Kas ettevõtlus on tõelise töö turvalisuse (ja õnne) võti?

{h1}

Paljud usuvad, et stabiilse ettevõtte töö on turvalisuse tee, kuid kellegi teise jaoks ei saa töötada. Kas ettevõtlus on parem tee?

Mary Friese

On aeg vaadata karjääri eeldusi. Kes on su ülemus? Paljud meie ühiskonna inimesed on veendunud, et parim viis rahaliselt turvaliseks saada on töökohtade saamine ja „regulaarse” sissetuleku teenimine. Turvalisuse, stabiilsuse ja turvalisuse idee, mida toidab regulaarne palk, tundub mõistlik.

Aga tõesti, see on pigem vabaduse, mõjuvõimu suurendamise ja kontrolli ohverdamise stsenaarium vastutasuks tellimuste kohusetundlikkuse eest. Kui teil on pädevus, võib teil olla võimalus vahetada töökohti, kuid võite ka vabaneda, hoolimata oma suurtest võimetest. Lisaks, kui soovite oma sissetulekut suurendada, on boss oma äranägemise järgi sõltumata sellest, kui palju tunde või energiat te oma töösse panite või kui palju töökohti proovite.

Töötajana panete te tahtlikult alamseisundisse, mis tegelikult ei ole kindel, kui mõistate, et keegi, kes on ettevõtte kõrgemal positsioonil, võib öelda paar sõna ja lülitada välja kõik oma sissetulekud.

Niisiis, kuidas teil on tõeline töökindlus, kui teil pole kontrolli? See on põhjus, miks paljud inimesed otsustavad oma töökohast loobuda ja saada ettevõtjateks.

Ettevõtlus: oma äritegevuse alustamine

On tõsi, et töö jätmine ja ettevõtjaks saamine on suur eluotsus, mis kaasneb teatud riskidega, kuid kui te oma äri juhtite, vabastate end pidevalt vabastamise ohust. Ka siis, kui olete ise tegutsemas, on teie püsivuse jaoks otsesem rahaline kasu - tunnid ja energia, mida te oma ettevõttesse panete, on teile kasulik.

Gallupi küsitluses leiti, et kümnest ettevõtjast kaheksa on rahul oma otsusega saada ettevõtte omanikeks ja teeks seda uuesti. Kogenud ja edukad ettevõtjad ei suuda siiski sõna võtta, kui tegemist on raske tööga, mis on seotud ettevõtte omaniku saamisega; nad suudavad tõestada, et teie kooskõlastatud jõupingutused maksavad sulle tagasi viisil, mida lihtsalt ei saa.

Oma ettevõtte juhtimisel peate võtma igapäevaseid väljakutseid koos kindla, ambitsioonika ja graanuliga. Kuna peks peatub sinuga, on teil oma kliente õnnelikuks teha ning teie enda ja teie toodete turustamine on sinu enda otsustada, et teie ettevõte jääks kasumlikuks.

Teil on vaja tera, sest teid testitakse iga päev, surudes sageli oma mugavuse tsoonist kaugemale. Kuid ilma tugeva toetuseta võite leida ettevõtlikkust valdavalt. Seetõttu püüavad paljud ettevõtjad leida täiusliku tasakaalu iseseisvuse ja mentorluse vahel ning paljud inimesed investeerivad frantsiisidesse.

Frantsiisivõimalus

Kui kaalute iseseisva äritegevuse alustamise eeliseid võrreldes frantsiisi kasutamisega, küsige endalt: kas ma olen kunagi töötajaid juhtinud? Kas mul on tööstusharuga seotud kogemusi? Millised on konkurentsi tugevad ja nõrgad küljed?

Kui leiate, et teil ei ole nendele küsimustele vastuseid, võib-olla tasub kaaluda investeerimist frantsiisivõimalusse. Väljakujunenud frantsiisiandja võib anda vastused paljudele teie käivitamisküsimustele, pakkudes täiendavat kasu, kui pakute täielikku tuge, kui olete ettevõtluses.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com