Attitude'i rentimine maksab iga kord ära

{h1}

Palgata kultuuri sobivuseks ja seejärel treenida oskusteks - see on võitnud väikeettevõtete strateegia.

Kui teie ettevõte hakkab kasvama, on ahvatlev kiirendada töölevõtmise protsessi ja lihtsalt saada need asutused tööle. Kuid on oluline, et võtate aega, kui te tööle võtate, veendumaks, et sa saad just õige sobivuse.

Ärge saage närviliseks võimalikku töötajat, kellel on smashing jätkata, kuid kes ei maksa õiget tähelepanu suhtlemisele kolleegide ja klientidega. Viimane asi, mida sa tahad, on hunnik grinch-tüüpi töötajaid, kes muretsevad kliente ja juhivad neid oma ärist eemale.

Enne rendi võtmist võtke aega, et määratleda oma ettevõttes eksisteeriv kultuur. Valmistage ette eesmärgid, mida edukas rentimine näeb välja tegevuste ja saavutuste osas.

Kultuuriline sobivus on teie personali kõige olulisem osa. Kui te ei palka suhtumist ja kultuurilist sobivust (ja keskendute ainult oskustele), siis raiskad palju aega ja raha ning võivad lõpuks oma klientidega suuri probleeme tekitada.

Mida sa arvad? Kas teil on rentimise ettepanek?


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com