Kuidas kompenseerida nõuandekogu?

{h1}

Sõltuvalt arenguastmest ja äritegevuse tüübist on teie nõuandekogu hüvitamise viisid erinevad. Nii et olgem praktiline.

Sõltuvalt arenguastmest ja äritegevuse tüübist on teie nõuandekogu kompenseerimiseks erinevaid võimalusi. Nii et olgem praktiline.

Esiteks, mõned eeldused: olete käivitus ja on olnud suhteliselt vähe varude tehinguid, kuid varude väärtus peaks tulevikus olema kas IPO või ühinemise kaudu. Sel juhul on omakapitali kompenseerimine kindlasti tee. Omakapitali hüvitis peaks olema struktureeritud nii, et vältida saajale jooksvat maksustatavat tulu. Seda saab teha kas aktsiaoptsioonide või piiratud varude abil. Pöörduge oma väärtpaberinõustaja või HowToMintMoney saidi poole, näiteks lepingute osas.

Kui palju peaksite oma nõuandekomisjonile hüvitama, sõltub nende kaasatusest ja nõustajate koguarvust. Juhuslikuks nõuandlikuks suhteks väheste näost näkku kohtumistega on õiglane 10 000 aktsiat või optsiooni (eeldusel, et teie ettevõttel on 10 000 000 aktsiat ja aktsiat). Hüvitise summa võib ulatuda kuni 25 000 aktsiatesse või valikuvõimalustesse rohkem kaasatud nõustajale, kuni 100 000 aktsiatesse või valikuvõimalustesse, võib-olla, kui inimene pühendab olulist aega - kohtumist oma ettevõtte liikmetega mitu korda nädalas või aktiivselt abistades arendada olulist ärivõimalust.

Kõik need aktsiad või optsioonid võivad olla ja peaksid saama omandamist - kaks aastat madalamate summade puhul ja kuni võib-olla neli või viis aastat kõrgema, 100 000-osalise taseme eest. Need üleandmissätted ei tohiks olla varjatud. See on üks viis, kuidas nad erinevad töötajate valikust või aktsiatest. Igakuine üleandmine peaks algama kohe.

Kui teie ettevõte on tõenäoliselt raha generaator kui kapitali kallinemise mäng, kuna enamik häid väikeettevõtteid on, siis peaksite omakapitali hüvitise vahele jätma ja jääma proovitud ja tõelise raha vastu. Soovitatavad maksed on $ 1000 kuni $ 1500 koosoleku kohta, sõltuvalt teie nõustaja ajakohustusest ja ebamugavuste tasemest.

Sõltuvalt arenguastmest ja äritegevuse tüübist on teie nõuandekogu kompenseerimiseks erinevaid võimalusi. Nii et olgem praktiline.

Esiteks, mõned eeldused: olete käivitus ja on olnud suhteliselt vähe varude tehinguid, kuid varude väärtus peaks tulevikus olema kas IPO või ühinemise kaudu. Sel juhul on omakapitali kompenseerimine kindlasti tee. Omakapitali hüvitis peaks olema struktureeritud nii, et vältida saajale jooksvat maksustatavat tulu. Seda saab teha kas aktsiaoptsioonide või piiratud varude abil. Pöörduge oma väärtpaberinõustaja või HowToMintMoney saidi poole, näiteks lepingute osas.

Kui palju peaksite oma nõuandekomisjonile hüvitama, sõltub nende kaasatusest ja nõustajate koguarvust. Juhuslikuks nõuandlikuks suhteks väheste näost näkku kohtumistega on õiglane 10 000 aktsiat või optsiooni (eeldusel, et teie ettevõttel on 10 000 000 aktsiat ja aktsiat). Hüvitise summa võib ulatuda kuni 25 000 aktsiatesse või valikuvõimalustesse rohkem kaasatud nõustajale, kuni 100 000 aktsiatesse või valikuvõimalustesse, võib-olla, kui inimene pühendab olulist aega - kohtumist oma ettevõtte liikmetega mitu korda nädalas või aktiivselt abistades arendada olulist ärivõimalust.

Kõik need aktsiad või optsioonid võivad olla ja peaksid saama omandamist - kaks aastat madalamate summade puhul ja kuni võib-olla neli või viis aastat kõrgema, 100 000-osalise taseme eest. Need üleandmissätted ei tohiks olla varjatud. See on üks viis, kuidas nad erinevad töötajate valikust või aktsiatest. Igakuine üleandmine peaks algama kohe.

Kui teie ettevõte on tõenäoliselt raha generaator kui kapitali kallinemise mäng, kuna enamik häid väikeettevõtteid on, siis peaksite omakapitali hüvitise vahele jätma ja jääma proovitud ja tõelise sularahaga. Soovitatavad maksed on $ 1000 kuni $ 1500 koosoleku kohta, sõltuvalt teie nõustaja ajakohustusest ja ebamugavuste tasemest.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com