See on OSHA 300 aeg!

{h1}

See on see aeg aastas, aeg täita oma osha 300 logi.

Ma vihkan kiusata, kuid just see aeg aastas on aeg lõpetada oma ettevõtte tööohutuse ja töötervishoiu administreerimise (OSHA) 300 logimine ja postitada oma 300A tööga seotud vigastuste ja haiguste kokkuvõte. Igal aastal peavad 11 või enama töötajaga tööandjad tegema kokkuvõtte eelmise kalendriaasta vigastustest ja haigustest. See postitamine aitab töötajaid kursis oma töökohal esinevate ohtudega.

Kuna teema on keeruline, annan ma sellest nõudest vaid lühikese ülevaate. Kui vajate rohkem üksikasju, on allpool näidatud OSHA veebileht väga informatiivne. Kui teil on küsimusi pärast OSHA juhiste lugemist, võite helistada kohaliku OSHA asutuse konsultatsioonipoolele. Sel kellaajal kannavad nad paljusid aruandlusega seotud kõnesid. Kutse OSHA konsultatsioonile ei tekita ülevaatust, seega ärge kõhelge helistage OSHA-le.
Kõik ettevõtted ei pea OSHA logi täitma. Lihaturud, riistvara kauplused, enamik jaekauplusi, kindlustusagente ja bowlingukeskusi on mõned neist ettevõtetest, kes ei pea aru andma. Selles linkis on saadaval vabastatud ettevõtete nimekiri.

OSHA 300 logi täitmiseks, mis sisaldab üksikasju 300A tööga seotud vigastuste ja haiguste kokkuvõtte kohta, peavad tööandjad klassifitseerima tööga seotud vigastused või haigused, märkides vigastuse raskusastme, juhtumi toimumise viisi ja mitu päeva töötaja oli vigastuse tõttu töölt lahkunud või piiratud või ajutiselt muudetud.

Mitte iga töökohal toimuv juhtum ei ole OSHA salvestuse jaoks „salvestatav”. Näiteks võib töötaja saada ainult esmaabi või juhtum võib olla juba teatatud varasemate vigastuste süvenemine. Ameerika Ühendriikide tööministeerium pakub paljusid logiga seotud veebipõhiseid ressursse ja seda, kuidas seda selle linkiga täiendada //osha.gov/recordkeeping/new-osha300form1-1-04.pdf

Te peate OSHA 300 logi värskendama seitsme päeva jooksul pärast igat vigastust või haigust. Kui OSHA ametnik kontrollib teie rajatist, nõuab ta tavaliselt seda logi. Seetõttu on oluline, et te seda ajakohastaksite. Väiksemate tööandjate üks suurimaid ebaõnnestumisi on aeglustada, oodata aasta lõpuni logi lõpuleviimiseks. Kuna teie organisatsioon kasvab, võib olla hea mõte investeerida ühte paljudest turul olevatest OSHA logimisaruannete tarkvaravahenditest.

Kui teie asukohas on vähem kui 11 töötajat, võib OSHA siiski nõuda, et teie organisatsioon täidaks OSHA 300 logi ja kokkuvõtte, kui teie kogu organisatsioonil on rohkem kui 11 töötajat, sest nõue kehtib kogu tööandja kohta.

Lisaks aruande koostamisele postitage kokkuvõte kõigis oma asukohtades. Nii et kui te töötate näiteks nii Los Angeleses kui ka San Diegos, siis pidage eraldi logisid, kusjuures kokkuvõte on postitatud mõlemale saidile. Postitage kokkuvõte 1. veebruarist kuni 30. aprillini nähtavasse kohta, näiteks puhkeala või töötaja köök. Ettevõtte juht peab kinnitama kokkuvõtte, kuigi teie töötajate hüvitise koordinaator sobib selle kinnitamiseks üldiselt enne sertifitseerimist, sest teie ettevõte peab registreerima mitu teavet, sealhulgas kadunud või tollimaksu ülekantud päevade arvu.

Selleks, et kaitsta töötaja meditsiinilist teavet juhtumite puhul, mis on seotud “intiimse kehaosade, seksuaalse rünnaku, vaimuhaiguste, nõelte või vigastustega, või kui töötaja soovib, et tema nimi jääks konfidentsiaalseks, loetlege need vahejuhtumid logi privaatsuse juhtumina. Siiski peate iga privaatsuse juhtumi kohta eraldi faili säilitama. Pidage meeles, et kohtunimed on OSHA 300 logis, mitte kokkuvõte, ja postitage ainult kokkuvõte.

OSHA 300 logi lõpuleviimine ja OSHA 300A kokkuvõtte postitamine on keeruline protsess. Paljud ettevõtted täidavad endiselt logi käsitsi. Miks? Protsessi automatiseerivad paljud müüjad ja üks neist on OSHAtrac. OSHAtrac on turvaline veebipõhine rakendus, mis võimaldab teil luua oma OSHA 300a vormi lihtsalt ja kuluefektiivselt. OSHAtrac vähendab OSHA 300 aruandluse keerukust. Selle müüja kohta lisateabe saamiseks külastage veebisaiti oshatrac.com. Neil on „proovige meie toote riskivaba” pakkumist. Saate oma 300a luua 2010. aastaks. Kui te ei ole rahul, saate oma tellimuse tühistada, kuid hoida oma 300a-s 2010. aastal.

Pidage meeles, et pärast vormide täitmist ärge saatke neid OSHA-le. Peate siiski tegema need OSHA-le kättesaadavaks nelja tunni jooksul pärast nende taotlust. 2009. aastal alustas OSHA kampaaniat, et suunata alaesindamine, eriti kõrge riskiteguriga tööstusharudes nagu ehitus. See võib hõlmata intervjuusid teie organisatsiooni tervishoiuteenuste osutajatega, seega on oluline, et teie logid oleksid täpsed ja ajakohased.

Ma vihkan kiusata, kuid just see aeg aastas on aeg lõpetada oma ettevõtte tööohutuse ja töötervishoiu administreerimise (OSHA) 300 logimine ja postitada oma 300A tööga seotud vigastuste ja haiguste kokkuvõte. Igal aastal peavad 11 või enama töötajaga tööandjad tegema kokkuvõtte eelmise kalendriaasta vigastustest ja haigustest. See postitamine aitab töötajaid kursis oma töökohal esinevate ohtudega.

Kuna teema on keeruline, annan ma sellest nõudest vaid lühikese ülevaate. Kui vajate rohkem üksikasju, on allpool näidatud OSHA veebileht väga informatiivne. Kui teil on küsimusi pärast OSHA juhiste lugemist, võite helistada kohaliku OSHA asutuse konsultatsioonipoolele. Sel kellaajal kannavad nad paljusid aruandlusega seotud kõnesid. Kutse OSHA konsultatsioonile ei tekita ülevaatust, seega ärge kõhelge helistage OSHA-le.
Kõik ettevõtted ei pea OSHA logi täitma. Lihaturud, riistvara kauplused, enamik jaekauplusi, kindlustusagente ja bowlingukeskusi on mõned neist ettevõtetest, kes ei pea aru andma. Selles linkis on saadaval vabastatud ettevõtete nimekiri.

OSHA 300 logi täitmiseks, mis sisaldab üksikasju 300A tööga seotud vigastuste ja haiguste kokkuvõtte kohta, peavad tööandjad klassifitseerima tööga seotud vigastused või haigused, märkides vigastuse raskusastme, juhtumi toimumise viisi ja mitu päeva töötaja oli vigastuse tõttu töölt lahkunud või piiratud või ajutiselt muudetud.

Mitte iga töökohal toimuv juhtum ei ole OSHA salvestuse jaoks „salvestatav”. Näiteks võib töötaja saada ainult esmaabi või juhtum võib olla juba teatatud varasemate vigastuste süvenemine. Ameerika Ühendriikide tööministeerium pakub paljusid logiga seotud veebipõhiseid ressursse ja seda, kuidas seda selle linkiga täiendada //osha.gov/recordkeeping/new-osha300form1-1-04.pdf

Te peate OSHA 300 logi värskendama seitsme päeva jooksul pärast igat vigastust või haigust. Kui OSHA ametnik kontrollib teie rajatist, nõuab ta tavaliselt seda logi. Seetõttu on oluline, et te seda ajakohastaksite. Väiksemate tööandjate üks suurimaid ebaõnnestumisi on aeglustada, oodata aasta lõpuni logi lõpuleviimiseks. Kuna teie organisatsioon kasvab, võib olla hea mõte investeerida ühte paljudest turul olevatest OSHA logimisaruannete tarkvaravahenditest.

Kui teie asukohas on vähem kui 11 töötajat, võib OSHA siiski nõuda, et teie organisatsioon täidaks OSHA 300 logi ja kokkuvõtte, kui teie kogu organisatsioonil on rohkem kui 11 töötajat, sest nõue kehtib kogu tööandja kohta.

Lisaks aruande koostamisele postitage kokkuvõte kõigis oma asukohtades. Nii et kui te töötate näiteks nii Los Angeleses kui ka San Diegos, siis pidage eraldi logisid, kusjuures kokkuvõte on postitatud mõlemale saidile. Postitage kokkuvõte 1. veebruarist kuni 30. aprillini nähtavasse kohta, näiteks puhkeala või töötaja köök. Ettevõtte juht peab kinnitama kokkuvõtte, kuigi teie töötajate hüvitise koordinaator sobib selle kinnitamiseks üldiselt enne sertifitseerimist, sest teie ettevõte peab registreerima mitu teavet, sealhulgas kadunud või tollimaksu ülekantud päevade arvu.


Video: Learning from dirty jobs | Mike Rowe


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com