Kas Teie ettevõtte kasv on peatunud? Miks te vajate välise juhatuse liiget

{h1}

Paljusid keskmise suurusega ettevõtteid juhib üksi tegevjuht. Kuid tulemuslik juhatus, mis hõlmab ka juhatuse liikmeid, on palju ettevõtteid päästnud.

Michael Evans ja Mike Kipp

Lähis-turuosalised ettevõtted tegutsevad sageli väikese ülemvõimuna kuninga kontrolli all või kasutavad äritegevust, tegevjuht. Väga vähesel keskmise suurusega ettevõttel on ametlik juhatus ja nende jaoks, kellel on juhatuse liikmed, kipuvad tegevjuhid neid perekonna, sõprade ja sisekorraldusega täitma. Teooria on, et juhatuse liikmed ei tunne ettevõtte tegevust, maksavad liiga palju ja sageli ei anna väärtust. Mõnel juhul on need järeldused sageli tõesed. Kuid paljudel juhtudel on tõhusa juhatuse loomine ja juhatuse liikmete lisamine paljude ettevõtete päästmisse.

Hinnanguliselt on vähem kui 5 protsendil keskturgudel tegutsevatest äriühingutest moodustatud juhatuse või nõuandekogu, mille peamine põhjus on see, et väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted usuvad, et nad on piisavalt nutikad, et ei vaja juhatust see on liiga kallis või usub, et see piiraks nende otsuste tegemise võimeid.

Peadirektorite nõudmistega, sealhulgas käimasolevate regulatiivsete muudatustega, perekonna ja teiste asutajate survel, uute konkurentide ja ärimudelite tõusuga ning vajadusega muuta ettevõtteid üha kiirenevas tempos - võib olla aeg abi saada ja lisage oma pardale väline direktor.

naissoost väljaspool juhatuse liiget, kes kohtus kolleegidega

Välised juhid toovad juhatusse välise kogemuse ja perspektiivi. Nad jälgivad tähelepanelikult sisemisi direktoreid ja organisatsiooni juhtimise viisi ning annavad juhiseid riskijuhtimise ja hea ühingujuhtimise tava kohta. Välisjuhid on sageli kasulikud direktorite või aktsionäride ja juhatuse vaheliste vaidluste lahendamisel.

Ettevõtte juhatuse neli rolli

Keskturul tegutsevatel ettevõtetel on väljaspool nõukogu liikmeid erinevad vajadused ja ootused. Sageli võivad välised juhatuse liikmed aidata lahendada pereliikmete vaidlusi ja tegutseda sõltumatu vahendajana. Nende ettevõtete juhatuse liikmed võivad tihti aidata ettevõtte müümisel oma kontaktide kaudu või aidata kapitali kaasata. Olenemata vajadusest on tavaliselt neli peamist rolli, mida juhatus peaks mängima keskmise turuga ettevõttes. Välise juhatuse liikme, kellel on sageli kogemusi, on vaja selleks, et aidata määratleda ja rakendada järgmist:

1. Identiteet ja suund

Isegi peened muutused ettevõtte konkurentsivõimelises olukorras võimaldavad muuta kõike: millist juhtimist vajatakse; mis on edu; milliseid riske tuleb hallata; ja millised regulatiivsed nõuded peavad olema täidetud. See ei tähenda, et pardal peaks olema sagedased ja ametlikud strateegilised istungid. See tähendab, et lauad peavad olema tähelepanelik hetked mis kujutavad endast võimalusi lisaväärtuse lisamiseks või vastupidi, kaotavad tegevjuhtkonna ja teiste sidusrühmade usalduse.

Need määravad hetked ei hõlma tavaliselt lihtsaid valikuid selgete alternatiivide vahel. Nad nõuavad, et juhatus koostaks uusi võimalusi või vaataks uusi võimalusi uutel viisidel, paljastades nende mõju. Selleks, et olla tulemuslik juhtudel, kui ettevõte on pöördepunkti jõudnud, peavad direktorid olema võtnud aega ja püüdnud luua omavahel kollektiivset mõistmist. Juhatus ja tegevdirektor peavad ise nägema end meeskonnana, kes jagavad koostööd ja ühist lähenemist juhtimisele.

2. Meeskonnatöö

Juhatuse tööks meeskonnana on tõelised väljakutsed. Liikmed on erinevad taustad, päevakorrad, oskused ja sidusrühmad. Isegi aastate pikkuse ametiaja jooksul võivad nad üksteist tunda ainult pealiskaudselt, veedes aega üksteise firmas paar tundi aastas suhteliselt formaalsetes tingimustes. Paljud juhid kipuvad end ebamugavalt eristama oma eakaaslastest. Nende ebamugavustunne tõuseb otseselt proportsionaalselt nende tajutud panustega. Peter Drucker nõustas juba ammu, et meeskonnatöö algab mitte suhetest või struktuurist; see algab eesmärkidega, seejärel käsitledes mehaanikat nende saavutamiseks.


Video: Our Miss Brooks: Conklin the Bachelor / Christmas Gift Mix-up / Writes About a Hobo / Hobbies


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com