Abi! Ma pean oma andmebaasi üles ehitama, ilma et peaksin õnnestuma juhtidele / nimekirjadele... 1. osa

{h1}

Minu kolleeg ja kolleegi kolumnist ilana debare, mis ilmus paar nädalat tagasi sf-kroonikas (c-1. Osa) ja veebis, kus arutati väikeettevõtete omanike postiloendeid. Seal on tore mainet minu firma ja esimene raamat, telemarketing edu väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetele, samuti mõned suured nõuanded minult ja teistelt konsultantidelt nende nimekirjade saamiseks. Kontrollige kindlasti seda aadressil sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2007/08/15/bueured47.dtl see teave võib olla kasulik, kui olete ettevõtte omanik, on koostanud meililistide loend, et otsida uusi kontakte või kavandada ettevõtte sündmusi ja vajate mõnede võtmekontaktide

Minu kolleeg ja kolleegikunstnik Ilana DeBare, mis ilmus paar nädalat tagasi SF kroonikas (C-1. Osa) ja veebis, kus arutati väikeettevõtete omanike postiloendeid. Minu firma ja esimene raamat on tore. Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks on turunduse edukus samuti mõned head nõuanded minult ja teistelt konsultantidelt nende nimekirjade saamiseks. Kontrollige seda kindlasti aadressil

//sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2007/08/15/BUEURED47.DTL

See info võib olla mugav, kas teil on äritegevus, on koostatud meililist, et otsida fondihaldurit (Aids Walk), otsides uusi kontakte või planeerides ettevõtte sündmust ja vajame mõnede võtmekontaktide nime.

Ilana veerus sain mõelda teistele ressurssidele, mida võiksite vaadata.

Siin on mõned minu parimad ressursid, et leida midagi, mis maksab midagi kõrvale. Olete ilmselt lugenud mõningaid neist eelmistes artiklites, kuid kuna ma olen alati jagada uusi ressursse, et neid jagada, vaadake seda uuemana ja põhjalikumana.

1.Kontrollige veebisaiti Craigslist.org ja muid tasuta postitusi

Teenuste otsimise võimaluste kohta vaadake veebisaiti craigslist.com. Kuigi enamik meist kasutab tasuta reklaami postitamiseks Craigslistit, unustavad paljud meist oma reklaame otsivate reklaamide kohta. See muudab need sooja asemel külmad. Ja jah, kuigi paljud postitamistaotlused ei ole firmadega ühendust võtnud, paljud neist ei mõtle üldse. Miks? Mõtle selle üle. Kui otsite telemarketorit ja olete postitanud rohkem kui kuu ilma reklaami ja saite infot taskukohase alternatiivina, kas sa viskaksid selle info ära? Ma arvasin nii. Olen kuulnud paljudelt inimestelt, kes ütlevad, et nad postitavad ja ei saa kunagi vastust, kuid siin on põhjus. Järjepidevus peab mängima rolli ettevõtete loomisel. Te ei saa paar korda postitada ja oodata, et tekitaks tonni pliid. Tulemuste saamiseks peate regulaarselt (nädalas) postitama. Teooria siin on mitte ainult minu saidi otsimine inimestele, kes teid otsivad, vaid ka postitavad piisavalt aega saidi huvides. Teisisõnu, võimaldades väljavaateid tulla teile.

2. Otsi tööle postitusi nagu monster.com

Liidrid pärinevad paljudest erinevatest allikatest ja kuigi paljud ettevõtted, kes postitavad, otsivad töötajaid, ei kahjusta ka teie teenuste kohta teabe saatmine. Otsuste tegijad on muutunud paindlikumaks, kui on vaja leida õiget inimest, kes hakkab projektidega tegelema. Ja kuigi nad võivad soovida hoida kõik in-house või palgata töötaja mõnikord see lihtsalt ei ole teostatav või praktiline. Sellisel juhul on mõttekam välise töövõtja palkamine

3. Alustage seminare, et edendada oma ettevõtet ning luua juhtmeid

Üks minu töö tegemise eeliseid on see, et ma saan õpetada inimestele, mida ma tean. Minu valdkonna ekspertina ligi 30 aastat on mul sageli vaja jagada mis tahes külma kutsumise näpunäiteid, mis on asjakohased minu töökoja osalejate vajadustele. Kui teete oma valitud valdkonnas töökoja, avate ukse uutele kontaktidele ja väljavaadetele. Iga kord, kui ma korraldan väikeettevõtete administratsiooni seminari, saan ma tavaliselt 30-40 osalejat. Neist osalejatest sulgen ma tavaliselt 2-3 kontot. Olen ka veendunud, et ma saan kontaktandmeid kõikidest osalejatest, et lisada oma postiloendisse. See aitab ka minu andmebaasi ehitada.

Minu kolleeg ja kolleegide kolleeg on oma artikli Ilana DeBare mis ilmus paar nädalat tagasi SF kroonikas (jagu C-1) ja veebis, milles arutati väikeettevõtete omanike postiloendeid. Minu firma ja esimene raamat on tore. Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks on turunduse edukus samuti mõned head nõuanded minult ja teistelt konsultantidelt nende nimekirjade saamiseks. Kontrollige seda kindlasti aadressil

//sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2007/08/15/BUEURED47.DTL

See info võib olla mugav, kas teil on äritegevus, on koostatud meililist, et otsida fondihaldurit (Aids Walk), otsides uusi kontakte või planeerides ettevõtte sündmust ja vajame mõnede võtmekontaktide nime.

Ilana veerus sain mõelda teistele ressurssidele, mida võiksite vaadata.

Siin on mõned minu parimad ressursid, et leida midagi, mis maksab midagi kõrvale. Olete ilmselt lugenud mõningaid neist eelmistes artiklites, kuid kuna ma olen alati jagada uusi ressursse, et neid jagada, vaadake seda uuemana ja põhjalikumana.

1.Kontrollige Craigslist.org ja muud tasuta veebipõhised postitused

Teenuste otsimise võimaluste kohta vaadake veebisaiti craigslist.com. Kuigi enamik meist kasutab tasuta reklaami postitamiseks Craigslistit, unustavad paljud meist oma reklaame otsivate reklaamide kohta. See muudab need sooja asemel külmad. Ja jah, kuigi paljud postitamistaotlused ei ole firmadega ühendust võtnud, paljud neist ei mõtle üldse. Miks? Mõtle selle üle. Kui otsite telemarketorit ja olete postitanud rohkem kui kuu ilma reklaami ja saite infot taskukohase alternatiivina, kas sa viskaksid selle info ära? Ma arvasin nii. Olen kuulnud paljudelt inimestelt, kes ütlevad, et nad postitavad ja ei saa kunagi vastust, kuid siin on põhjus. Järjepidevus peab mängima rolli ettevõtete loomisel. Te ei saa paar korda postitada ja oodata, et tekitaks tonni pliid. Tulemuste saamiseks peate regulaarselt (nädalas) postitama. Teooria siin on mitte ainult minu saidi otsimine inimestele, kes teid otsivad, vaid ka postitavad piisavalt aega saidi huvides. Teisisõnu, võimaldades väljavaateid tulla teile.

2. Otsi tööpakkumisi nagu monster.com juhtide jaoks

Liidrid pärinevad paljudest erinevatest allikatest ja kuigi paljud ettevõtted, kes postitavad, otsivad töötajaid, ei kahjusta ka teie teenuste kohta teabe saatmine. Otsuste tegijad on muutunud paindlikumaks, kui on vaja leida õiget inimest, kes hakkab projektidega tegelema. Ja kuigi nad võivad soovida hoida kõik in-house või palgata töötaja mõnikord see lihtsalt ei ole teostatav või praktiline. Sellisel juhul on mõttekam välise töövõtja palkamine

3. Alustage seminare, et edendada oma ettevõtet ning luua juhtmeid

Üks minu töö tegemise eeliseid on see, et ma saan õpetada inimestele, mida ma tean. Minu valdkonna ekspertina ligi 30 aastat on mul sageli vaja jagada mis tahes külma kutsumise näpunäiteid, mis on asjakohased minu töökoja osalejate vajadustele. Kui teete oma valitud valdkonnas töökoja, avate ukse uutele kontaktidele ja väljavaadetele. Iga kord, kui ma korraldan väikeettevõtete administratsiooni seminari, saan ma tavaliselt 30-40 osalejat. Neist osalejatest sulgen ma tavaliselt 2-3 kontot. Olen ka veendunud, et ma saan kontaktandmeid kõikidest osalejatest, et lisada oma postiloendisse. See aitab ka minu andmebaasi ehitada.

Minu kolleeg ja kolleegide kolleeg on oma artikli Ilana DeBare mis ilmus paar nädalat tagasi SF kroonikas (jagu C-1) ja veebis, milles arutati väikeettevõtete omanike postiloendeid. Minu firma ja esimene raamat on tore. Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete jaoks on turunduse edukus samuti mõned head nõuanded minult ja teistelt konsultantidelt nende nimekirjade saamiseks. Kontrollige seda kindlasti aadressil

//sfgate.com/cgi-bin/article.cgi?f=/c/a/2007/08/15/BUEURED47.DTL

See info võib olla mugav, kas teil on äritegevus, on koostatud meililist, et otsida fondihaldurit (Aids Walk), otsides uusi kontakte või planeerides ettevõtte sündmust ja vajame mõnede võtmekontaktide nime.

Ilana veerus sain mõelda teistele ressurssidele, mida võiksite vaadata.

Siin on mõned minu parimad ressursid, et leida midagi, mis maksab midagi kõrvale. Olete ilmselt lugenud mõningaid neist eelmistes artiklites, kuid kuna ma olen alati jagada uusi ressursse, et neid jagada, vaadake seda uuemana ja põhjalikumana.

1.Kontrollige Craigslist.org ja muud tasuta veebipõhised postitused

Teenuste otsimise võimaluste kohta vaadake veebisaiti craigslist.com. Kuigi enamik meist kasutab tasuta reklaami postitamiseks Craigslistit, unustavad paljud meist oma reklaame otsivate reklaamide kohta. See muudab need sooja asemel külmad. Ja jah, kuigi paljud postitamistaotlused ei ole firmadega ühendust võtnud, paljud neist ei mõtle üldse. Miks? Mõtle selle üle. Kui otsite telemarketorit ja olete postitanud rohkem kui kuu ilma reklaami ja saite infot taskukohase alternatiivina, kas sa viskaksid selle info ära? Ma arvasin nii. Olen kuulnud paljudelt inimestelt, kes ütlevad, et nad postitavad ja ei saa kunagi vastust, kuid siin on põhjus. Järjepidevus peab mängima rolli ettevõtete loomisel. Te ei saa paar korda postitada ja oodata, et tekitaks tonni pliid. Tulemuste saamiseks peate regulaarselt (nädalas) postitama. Teooria siin on mitte ainult minu saidi otsimine inimestele, kes teid otsivad, vaid ka postitavad piisavalt aega saidi huvides. Teisisõnu, võimaldades väljavaateid tulla teile.

2. Otsi tööpakkumisi nagu monster.com juhtide jaoks

Liidrid pärinevad paljudest erinevatest allikatest ja kuigi paljud ettevõtted, kes postitavad, otsivad töötajaid, ei kahjusta ka teie teenuste kohta teabe saatmine. Otsuste tegijad on muutunud paindlikumaks, kui on vaja leida õiget inimest, kes hakkab projektidega tegelema. Ja kuigi nad võivad soovida hoida kõik in-house või palgata töötaja mõnikord see lihtsalt ei ole teostatav või praktiline. Sellisel juhul on mõttekam välise töövõtja palkamine

3. Alustage seminare, et edendada oma ettevõtet ning luua juhtmeid

Üks minu töö tegemise eeliseid on see, et ma saan õpetada inimestele, mida ma tean. Minu valdkonna ekspertina ligi 30 aastat on mul sageli vaja jagada mis tahes külma kutsumise näpunäiteid, mis on asjakohased minu töökoja osalejate vajadustele. Kui teete oma valitud valdkonnas töökoja, avate ukse uutele kontaktidele ja väljavaadetele. Iga kord, kui ma korraldan väikeettevõtete administratsiooni seminari, saan ma tavaliselt 30-40 osalejat. Neist osalejatest sulgen ma tavaliselt 2-3 kontot. Olen ka veendunud, et ma saan kontaktandmeid kõikidest osalejatest, et lisada oma postiloendisse. See aitab ka minu andmebaasi ehitada.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com