Kas nüüd on aeg laieneda globaalsetele turgudele?

{h1}

Majanduse tankimisega usas võib nüüd olla aeg laieneda kogu maailmas.

Ülemaailmsed turud on laienemas, samal ajal kui asjad asuvad siin paljudel väikestel ettevõtetel pimeduses ja hukatuses. High Street Partners, firma, mis aitab ettevõtetel laieneda ülemaailmsetele turgudele asutajaks ja president Larry Hardingiks, pakub kuni viie asja poole, mida väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted peaksid tegema enne välismaale suunamist.


  1. Kas teil on plaan - Kuigi see võib tunduda ilmne, ei ole liiga paljud väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted selged, miks nad välismaale suunavad. Kas see on maksustamise eesmärgil? Et olla klientidele lähedal? Et mitmekesistada oma tulubaasi? Oluline on teada oma strateegiat ja selle plaani.

  2. Hankige sisemine sisseost - Välisriikide laiendamine on suurem ettevõtja kui paljud ettevõtted mõistavad. Veenduge, et kogu organisatsiooni tippjuhtkond ja laienemise elluviimise ja toetamise eest vastutavad isikud teaksid, millised on eesmärgid ja milliseid neist oodatakse järelevalve ja juhtimise osas.

  3. Veenduge, et mõistate rentimise täielikke kulusid - Väljaspool USA-d moodustavad hüvitised sageli palju suurema osa töötaja palgast. Kas teie uus rendileping eeldab ettevõtte autot? Era tervisekindlustus lisaks sellele, mida võib pakkuda riik? Kas te peaksite töövõtja või täistööajaga töötaja palkama? Kas teie töövõtja võib tõesti olla töötaja? Nende küsimuste vastuste tundmine võib oluliselt mõjutada teie rahalist edu.

  4. Kui te lähete Euroopasse, hoiduge käibemaksust (käibemaks) - Õige käibemaksukohustuslasena registreerimine võib olla võtmetähtsusega, kuna eeskirjad nõuavad ettevõtetelt käibemaksu kogumist ja maksmist kohaldatavate tehingute eest. Kui nõutakse käibemaksu tasumist, siis mitte-E.U. ettevõtted peavad järgima perioodilisi käibemaksukohustusi, pidades kinni käibemaksukohustuslastest dokumentidest ja kättesaadavaks kohalikele maksuhalduritele jne. Vastamata jätmine võib kaasa tuua märkimisväärseid karistusi ja rahavoogude probleeme.

  5. Mõtle sellele, kuidas teie ülemere töötajate ootusi hallata - See võib olla väljakutse hoida töötajaid samal lehel, kui nad on eri mandritel või ajavööndites. Tütarettevõtetes kohapeal palgatud töötajatel võib olla ka väga erinevad mõisted selle kohta, mida peetakse vastuvõetavaks, siis võib USA töötaja. Probleemide vältimiseks läheb kaugele, et tagada, et ootused ja vastutus on selgelt alguses.

Mida arvate globaalselt laienemisest? Jäta mulle kommentaar.


Video: The Case for,000 oz Gold - Debt Collapse - Mike Maloney - Silver & Gold


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com