Kas teie hambaarsti plaan on väärib tähelepanu?

{h1}

Siin on mõned küsimused, millega paluda veenduda, et teie 2010. Aasta hambaarsti plaan ei ole 1980. Aastal kinni jäänud.

Meditsiinilise katvusega seotud hinnakujundus ja tüsistused nõuavad märkimisväärset aega ja tähelepanu, mis eemaldatakse hambaraviplaanidest, „muudest” tervishoiukomponentidest. Pisut rohkem tähelepanu tuleb pöörata kasule, mis ei sisalda kõiki pealkirju. Tööandja sponsoreeritud hambaravihüvitistel on tegelikult suurem meditsiiniline kasutusaste. Töötaja, kes võtab puhastuseks kaks korda aastas aega ja kontrollib, tuleb tagasi helgema naeratusega, kuigi te arvate, et nad olid tegelikult tööintervjuul.

Kas on olemas võrk?

Hambaravi kulud on tõusnud, kuid need võivad siiski olla üsna prognoositavad. Kroonid ja proteesid ei ole odavad, kuid neil ei ole katastroofilise hoolduse hinnalipik. Tööandjad on üha enam pöördunud selliste hambaplaanide pakkumise poole, mis sisaldavad võrgustikku või teenuseosutajaid, kes on kokku leppinud kindlate tasude eest kindlaksmääratud menetluste eest. 4-leheküljeline nimekiri kaetud esemetest, mis sisaldab kõike alates hermeetikutest suukaudseks operatsiooniks, tundub hirmuäratav, kuid see ei võta kaua aega, et teha kindlaks, kui palju plaan maksab ja töötaja kulud iga täidise eest.

PPO plaanid pakuvad võrgu kaudu katvust läbi iga hambaarsti, kulud on suuremad ja töötaja maksab arve. Tööandjad võivad aidata osalejatel suunata võrguhooldust hariduse kaudu ja valida õige võrk. Tehke kindlaks, et PPO hambaarstid on ligipääsetavad teie töötajaskonnale kas tööl või kodus. See ei tähenda, et teil peab olema võrguühendus hambaarstiga ühe töötaja jaoks, kes elab 80 miili kaugusel. On ebatõenäoline, et leiad sobivaima võrgu, kuid saate tuvastada ühe, mis vastab enamikele vajadustele. Kui piirkonnas on hästi hinnatud hambaarst, küsige, kas nad on osa võrgustikust või ühinevad sellega. Teie töötajad hindavad kuulmist, “Downtown Dental on nüüd meie plaani raames võrguteenuse pakkuja, teeb teie kohtumised suulise tervise parandamiseks ja tasku maksumuse vähendamiseks.”

Hea hambaravi on pidevalt seotud parema üldise tervisega. Töötajate harimine koos regulaarsete hambahüvitiste meeldetuletustega ja selgitustega parandab töötajate rahulolu ja lisab sellele plaani väärtust.

Kas teie plaan on ajakohane?

Plaani komponendid ei ole tingimata hambaravi muutustega sammu pidanud.

Siin on mõned küsimused, millega paluda veenduda, et teie 2010. aasta hambaarsti plaan ei ole 1980. aastal kinni jäänud:

  • Kas valged täidised on kaetud hammastega? Paljud plaanid maksavad ainult hammaste amalgaami (hõbe) täitematerjali eest, mida me ei näe, samal ajal kui hambaarstid kasutavad pidevalt kogu seda hooldust.
  • Kas suukaudse vähi sõeluuring on kaetud? See hõlmab lihtsat menetlust.
  • Kui tihti võib kroonid ja sillad asendada? Võib-olla maksate sagedamini asendamise kättesaadavuse eest kui statistiliselt vajalik. Küsi selgitust.
  • Kas periodontaalse haigusega inimestele on saadaval sagedasemad puhastused? Need inimesed saavad tõenäoliselt mitmekordset kasu tervisele 4 korda aastas.

Oma plaani lähemal vaatamisel enne uue aasta automaatset uuendamist võib esile kutsuda naeratusi kulude kokkuhoidu ja uuendatud hooldust.

Meditsiinilise katvusega seotud hinnakujundus ja tüsistused nõuavad märkimisväärset aega ja tähelepanu, mis eemaldatakse hambaraviplaanidest, „muudest” tervishoiukomponentidest. Pisut rohkem tähelepanu tuleb pöörata kasule, mis ei sisalda kõiki pealkirju. Tööandja sponsoreeritud hambaravihüvitistel on tegelikult suurem meditsiiniline kasutusaste. Töötaja, kes võtab puhastuseks kaks korda aastas aega ja kontrollib, tuleb tagasi helgema naeratusega, kuigi te arvate, et nad olid tegelikult tööintervjuul.

Kas on olemas võrk?

Hambaravi kulud on tõusnud, kuid need võivad siiski olla üsna prognoositavad. Kroonid ja proteesid ei ole odavad, kuid neil ei ole katastroofilise hoolduse hinnalipik. Tööandjad on üha enam pöördunud selliste hambaplaanide pakkumise poole, mis sisaldavad võrgustikku või teenuseosutajaid, kes on kokku leppinud kindlate tasude eest kindlaksmääratud menetluste eest. 4-leheküljeline nimekiri kaetud esemetest, mis sisaldab kõike alates hermeetikutest suukaudseks operatsiooniks, tundub hirmuäratav, kuid see ei võta kaua aega, et teha kindlaks, kui palju plaan maksab ja töötaja kulud iga täidise eest.

PPO plaanid pakuvad võrgu kaudu katvust läbi iga hambaarsti, kulud on suuremad ja töötaja maksab arve. Tööandjad võivad aidata osalejatel suunata võrguhooldust hariduse kaudu ja valida õige võrk. Tehke kindlaks, et PPO hambaarstid on ligipääsetavad teie töötajaskonnale kas tööl või kodus. See ei tähenda, et teil peab olema võrguühendus hambaarstiga ühe töötaja jaoks, kes elab 80 miili kaugusel. On ebatõenäoline, et leiad sobivaima võrgu, kuid saate tuvastada ühe, mis vastab enamikele vajadustele. Kui piirkonnas on hästi hinnatud hambaarst, küsige, kas nad on osa võrgustikust või ühinevad sellega. Teie töötajad hindavad kuulmist, “Downtown Dental on nüüd meie plaani raames võrguteenuse pakkuja, teeb teie kohtumised suulise tervise parandamiseks ja tasku maksumuse vähendamiseks.”

Hea hambaravi on pidevalt seotud parema üldise tervisega. Töötajate harimine koos regulaarsete hambahüvitiste meeldetuletustega ja selgitustega parandab töötajate rahulolu ja lisab sellele plaani väärtust.

Kas teie plaan on ajakohane?

Plaani komponendid ei ole tingimata hambaravi muutustega sammu pidanud.

Siin on mõned küsimused, millega paluda veenduda, et teie 2010. aasta hambaarsti plaan ei ole 1980. aastal kinni jäänud:

  • Kas valged täidised on kaetud hammastega? Paljud plaanid maksavad ainult hammaste amalgaami (hõbe) täitematerjali eest, mida me ei näe, samal ajal kui hambaarstid kasutavad pidevalt kogu seda hooldust.
  • Kas suukaudse vähi sõeluuring on kaetud? See hõlmab lihtsat menetlust.
  • Kui tihti võib kroonid ja sillad asendada? Võib-olla maksate sagedamini asendamise kättesaadavuse eest kui statistiliselt vajalik. Küsi selgitust.
  • Kas periodontaalse haigusega inimestele on saadaval sagedasemad puhastused? Need inimesed saavad tõenäoliselt mitmekordset kasu tervisele 4 korda aastas.

Oma plaani lähemal vaatamisel enne uue aasta automaatset uuendamist võib esile kutsuda naeratusi kulude kokkuhoidu ja uuendatud hooldust.

Meditsiinilise katvusega seotud hinnakujundus ja tüsistused nõuavad märkimisväärset aega ja tähelepanu, mis eemaldatakse hambaraviplaanidest, „muudest” tervishoiukomponentidest. Pisut rohkem tähelepanu tuleb pöörata kasule, mis ei sisalda kõiki pealkirju. Tööandja sponsoreeritud hambaravihüvitistel on tegelikult suurem meditsiiniline kasutusaste. Töötaja, kes võtab puhastuseks kaks korda aastas aega ja kontrollib, tuleb tagasi helgema naeratusega, kuigi te arvate, et nad olid tegelikult tööintervjuul.

Kas on olemas võrk?

Hambaravi kulud on tõusnud, kuid need võivad siiski olla üsna prognoositavad. Kroonid ja proteesid ei ole odavad, kuid neil ei ole katastroofilise hoolduse hinnalipik. Tööandjad on üha enam pöördunud selliste hambaplaanide pakkumise poole, mis sisaldavad võrgustikku või teenuseosutajaid, kes on kokku leppinud kindlate tasude eest kindlaksmääratud menetluste eest. 4-leheküljeline nimekiri kaetud esemetest, mis sisaldab kõike alates hermeetikutest suukaudseks operatsiooniks, tundub hirmuäratav, kuid see ei võta kaua aega, et teha kindlaks, kui palju plaan maksab ja töötaja kulud iga täidise eest.

PPO plaanid pakuvad võrgu kaudu katvust läbi iga hambaarsti, kulud on suuremad ja töötaja maksab arve. Tööandjad võivad aidata osalejatel suunata võrguhooldust hariduse kaudu ja valida õige võrk. Tehke kindlaks, et PPO hambaarstid on ligipääsetavad teie töötajaskonnale kas tööl või kodus. See ei tähenda, et teil peab olema võrguühendus hambaarstiga ühe töötaja jaoks, kes elab 80 miili kaugusel. On ebatõenäoline, et leiad sobivaima võrgu, kuid saate tuvastada ühe, mis vastab enamikele vajadustele. Kui piirkonnas on hästi hinnatud hambaarst, küsige, kas nad on osa võrgustikust või ühinevad sellega. Teie töötajad hindavad kuulmist, “Downtown Dental on nüüd meie plaani raames võrguteenuse pakkuja, teeb teie kohtumised suulise tervise parandamiseks ja tasku maksumuse vähendamiseks.”

Hea hambaravi on pidevalt seotud parema üldise tervisega. Töötajate harimine koos regulaarsete hambahüvitiste meeldetuletustega ja selgitustega parandab töötajate rahulolu ja lisab sellele plaani väärtust.

Kas teie plaan on ajakohane?

Plaani komponendid ei ole tingimata hambaravi muutustega sammu pidanud.

Siin on mõned küsimused, millega paluda veenduda, et teie 2010. aasta hambaarsti plaan ei ole 1980. aastal kinni jäänud:

  • Kas valged täidised on kaetud hammastega? Paljud plaanid maksavad ainult hammaste amalgaami (hõbe) täitematerjali eest, mida me ei näe, samal ajal kui hambaarstid kasutavad pidevalt kogu seda hooldust.
  • Kas suukaudse vähi sõeluuring on kaetud? See hõlmab lihtsat menetlust.
  • Kui tihti võib kroonid ja sillad asendada? Võib-olla maksate sagedamini asendamise kättesaadavuse eest kui statistiliselt vajalik. Küsi selgitust.
  • Kas periodontaalse haigusega inimestele on saadaval sagedasemad puhastused? Need inimesed saavad tõenäoliselt mitmekordset kasu tervisele 4 korda aastas.

Oma plaani lähemal vaatamisel enne uue aasta automaatset uuendamist võib esile kutsuda naeratusi kulude kokkuhoidu ja uuendatud hooldust.


Video: Brittany Johnson Aka Lovely Peaches EXPOSED (Save baby Cora!)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com