Kuidas leida häid vabakutselisi

{h1}

Kui olete otsustanud, et vabakutselised on tee, siis on hädavajalik, et te avastaksite parimad, mida võite leida.

Ettevõtted leiavad sageli, et vabakutselised on töötajatele eelistatumad. Esiteks võivad nad töötada väljaspool oma kodu või kontoris. Nad vajavad minimaalset järelevalvet, vastutavad oma maksude eest ja neid saab vahetult vahetada. Paraku ei ole kõik vabakutselised võrdse kvaliteediga. Mõned neist on andekamad, hoolsamad või usaldusväärsemad kui teised, ja millised teie palgatud töötajad suudavad seda teha. Kui olete otsustanud, et vabakutselised on tee, siis on hädavajalik, et te avastaksite parimad, mida võite leida.

Järgnevalt on mitmeid viise, kuidas palgata häid vabakutselisi halbade väljaheitmisega.

Mine RentACoderile ja Craigslistile

Esimene samm on hea suurusega vabakutseliste kandidaatide nimekirja valimine. Selleks läheme üle vWorker.com ja Craigslistile. Kuidas see toimib vWorkeril, on see, et teie (vabakutseliste otsite) postitate soovitud töö kirjelduse. Selles kirjelduses on teil vabadus kirjeldada nii enda tööd kui ka seda, millist tüüpi inimesi soovite selle lõpule viia. Seejärel saavad vabakutselised oma tööle pakkumise esitada, märkides summa, mida nad soovivad töötada. Seejärel saate vabalt palgata, millist (d) üks (id) soovite. Craigslistis pole pakkumist. Lihtsalt postitage soovitud töö ja / või otsige inimesi, kes reklaamivad ennast vabakutselistena.

Otsige kolledži üliõpilasi

Õige kolledžiõpilased teevad suurepäraseid vabakutselisi. Teie seisukohast on see mõlema maailma parim: Sa saad kedagi, kes on haritud, kuid ei ole veel kraadi või karjääri järgi loonud. Motiveeritud üliõpilane on tavaliselt põnevil kodus töötades projektides, mis räägivad tema huvidest või töötamisest kohvikutes või toidupoed kuni lõpetamiseni. Lisapreemiana on õpilased pigem õnnelikumad madalama palga kui keegi, kellel juba oli oma kraad. Kuid pidage meeles, et mitte ainult ükski üliõpilane ei tee seda. Sa tahad õpilasi, kes hoolimata nende vanusest on juba piisavalt distsiplineeritud, et töötada järelevalveta.

Otsige sisemist motivatsiooni

Parimad vabakutselised kipuvad olema inimesed, kellel on pikaajaline ja eelnevalt huvitatud huvi vajaliku töö vastu. Oletame näiteks, et teil on vaja kedagi, kes kirjutab artikleid finantsblogi jaoks. Ütleme ka, et leiate kaks kandidaati: keegi, kes tõeliselt armastab rahalisi teemasid ja teine, kes „tundub” võimeline, kuid kellel ei ole tegelikku huvi rahanduse vastu. Kõik muu võrdne, esimene kandidaat on ideaalne valik. Esiteks veedate palju vähem aega juhendamisel või nende harimisel. Veelgi enam, keegi, kes on käeoleva ülesande suhtes entusiastlik, teeb tavaliselt paremat tööd kui keegi, kes lihtsalt üritab maksta.

Otsige pikaajalist kohustust

Kõige teravamad ja kõige raskemini töötavad vabakutselised ei ole tõenäoliselt kättesaadavad „ühe ja tehtud“ projektidele. Pigem eelistavad nad saada kindlatelt klientidelt kindlat tööd. Seega, kui teil on tõesti olemas pikaajaline töö, on see sinu kasuks. Kui kirjutad reklaame vWorkeris või Craigslistis (või kusagil mujal), näidake, et näete, et te töötate koos kellegagi, kellega te palgate. Pange tähele ka, et pikaajalise töö kättesaadavus on seotud kvaliteediga. Kasutage diskvalifitseerivaid fraase, nagu „Ma olen grammatika kleepija” või „kiiret tööd ei aktsepteerita”, et juhtida vaesed taotlejad ära.

Testige neid varakult

Kui teil on käputäis kandidaate, on aeg neid labürindis läbi viia. Saate võimalikult kiiresti iga testitava vabakutselise testiülesande. Ülesanne peaks olema piisavalt keeruline, et tõeliselt motiveeritud kandidaat peab näitama oma pühendumust ja võimeid selle lõpetamiseks. Kui te rentite graafilise disaineri, paluge neil oma veebisaidil pooleldi oluline leht ümber kujundada. Kui te rentite kirjanikku, paluge neil kirjutada teemal, mis on võimeline, kuid mitte naeruväärselt lihtne. Kuidas nad täidavad kohese ja tundmatu ootuse kaalutlust, lähevad kaugele oma talentide ja tööeetika paljastamiseks.

Tee oma ootused selgeks

Lõpuks on oluline, et te esitaksite üheselt oma ootused kliendina. See võib olla sama lihtne kui kiire töölevõtmine enne töölevõtmist või nii tõsine, kui palus vabakutselistel kirjutada kirjalikku koodi. Copywriting'i legend John Carlton koostas kord „professionaalse koodi”, mis sätestab:

„Näete, kus sa ütlesid, et sa oled, kui sa ütlesid, et oled seal, olles teinud seda, mida sa ütlesid.”

Ta märkis ka, et see on tema kogemuste kohaselt üks kõige raskemaid õppetunde vabakutselistele õppimiseks. Igal juhul peate teatama oma ootustest tähtaegade, pühendumuse ja kvaliteedi osas. Head vabakutselised kritiseerivad hoogu. Olge ettevaatlikud igaüks, kes reageerib vulkaaniliselt pelgalt soovitusele, et nad kohustuvad eelnevalt kõrgetele standarditele pühenduma.

Autori kohta: Eric Flores on Adobe'i vabakutseline kirjanik. Adobe'i tarkvara, nagu videotarkvara ja teenused, muudab murranguliseks, kuidas maailm tegeleb ideede ja teabega; igal ajal, igal pool ja mis tahes meediumil. Oma veebilehel leiate nii PDF-i Wordi konverteri kui ka palju muid tööriistu.


Video: Pitch Perfect 3


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com