Hip Hip Hooray naistele ettevõtluses! Kuid on veel palju teha

{h1}

Milline on teie arusaam tänapäeva naissoost väikeettevõttest? Kas see on salakaval tüüp, nagu omatehtud karusnaha kommid? Kui te arvate, et sa oled, siis oled sa aluse. See on lõpuks tõsi. Naiste omanduses olevad ettevõtted on nüüdseks ületanud lihtsa käsitööreisi, kuna nad on olulised majanduse toetajad. On aeg rõõmustada, kuid natuke.

Milline on teie arusaam tänapäeva naissoost väikeettevõttest? Kas see on salakaval tüüp, nagu omatehtud karusnaha kommid? Kui te arvate, et sa oled, siis oled sa aluse. See on lõpuks tõsi. Naiste omanduses olevad ettevõtted on nüüdseks ületanud lihtsa käsitööreisi, kuna nad on olulised majanduse toetajad. On aeg rõõmustada, kuid natuke.

Allpool on toodud andmed. Eelmisel reedel kolme naissoost ärigrupi ja Wal-Mart Stores Inc-i poolt avaldatud uuring näitas, et USA-s asuvad väikeettevõtted loovad majandusliku mõju ligi 3 triljoni dollari ulatuses. See on mõned tõsised tulud. Need dollarit väljenduvad maailma viienda suurima sisemajanduse kogutoodanguna. Hämmastav. Naiste omanduses olevad väikeettevõtted töötavad ka 23 miljonit inimest. Nüüd, kui olete rõõmustanud, mis peaks teie arvates järgnema? Ma arvan, et naiste jaoks on rohkem tööd.

Naiste omanduses olevatele ettevõtetele ei jõua piisavalt rahalist abi. Uuringus leiti, et naisettevõtete omanikud seisavad silmitsi pidevate väljakutsetega, nagu juurdepääs kapitalile, kasvavad tervishoiukulud ja föderaalsete lepingute tagamine. Viimati nimetatud probleemi lahendamiseks võiksid ka kaks esimest probleemi lahendada.

Arva, kui palju föderaalset raha on naiste omanduses olevatele ettevõtetele? Uuringus leiti, et 3,4% föderaalvalitsuse lepingulistest dollaritest läks 2009. aastal maksustatavale naisettevõttele. See oli alla 5% eesmärgi. Miks on valitsusel nii raske suhelda ettevõtjatega, kellel on 3 triljoni dollari majanduslik mõju? Sa vőtsid mind stumpiga.

Kuid ma ei süüdista valitsust rahastamispuuduse eest. Kus on naisorganisatsioonid, kes abistavad teisi naisi ettevõtluses?

Käisin ühe uuringus osalenud naisorganisatsiooni veebilehel. Osa nende ülesannetest oli edendada poliitikaid ja programme, mis toetavad naiste ettevõtlusettevõtteid kõigis arenguetappides. Te arvate, et valitsusepoolne rahastamine (ja 5% suuruse karistuse suurendamine) oleks nende nimekirja tipp. Nende ebaõnnestumine ei saa olla väikeettevõtete leidmine, mida naised juhivad. Mis siis on?

Võib-olla on see see, mida ma olen kogenud mõne naisorganisatsiooniga. Te arvate, et naisettevõtjad oleksid teiste naiste jaoks kõige kasulikumad. Minu kogemus on see, et kui see on naiste tehniline (infotehnoloogia või insener) organisatsioon, on see, et asjaomased naised on rohkem ise teenivad kui teenivad teisi naisi ettevõtluses.

Ma osalesin kordagi rahvusliku naisettevõtte organisatsiooni koosolekutel. Mäletan kohtumisi, kus ükski juhatuse liige ei püüdnud uusi liikmeid leida. Juhatuse liikmed rääkisid omavahel ja ei rääkinud osalejatele, kes olid seal esimest korda. Rääkige, et keegi tunneks end soovimatuna! Teisel koosolekul võõrustas organisatsioon naisettevõtete kaubanduskeskust. Selle rühma president kõndis üles gruppi naisi, kes rääkisid ühe oma eksponendi juures oma kabiinis. President teatas, et tal on vaja fotovõimalust. Ta lükkas kõrvale inimesed, kes räägivad, ja raputasid eksponenti fotoga op. Ma nägin seda ja mõtlesin: „Ta arvab, et ta arvab, et ta on tähtsam kui keegi teine.” See pani mind grupile. See on selline iseteenindav käitumine, mida ma mõtlen.

Seega, kui rohkem naisi kavatseb edasi minna, ei saa nad tugineda valitsusele, kes neid abistab, välja arvatud juhul, kui nad suudavad leida valitsuse raha ise. Soovin, et edukamad naised aitasid ka teisi naisettevõtete omanikke. See võib olla ülesmäge lahing. Nagu Dave Packard, üks Hewlett-Packardi asutajatest, ütles kunagi: „Edukate inimestega rääkimine on suurepärane võimalus teada saada, mida ta peab edukaks, kuid mitte pankadele, aidates teil olla edukas tulevikus.“ On kurb, et see kehtib ettevõtluses olevate naiste kohta.

Milline on teie arusaam tänapäeva naissoost väikeettevõttest? Kas see on salakaval tüüp, nagu omatehtud karusnaha kommid? Kui te arvate, et sa oled, siis oled sa aluse. See on lõpuks tõsi. Naiste omanduses olevad ettevõtted on nüüdseks ületanud lihtsa käsitööreisi, kuna nad on olulised majanduse toetajad. On aeg rõõmustada, kuid natuke.

Allpool on toodud andmed. Eelmisel reedel kolme naissoost ärigrupi ja Wal-Mart Stores Inc-i poolt avaldatud uuring näitas, et USA-s asuvad väikeettevõtted loovad majandusliku mõju ligi 3 triljoni dollari ulatuses. See on mõned tõsised tulud. Need dollarit väljenduvad maailma viienda suurima sisemajanduse kogutoodanguna. Hämmastav. Naiste omanduses olevad väikeettevõtted töötavad ka 23 miljonit inimest. Nüüd, kui olete rõõmustanud, mis peaks teie arvates järgnema? Ma arvan, et naiste jaoks on rohkem tööd.

Naiste omanduses olevatele ettevõtetele ei jõua piisavalt rahalist abi. Uuringus leiti, et naisettevõtete omanikud seisavad silmitsi pidevate väljakutsetega, nagu juurdepääs kapitalile, kasvavad tervishoiukulud ja föderaalsete lepingute tagamine. Viimati nimetatud probleemi lahendamiseks võiksid ka kaks esimest probleemi lahendada.

Arva, kui palju föderaalset raha on naiste omanduses olevatele ettevõtetele? Uuringus leiti, et 3,4% föderaalvalitsuse lepingulistest dollaritest läks 2009. aastal maksustatavale naisettevõttele. See oli alla 5% eesmärgi. Miks on valitsusel nii raske suhelda ettevõtjatega, kellel on 3 triljoni dollari majanduslik mõju? Sa vőtsid mind stumpiga.

Kuid ma ei süüdista valitsust rahastamispuuduse eest. Kus on naisorganisatsioonid, kes abistavad teisi naisi ettevõtluses?

Käisin ühe uuringus osalenud naisorganisatsiooni veebilehel. Osa nende ülesannetest oli edendada poliitikaid ja programme, mis toetavad naiste ettevõtlusettevõtteid kõigis arenguetappides. Te arvate, et valitsusepoolne rahastamine (ja 5% suuruse karistuse suurendamine) oleks nende nimekirja tipp. Nende ebaõnnestumine ei saa olla väikeettevõtete leidmine, mida naised juhivad. Mis siis on?

Võib-olla on see see, mida ma olen kogenud mõne naisorganisatsiooniga. Te arvate, et naisettevõtjad oleksid teiste naiste jaoks kõige kasulikumad. Minu kogemus on see, et kui see on naiste tehniline (infotehnoloogia või insener) organisatsioon, on see, et asjaomased naised on rohkem ise teenivad kui teenivad teisi naisi ettevõtluses.

Ma osalesin kordagi rahvusliku naisettevõtte organisatsiooni koosolekutel. Mäletan kohtumisi, kus ükski juhatuse liige ei püüdnud uusi liikmeid leida. Juhatuse liikmed rääkisid omavahel ja ei rääkinud osalejatele, kes olid seal esimest korda. Rääkige, et keegi tunneks end soovimatuna! Teisel koosolekul võõrustas organisatsioon naisettevõtete kaubanduskeskust. Selle rühma president kõndis üles gruppi naisi, kes rääkisid ühe oma eksponendi juures oma kabiinis. President teatas, et tal on vaja fotovõimalust. Ta lükkas kõrvale inimesed, kes räägivad, ja raputasid eksponenti fotoga op. Ma nägin seda ja mõtlesin: „Ta arvab, et ta arvab, et ta on tähtsam kui keegi teine.” See pani mind grupile. See on selline iseteenindav käitumine, mida ma mõtlen.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com