Kas äri on liiga palju asju?

{h1}

Nagu hõivatud väikeettevõtete omanikud, peame olema eksperdid mitmeosaliste tööde tegemisel, kes lepitavad samal ajal palju erinevaid töökohti ja kohustusi. Aga kui me ei anna asjadele meie täielikku tähelepanu, on olulised detailid, mis libisevad teele?

Ma läksin telefoniga edukalt ettevõtjaga. Praegu juhib ta kolme ettevõtet ja just tähistas oma 25. aastapäeva kui ettevõtte omanikku. Aga see veerg pole temast; pigem see on midagi, mida ta ütles, midagi, mida ma olen kuulnud (tavaliselt off-handed) nii paljude teiste edukate ärimeeste poolt - ta mainis oma “ADD”.

Enne kui mina edasi minna, pean ütlema, et ma ei mõtle ADHD-st (tähelepanupuudulikkuse hüperaktiivsuse häire) kannatavatele inimestele lugupidamatust, mida meditsiiniline häire on nüüd ametlikult kutsutud. See on tõeline häire, mis mõjutab negatiivselt miljoneid inimesi ja minu eesmärk ei ole seda valgustada.

Viimasel ajal on olnud palju tsk-tskingut selle kohta, kuidas multitegum on halb käitumine. Paar aastat tagasi rääkis Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi neuroteaduse professor Earl Miller, Ph.D., et inimesed, kes ütlevad, et nad saavad mitut ülesannet hästi teha, on „ennast petta”, lisades, et „aju on väga Miller ütles, et inimesed ei suuda korraga rohkem kui ühte asja keskenduda. Selle asemel selgitas ta, et meil on võimalus suunata fookus ühest asjast teise välkkiirusel: „Ülesannete vahetamisest ülesanneteni arvate, et olete tegelikult tähelepanu pööranud kõikidele sinu ümber toimuvatele küsimustele. Aga sa tegelikult ei ole. Te ei pööra tähelepanu ühele või kahele asjale samaaegselt, kuid vahetades neid väga kiiresti. "

Ükskõik, mida selgitatakse, on tõsiasi, et paljud inimesed omistavad oma edu „oma ADD-le”. Ma arvan, et see tähendab, et on tänulik nende võime eest hüpata ühelt ülesannetelt teisele ja käsitleda neid kõiki (vähemalt mõnevõrra) edukalt. Minu hea sõber, tähtede müüja, omistab oma karjääri edu, lõputuid energiavarusid, mida ta omab, ja võimet tegeleda mitme projektiga samaaegselt oma ADD-iga.

Meie väikeettevõtete universumis võib nende tunnuste kasutamine olla kasulik. Me oleme paljude mütside vanasõnad. Enamik meist žongleerib pidevalt, püüdes hoida kõik need pallid korraga õhku. Me peame ühest asjast teise minema, sest kui me seda ei tee, siis kes? Me vajame energiareservi, et pidada sammu meie ülesannete nimekirjadega ja korvata asjaolu, et me kõik oleme tõesti magatud.

Nagu uhked, kui me multitaskerid oleme võimelised täitma palju asju üheaegselt, on tõde, et ADD on negatiivne. Paar nädalat tagasi märkis Chuck Todd, NBC News'i valge Valge Maja korrespondent, et Ameerika Ühendriigid on nüüd ADD-i ühiskond. Me siseneme vanusesse, kus pole enam konteksti. ”

Ma nõustun Toddiga. Mõnikord me kavatseme seda teha ja edasi liikuda järgmisele üksusele, mida me tegelikult ei pööra tähelepanu sellele, mida me praegu teeme, või mida me nõustume tegema. Kuid kontekst ei ole kõik, mis on puudu. Paljud ettevõtete omanikud, eriti need, kes on käivitusetapis või kes on raskustes, kardavad lihtsalt öelda „ei”, sest nad kardavad tööd maha võtta. Nii et nad võtavad rohkem, kui nad suudavad hakkama saada, juba täis päevakorda.

Niipalju kui sa arvad, et te saavutate, kui te mitmeosalise töö tegite, on paratamatu, et kui üritate korraga liiga palju asju lahendada, ei ole midagi vaja, mida ta vajab. Aga ma ei soovita teil aeglustada, korraga ühe asjaga tegelda või mõnda pallit, mida sa jugistad, sihilikult maha kukkuda. See ei oleks tark äri ja see muudaks mul silmakirjaliku.

Kurb fakt on, et mul pole siin lihtsalt vastuseid. Mõnda päeva olen ma seda vaidlustanud, nagu paljud teist on. Kui mul ei oleks mitut ülesannet (või nagu dr. Miller ütleks, „nihutamise fookus”), ei oleks ma väga palju tehtud.

Õnneks on need päevad haruldased. Ma armastan seda, mida ma teen ja kus minu äri on. Ma õitsen uute väljakutsete ja probleemide lahendamisega. Mul ei pruugi olla ADD, kuid olen püüdnud ettevõtlikku palavikku. Ja ma kuulen, et ei ole ravi.




Olge meie iganädalase podcast-esituse esiletõstetud külaline!
Me tahame teid kuulata howtomintmoney.com-lt “Küsi HowToMintMoney Expert” podcastit. Kui soovite, et Rieva Lesonsky vastaks teie ettevõtluse või väikeettevõtte juhtimise küsimustele, palun saatke e-kiri. Või võite saata Rieva otse e-posti aadressile [email protected] Ootame Teid kuulda.
Järgige Rievat Twitteris @Rieva ja lugege rohkem oma arusaamu SmallBizDaily.com-ist.


Video: #15 „Juhtimine on ainult väljavalitutele?” Elari Tamm [Arco Vara]


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com