olen südamest nõus, et te räägite oma töötajatega ja saate teada, millist teavet või programme need kõige rohkem huvitavad. Ta julgustab väikeettevõtete omanikke pakkuma töötajatele tervise- ja tervisealaseid nõuandeid. Aidake luua töötajatele iganädalased vabatahtlikud grupiharjutused. Andke oma töötajatele teada, et kuna te olete noorettevõte, ei räägi te kallitest programmidest, vaid kutsuge loovaid soovitusi.

Alustamiseks alustage siin mõningaid ideid:


  • Hangi kõik, kes on kaasatud kohaliku heategevusliku raha kogumise walkathoni. Treeni koos.

  • Koostage pruunikoti lõunaprogramm koos teiste oma piirkonna ettevõtetega ning kutsuge heakspetsialiste, et nad saaksid pakkuda faktilisi ja motiveerivaid näpunäiteid terveks jäämiseks.

  • Püüdke mõjutada teie hoone müügiautomaate, et pakkuda tervislikke suupisteid.

Lõpuks, kuid mitte vähem tähtsaks, seadke endale hea eeskuju, näidates tervislikku eluviisi, süües toitu ja regulaarselt.


Video: BRÜSSELI ERI!


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com