See ei ole kerge roheline: ülemineku näpunäited väikestele ettevõtjatele

{h1}

Siin on kolm sammu, mis aitavad teie ettevõttel roheliseks minna, tootlikkust ja kasumit ohverdamata

Võimalik öelda, et sa oled keskkonnasäästlik organisatsioon, on saavutus, mis on enamiku väikeste ettevõtete jaoks suhteliselt uus. Roheline olek võib tunduda kõrgel tasemel ja väikeettevõtete omanikud võivad tunduda, et nad navigeerivad avastamata territooriumil.

Siin on kolm sammu, mis aitavad teie ettevõttel roheliseks minna, tootlikkust või kasumit ohverdamata:

1. samm - tead, mida tähendab olla roheline

Miks läheb roheline asi, mida teie ettevõte tahab teha? Loetlege need motivatsioonid oma prioriteedi järjekorras (või lisage oma nimi):

  • Turueelise saamine - võimalus oma ettevõtte või toodete turustamiseks roheliseks
  • Säästke raha energiaarvetele, maksudele ja materjalide maksumusele
  • Võttes uhkust keskkonnateadliku äritegevuse üle

Seejärel määrake, kus teie „rohelised prioriteedid” sobivad teie ettevõtte missiooniga. Teil võib tekkida vajadus teha mõningaid uuringuid selle kohta, kuidas rohelise sertifitseerimisega kaasneda uusi ettevõtteid ja laiendada tootevõimalusi. Rohelise äri büroo pakub kohapealset rohelist sertifitseerimist ja tsiteerib paljusid statistilisi andmeid selle kohta, miks ettevõtted peaksid roheliseks minema.

2. etapp - tuvastage muutuste takistused

Must-valge mõtlemine. Väljaspoolt tundub, et „rohelised” tavad ei ole läbiräägitavad - te olete kas keskkonnaalane vastutus või te ei ole. On tõsi, et on olemas teatud standardid, mida tuleb täita enne, kui saad rohelise sertifitseerimise, kuid konserveerimise integreerimine kulude kokkuhoiu ja klientide meelitamiseks võib olla aja jooksul lihtsate muudatuste protsess.

Viivitamine. Kui arvate, et alustate oma ettevõttele uute looduskaitsele orienteeritud standardite käivitamist, siis millised põhjused jõuavad kiiresti teisele päevale? Siin on mõned levinumad ja viisid, kuidas võidelda tajutud takistustega:

"See maksab liiga palju raha." Mõtle, et EI läheb roheliseks. Tõenäosus on see, et teie ettevõte lekib raha nagu sõel, kui te pole seda juba rohelisele standardile karmistanud - nii energia kui ka kaotatud potentsiaali äris.

"Ma ei tea, kust alustada." Luua baasjoone. Looge oma ettevõtte alade nimekiri, kus te teate, et võiksite energiatõhususe ja säilitamise osas parandada. Tehke oma ettevõtte roheliste võimete SWOT-analüüs.

Kaaluge ka „EPA rohelise äri juhendi kasutamist, et täiendada oma kontrollnimekirja (EPA juhend sisaldab stiimuleid - kuidas valitsus annab teile raha teie jõupingutuste eest). Saate luua rohelise kava, kasutades selliseid ressursse nagu Small Business Environmental Management Plan Workbook

"Mul ei ole aega ega töötajaid." Alusta väikest. Tutvustage iganädalast või iganädalast „rohelist päeva” tööl, kus käivitate uue algatuse, nagu näiteks masinate ja elektriliinide sulgemine kontori sulgemisel. Oluline on alustada hoogu ja seejärel seda säilitada.

Automatiseerige kaitse. Otsige võimalusi oma ettevõtte automatiseerimiseks, et suurendada efektiivsust, lisades samal ajal keskkonnateadlikumaid vahendeid ja lahendusi:

  • Osta printer, mis on võimeline kahepoolseks printimiseks (trükkimine esiküljele).
  • Märkmete või mustandite printimiseks kasutage ära ära visatud prinditud lehekülgede tühi pool.
  • Uute müüjate, tarnijate ja partnerite kaalumisel lisage roheliste tavade hindamine.

Lisateavet leiate HP PowerToChange veebisaidilt.

3. samm - selgitage, rongi, säästke

Seletama. Teavitage roheliste tavade tähtsust oma töötajatele. Kaasake oma HR, PR ja turundusmeeskonnad oma toodete, klientide ja teie personali jaoks rohelise sõnumi koostamiseks.

Rong. Veenduge, et kõik teie töötajad kasutavad tehnoloogiat optimaalse tootlikkuse saavutamiseks. Näidake käitumist, mida soovite oma tegevuse kaudu modelleerida.

Säästke. Kõigi roheliste tegevuste põhisõnum on haldamine - meie ümbritsevate ressursside tervislik austamine ja pikaajaline pühendumine nende ressursside säilitamisele ja säilitamisele. See teenusepõhine suhtumine aitab kaasa uute püüdluste kiirendamisele kõrgemate standardite suunas ning aja jooksul meelitada uusi kliente, kes omakorda toetavad teie äri.


Isabel Page kirjutab paljudest töökohaga seotud teemadest Karjääriinfo sees.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com