Müügi stiili probleem

{h1}

Kas olete kunagi töötanud potentsiaalse kliendi, kliendi või praeguse töötajaga, kus te lihtsalt kokku puutute? Ükskõik, mida te teete, see lihtsalt ei tööta? Te ütlete jah, nad ütlevad ei - näiliselt vastupidine isiksus, keda peate ühel või teisel viisil töötama. Teil võib olla stiiliprobleem. Ma tean, et müügi spetsialistidele ja ettevõtete omanikele on lihtne öelda, et meil kõigil on erinevad stiilid, kuid see on midagi, mida ma alati müügimeeskondadega kokku puutun. Seega on sellest vaja rääkida. Lugege stiilierinevustest ja kommunikatsioonist

Kas olete kunagi töötanud potentsiaalse kliendi, kliendi või praeguse töötajaga, kus te lihtsalt kokku puutute? Ükskõik, mida te teete, see lihtsalt ei tööta? Te ütlete jah, nad ütlevad ei - näiliselt vastupidine isiksus, keda peate ühel või teisel viisil töötama.

Teil võib olla stiiliprobleem. Ma tean, et müügi spetsialistidele ja ettevõtete omanikele on lihtne öelda, et meil kõigil on erinevad stiilid, kuid see on midagi, mida ma alati müügimeeskondadega kokku puutun. Seega on sellest vaja rääkida.

Lugege stiilierinevuste ja kommunikatsioonierinevuste vahel. Mõned head resroucesid:
Teiste stiilide tundmaõppimiseks on hindamiseks olemas sadu „nelikastilisi” mudeleid. Hea praimeri leiate siit

Olen palgatud Myers-Briggsi nõustajatesse ja 16 hindamisaspektiga võib see olla segane, kuid väga kasulik, kui teil on hästi koolitatud juhendaja. Ma töötan koos müügimeeskondadega neljakastilise mudeliga, mis näib hästi toimivat. Kui soovite selle kohta rohkem teavet, võtke minuga ühendust.

Kas teil on tüübi ja isiksuse stiilide osas häid ressursse? Saada see ja ma postitan tippteemade nimekirja.

Kas olete kunagi töötanud potentsiaalse kliendi, kliendi või praeguse töötajaga, kus te lihtsalt kokku puutute? Ükskõik, mida te teete, see lihtsalt ei tööta? Te ütlete jah, nad ütlevad ei - näiliselt vastupidine isiksus, keda peate ühel või teisel viisil töötama.

Teil võib olla stiiliprobleem. Ma tean, et müügi spetsialistidele ja ettevõtete omanikele on lihtne öelda, et meil kõigil on erinevad stiilid, kuid see on midagi, mida ma alati koos müügimeeskondadega kokku puutun. Seega on sellest vaja rääkida.

Lugege stiilierinevuste ja kommunikatsioonierinevuste vahel. Mõned head resroucesid:
Teiste stiilide tundmaõppimiseks on hindamiseks olemas sadu „nelikastilisi” mudeleid. Hea praimeri leiate siit

Olen palgatud Myers-Briggsi nõustajatesse ja 16 hindamisaspektiga võib see olla segane, kuid väga kasulik, kui teil on hästi koolitatud juhendaja. Ma töötan koos müügimeeskondadega neljakastilise mudeliga, mis näib hästi toimivat. Kui soovite selle kohta rohkem teavet, võtke minuga ühendust.

Kas teil on tüübi ja isiksuse stiilide osas häid ressursse? Saada see ja ma postitan tippteemade nimekirja.


Video: Probleem rolleriga


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com