Kas Teie ettevõte on üks parimaid?

{h1}

Parima nimekirja tunnustamine on iga tööandja jaoks suurepärane eesmärk.

Kas teie ettevõte on üks Fortune 100 parimatest ettevõtetest Ameerikas töötamiseks? Kui see on nii, õnnitlused! Te töötate seal, kus töötajad usaldavad inimesi, keda nad töötavad, on uhked selle üle, mida nad teevad, ja naudi inimesi, kellega nad töötavad. " See prestiižne nimekiri saab palju ajakirjandust ja annab pidevat kasu tööandjatele, kes teevad seda edetabelisse ja isegi nendesse, kes seda ei tee.

Parima nimekirja tunnustamine on iga tööandja jaoks suurepärane eesmärk. Ja ärge arvake, et nimekirjad on ainult Fortune 500 firmadele. 2008. aasta nimekirjas on tööandjad keskmise suurusega kuni hiiglane. Hiljuti 2009. aasta tähtaeg läks, kuid Great Place to Work Instituut aktsepteerib jooksvalt taotlusi, et saaksite hakata nüüd taotlema 2010. aastat.

Parimate ettevõtete grupp hõlbustab 22 eraldi piirkondlikku parimat edetabelit USAs ja Kanadas, mis ulatuvad Maine'ist Alaska. Nad on ka hindajad taga parimad töökohad tervishoius ja väljaspool oma parimaid töökohti.

Forbes Magazine koostab 200 parimat väikeettevõtet, samas kui Great Places to work Institute ja SHRM tuvastavad parimad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted Ameerikas. Teil on veel aega taotleda 2009. aasta väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete nimekirja, taotlus tuleb esitada augustis.

Tunnustamine on kättesaadav teatud töötajatele, nagu näiteks;

  • Töötajate parim tööandja üle 50 aasta
  • Parimad ettevõtted mitmetahulistele naistele
  • Parimad naiste omanduses olevad ettevõtted
  • Ameerika parimad kohad latinatele tööle.

Olen kindel, et seal on palju rohkem. Teie kohalikul ettevõttel või mittetulundusühingul või kaubanduskontsernil võivad olla oma programmid. Mis see hulk tunnustamisvõimalusi on sinu jaoks tööandjana? See on suurepärane võimalus saada kohalikku, piirkondlikku ja riiklikku reklaami. Parim nimetus teeb teie töötajatele hea enesetunde ja annab neile midagi, mis on selle vastu. See ei tee haiget, kui räägite töökohtade kandidaatide või isegi klientidega.

Neid auhindu ei anta salajased komiteed. Tööandjad taotlevad neid. Taotlusprotsess võib olla vaid vorm või see võib hõlmata teie töötajate uuringuid. Isegi kui te ei loo seda nimekirja, võite saada väärtuslikku tagasisidet, ametlikku raportit ja stiimulit uuesti taotleda.

Kui te olete tunnistatud parimaks või soovite levitada sõna tööandjate tunnustamise programmi kohta, siis oleksin sellest parem teada saada. Kui te ei ole veel seda teinud ühele neist nimekirjadest, siis ootan seda selle kohta, kui te seda teete.


Video: Двенадцать стульев 1 серия


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com