Kuidas valida PEO või kolmanda osapoole inimressursside ettevõte

{h1}

Esitage need küsimused ja kasutage neid vahendeid professionaalse tööandjate organisatsiooni (peo) leidmiseks.

Teie esimene samm professionaalse tööandja organisatsiooni valimisel on otsustada, kas kasutada suurt riiklikku ettevõtet, nagu ADP TotalSource Inc., Doherty Tööandjate Teenused või TriNet Group või piirkondlikul tasandil tegutsev ettevõte.

Riiklikul PEO-l on tõenäolisem akrediteering tööandja teenuste tagamise korporatsioonilt, akrediteerimis- ja käendusgrupilt, mille on asutanud endine riiklik tööandjate organisatsioonide juhtide ühendus. Teisest küljest võib kohalik PEO anda teile rohkem isiklikku teenust. Sõltuvalt teie asukohast ei pruugi teil olla kohalikku valikut. NAPEO loetleb näiteks ainult ühe PEO, mille peakorter asub Wyomingi osariigis. PEO leidmiseks oma piirkonnas minge NAPEO veebisaidile. Üleriigiliste teenustega tegelevate organisatsioonide puhul vaadake neid ettevõtteid:

  • Administaff Inc.
  • ADP TotalSource Inc.
  • Ambrose Employer Group LLC
  • Doherty Employer Services Inc
  • NetPEO
  • TriNet Group

On online-vahendajaid ja võrgustikke, mis aitavad teil PEO-d leida ja / või panna oma projektid PEO-de hulgast välja. Võite küsida ka teisi oma tööstusharu ettevõtteid, eriti kui otsite oma nišile spetsialiseerunud PEO-d. Järgnevalt on toodud mõned veebipõhised PEO maaklerid ja võrgustikud, mida saate PEO ostmiseks kasutada:

  • StaffMarket.com
  • BuyerZone
  • PEOshop.com
  • PEO maaklerite grupp

Järgnevalt on toodud mõned küsimused, mida saate kasutada, et suunata teid oma ettevõtte parimatele PEO-dele ja hinnata teatud PEO teenuseid. Neid soovitasid NAPEO, samuti ettevõtete omanikud ja PEOd ise:

  • Kas see pakub soovitud teenuseid ja teenuseid? Kas tal on võime oma tööjõu kiiret kasvu käsitleda?
  • Kas ettevõtte töötajad on oma lubaduste täitmiseks sügaval ja asjatundlikud?
  • Kuidas see oma teenuseid pakub? Isiklikult? Telefoni teel? Veebi kaudu? Kõigi kolme segu?
  • Kui see pakub klienditeenindust isiklikult või telefoni teel, siis kuidas on teie kontohaldur saadaval? Veenduge, et kohtute teda isiklikult. Kas ta on geograafiliselt lähedal? Kui tihti võite oodata, et ta külastab teie kontorit? Kas sa helistad talle hädaolukorras öö keskel? Kes on varukoopia, kui kontohaldur pole saadaval? Kas klienditeeninduses on 800 numbrit? Kontrollige praeguste või eelmiste klientidega, kas neil on hooldusega probleeme.
  • Milliseid aruandeid veebipõhised PEO-d võivad luua? Mis juhtub, kui veebisait langeb? Kontrollige praeguste või eelmiste klientidega. Kui õnnelikud on need veebisaidiga? Kas seda on lihtne kasutada? Kas see läheb sageli kokku? Kas te saate telefonituge, kui see jookseb kokku?
  • Milliseid konsultatsioone PEO pakub strateegilistes inimressursside küsimustes, nagu kõrgelt kvalifitseeritud juhtide või tehnoloogide värbamine? Hea PEO aitab teil oma firma positsioonile meelitada ja säilitada tipptehnikat.
  • Millised on selle tasud ja kuidas need määratakse?
  • Millised ettemaksud on vajalikud? Kas on olemas tasu? Kas teil on vaja deponeerida kuupõhine palgafond?
  • Kas vastavate osapoolte kohustused ja kohustused on ettevõtte klienditeeninduse lepingus selgelt sätestatud? Milliseid tagatisi antakse? Millised sätted lubavad teil või PEO-l lepingutingimusi tühistada?

Teie esimene samm professionaalse tööandja organisatsiooni valimisel on otsustada, kas kasutada suurt riiklikku ettevõtet, nagu ADP TotalSource Inc., Doherty Tööandjate Teenused või TriNet Group või piirkondlikul tasandil tegutsev ettevõte.

Riiklikul PEO-l on tõenäolisem akrediteering tööandja teenuste tagamise korporatsioonilt, akrediteerimis- ja käendusgrupilt, mille on asutanud endine riiklik tööandjate organisatsioonide juhtide ühendus. Teisest küljest võib kohalik PEO anda teile rohkem isiklikku teenust. Sõltuvalt teie asukohast ei pruugi teil olla kohalikku valikut. NAPEO loetleb näiteks ainult ühe PEO, mille peakorter asub Wyomingi osariigis. PEO leidmiseks oma piirkonnas minge NAPEO veebisaidile. Üleriigiliste teenustega tegelevate organisatsioonide puhul vaadake neid ettevõtteid:

  • Administaff Inc.
  • ADP TotalSource Inc.
  • Ambrose Employer Group LLC
  • Doherty Employer Services Inc
  • NetPEO
  • TriNet Group

On online-vahendajaid ja võrgustikke, mis aitavad teil PEO-d leida ja / või panna oma projektid PEO-de hulgast välja. Võite küsida ka teisi oma tööstusharu ettevõtteid, eriti kui otsite oma nišile spetsialiseerunud PEO-d. Järgnevalt on toodud mõned veebipõhised PEO maaklerid ja võrgustikud, mida saate PEO ostmiseks kasutada:

  • StaffMarket.com
  • BuyerZone
  • PEOshop.com
  • PEO maaklerite grupp

Järgnevalt on toodud mõned küsimused, mida saate kasutada, et suunata teid oma ettevõtte parimatele PEO-dele ja hinnata teatud PEO teenuseid. Neid soovitasid NAPEO, samuti ettevõtete omanikud ja PEOd ise:

  • Kas see pakub soovitud teenuseid ja teenuseid? Kas tal on võime oma tööjõu kiiret kasvu käsitleda?
  • Kas ettevõtte töötajad on oma lubaduste täitmiseks sügaval ja asjatundlikud?
  • Kuidas see oma teenuseid pakub? Isiklikult? Telefoni teel? Veebi kaudu? Kõigi kolme segu?
  • Kui see pakub klienditeenindust isiklikult või telefoni teel, siis kuidas on teie kontohaldur saadaval? Veenduge, et kohtute teda isiklikult. Kas ta on geograafiliselt lähedal? Kui tihti võite oodata, et ta külastab teie kontorit? Kas sa helistad talle hädaolukorras öö keskel? Kes on varukoopia, kui kontohaldur pole saadaval? Kas klienditeeninduses on 800 numbrit? Kontrollige praeguste või eelmiste klientidega, kas neil on hooldusega probleeme.
  • Milliseid aruandeid veebipõhised PEO-d võivad luua? Mis juhtub, kui veebisait langeb? Kontrollige praeguste või eelmiste klientidega. Kui õnnelikud on need veebisaidiga? Kas seda on lihtne kasutada? Kas see läheb sageli kokku? Kas te saate telefonituge, kui see jookseb kokku?
  • Milliseid konsultatsioone PEO pakub strateegilistes inimressursside küsimustes, nagu kõrgelt kvalifitseeritud juhtide või tehnoloogide värbamine? Hea PEO aitab teil oma firma positsioonile meelitada ja säilitada tipptehnikat.
  • Millised on selle tasud ja kuidas need määratakse?
  • Millised ettemaksud on vajalikud? Kas on olemas tasu? Kas teil on vaja deponeerida kuupõhine palgafond?
  • Kas vastavate osapoolte kohustused ja kohustused on ettevõtte klienditeeninduse lepingus selgelt sätestatud? Milliseid tagatisi antakse? Millised sätted lubavad teil või PEO-l lepingutingimusi tühistada?

Video: Zeitgeist Addendum


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com