See pole mitte midagi

{h1}

Need ei ole väga üles kasvanud tunded ja see on tõesti halb tee, sest nii käituvad inimesed tavaliselt ei leia põhjust peatada, kui nad ei ole väga suurel viisil katkenud.

Räägime saladuste hoidmisest. Oota. Kõigepealt pöörduge saladuse jagamise poole. Kui soovid jagada saladust, teate algusest peale, nagu enne, kui te isegi sõna ütlete, et see, mida sa ütled, ei pruugi tegelikult olla midagi, mida teine ​​inimene saab ise hoida. Saladuse hoidmine võib olla koormaks, nii et enne, kui palute kellelegi konfidentsiaalsust säilitada, veenduge, et see on võimalik. Mõnikord pole see lihtsalt. Teisest küljest, kui keegi tahab minuga midagi jagada ja ma tean täielikult, et ma ei saa midagi eetiliselt hoida, siis teen selle selgeks. See ei juhtu palju, aga mis mõte on öelda „jah“, kui küsitakse, kas saate saladust hoida, kui te teate, et te ei saa?
Ma tahtsin kirjutada rohkem usalduse säilitamise kohta tööl, kuid midagi püüdis mu silma, mis on mõnevõrra seotud. See oli Chicago Tribune Career Builderi sektsioonis, mis avaldatakse pühapäeviti. See on tõesti töökohtade loend, kuid sellel on ka lühikesed bitid, mis tuletavad meile meelde erinevaid tööaspekte. Nii et just see natuke, mis minu tähelepanu juhtis, oli pealkiri, "Awww shucks, see polnud midagi." "Siis:" Lugejad räägivad meile, kuidas nad varastavad oma töökaaslastest midagi. "
Ma ei olnud tõesti huvitatud sellest, mida need töö vargad tegelikult pidid ütlema, vaid mõiste, et võtsite krediiti töö eest, mis ei ole sinu oma. Kas oleme koolitatud ausaks ja andma krediiti, kui krediiti tuleb maksta? Te arvate, et me õppiksime seda kraami varakult, nagu algkoolis ja kodus. Aga siis on see hall ala, kus inimesed võiksid vaadata oma paremale ja vasakule, täheldades, et keegi ei ole tõesti tähelepanu pööranud ja siis võtavad nad küpsise või pruuni või nimekirja töötajatest, kellel on palgad, mida keegi tahtmatult klaasile jäi kopeerimismasinaga. Ma arvan, et mõned inimesed usuvad tõesti, et nende tegevus on korras. Mitte keegi ei näe mind, see pole suur asi. Kui ma ei tee kellelegi kahju, mis on erinevus?
Need ei ole väga üles kasvanud tunded ja see on tõesti halb tee, sest nii käituvad inimesed tavaliselt ei leia põhjust peatada, kui nad ei ole väga suurel viisil katkenud. Kuid siin on minu arvates suurim probleem, kui on tegemist mõne teise töö krediidi võtmisega: mõned inimesed, kes tahavad teha õiget asja, ei saa mõnikord julgust või keelt, mida nad vajavad õigete küsimuste esitamiseks. Ma ei usu, et kolleegi küsimisel on midagi valesti: „Kas mul on lubatud...?“ Või „Sellest kohtumisest rääkimine ilma Maryta, kes kogu kampaania lõi, ei tundu õige. Kas me peaksime ümberkorraldama? "
Me kõik liigume niisuguste kiirete kiiruste juures ja kui küsite aega, tundub, et see ootab, kuid küsib juristilt, kes tegeleb ideede omandiõigusega seotud probleemidega jne, kui peatate küsida, kas see on õige raiskamine.

Räägime saladuste hoidmisest. Oota. Kõigepealt pöörduge saladuse jagamise poole. Kui soovid jagada saladust, teate algusest peale, nagu enne, kui te isegi sõna ütlete, et see, mida sa ütled, ei pruugi tegelikult olla midagi, mida teine ​​inimene saab ise hoida. Saladuse hoidmine võib olla koormaks, nii et enne, kui palute kellelegi konfidentsiaalsust säilitada, veenduge, et see on võimalik. Mõnikord pole see lihtsalt. Teisest küljest, kui keegi tahab minuga midagi jagada ja ma tean täielikult, et ma ei saa midagi eetiliselt hoida, siis teen selle selgeks. See ei juhtu palju, aga mis mõte on öelda „jah“, kui küsitakse, kas saate saladust hoida, kui te teate, et te ei saa?
Ma tahtsin kirjutada rohkem usalduse säilitamise kohta tööl, kuid midagi püüdis mu silma, mis on mõnevõrra seotud. See oli Chicago Tribune Career Builderi sektsioonis, mis avaldatakse pühapäeviti. See on tõesti töökohtade loend, kuid sellel on ka lühikesed bitid, mis tuletavad meile meelde erinevaid tööaspekte. Nii et just see natuke, mis minu tähelepanu juhtis, oli pealkiri, "Awww shucks, see polnud midagi." "Siis:" Lugejad räägivad meile, kuidas nad varastavad oma töökaaslastest midagi. "
Ma ei olnud tõesti huvitatud sellest, mida need töö vargad tegelikult pidid ütlema, vaid mõiste, et võtsite krediiti töö eest, mis ei ole sinu oma. Kas oleme koolitatud ausaks ja andma krediiti, kui krediiti tuleb maksta? Te arvate, et me õppiksime seda kraami varakult, nagu algkoolis ja kodus. Aga siis on see hall ala, kus inimesed võiksid vaadata oma paremale ja vasakule, täheldades, et keegi ei ole tõesti tähelepanu pööranud ja siis võtavad nad küpsise või pruuni või nimekirja töötajatest, kellel on palgad, mida keegi tahtmatult klaasile jäi kopeerimismasinaga. Ma arvan, et mõned inimesed usuvad tõesti, et nende tegevus on korras. Mitte keegi ei näe mind, see pole suur asi. Kui ma ei tee kellelegi kahju, mis on erinevus?
Need ei ole väga üles kasvanud tunded ja see on tõesti halb tee, sest nii käituvad inimesed tavaliselt ei leia põhjust peatada, kui nad ei ole väga suurel viisil katkenud. Kuid siin on minu arvates suurim probleem, kui on tegemist mõne teise töö krediidi võtmisega: mõned inimesed, kes tahavad teha õiget asja, ei saa mõnikord julgust või keelt, mida nad vajavad õigete küsimuste esitamiseks. Ma ei usu, et kolleegi küsimisel on midagi valesti: „Kas mul on lubatud...?“ Või „Sellest kohtumisest rääkimine ilma Maryta, kes kogu kampaania lõi, ei tundu õige. Kas me peaksime ümberkorraldama? "
Me kõik liigume niisuguste kiirete kiiruste juures ja kui küsite aega, tundub, et see ootab, kuid küsib juristilt, kes tegeleb ideede omandiõigusega seotud probleemidega jne, kui peatate küsida, kas see on õige raiskamine.


Video: See pole mitte midagi, mitte midagi, mitte midagi! ~ Mooji (It's Nothing, Nothing, Nothing!)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com