Kuidas saada inimesi usaldama sind

{h1}

See on selle forbes mag. Artikkel. Mulle tundub, et pealkirjas on midagi valesti. Sõna get teeb alati minu "hoiatuse, kontrolli" radari. Unusta, kuidas saame inimestel meid usaldada, ei ole tähtsam küsimus, kuidas me saame olla usaldusväärsed? Ma arvan, et see on ka covey. Jah, siin on tsitaat selle online-artikli kohta, mis käsitleb covey 7 harjumust.

See on selle Forbes Mag. artikkel. Mulle tundub, et pealkirjas on midagi valesti.

Sõna GET teeb alati minu "hoiatuse, kontrolli" radari. Unusta, kuidas me saame inimestel meid usaldada, ei ole tähtsam küsimus, kuidas me saame olla usaldusväärsed?

Ma arvan, et see on ka Covey. Jah, siin on tsitaat selle online-artikli kohta Covey 7 harjumuse kohta.

Covey kirjutab, et seestpoolt väljapoole lähenemine ütleb: "[sa] tahad on õnnelik abielu, olge isik, kes tekitab positiivset energiat ja loobub pigem negatiivsest energiast kui selle volitamisest. Kui sa tahad on meeldivam, ühistu teismeline, olge mõistlikum, empaatilisem, järjekindlam, armastav vanem. Kui sa tahad on rohkem vabadust, rohkem vabadust oma töös, olge vastutustundlikum, kasulikum, rohkem panustav töötaja. Kui soovite usaldada, olge usaldusväärne. Kui soovite, et tunnustatud talentide sekundaarne ülevus keskenduks kõigepealt esmase iseloomu suurusele. "

Usaldusväärsed on juhid, kes on usaldusväärsed - avatud, ausad, hoolivad, järjekindlad, lubaduste hoidmine, mitte kuulujutt.

Siin on paar hinnapakkumist Forbesi artiklist, mis minu arvates on eriti häiriv:

Alates armastusest ettevõtlusse poliitikasse, usaldusküsimustesse. Maagiat pole
usaldusväärse suhte loomiseks. Aga seal on paar
trikke, mis aitavad teil kiirustada usaldust - isegi kui te seda ei vääri.

ja siis see üks…

Vanamoodne suudlemine võib samuti soodustada usaldust. Feinstein soovitab
tema kliendid teevad oma kiindumuse eseme teoks
soosib, annab kiitust ja viibides.

Võti
pikaajalise ühenduse loomine on järjepidevus. Oluline osa
spekulatsioon, ütleb Earnest, teeb kohalikud informandid ennast turvaliselt
olukorraga ja kõigi agentuuriga. "Kui keegi teine ​​on lohakas,"
ta ütleb: "allikas kaob."

Ah? See lööb Apprentice stiilis juhtimisalast nõu - võimu, manipuleerimist, esinemisi. Yuck! Me peame arendama ja ehitama tugevamaid, usaldusväärsemaid suhteid äris, mitte rohkem suitsu ja peegleid, ebameeldivaid meelelahutust ja lühikesi sotsiaalseid strateegiaid.


Video: Kuidas saada üle ülemõtlemisest?


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com