Sõltumatu töövõtjaga sõlmitud lepingu põhielemendid

{h1}

Teie ettevõttel peab olema hea sõltumatu töövõtja leping, et vähendada vastutuse ja kulude küsimusi. Hea kokkulepe katab sageli need seitse punkti.

Kui te arvate, et palgate konsultandi / sõltumatu töövõtja, peab teie ettevõttel olema terviklik sõltumatu töövõtja leping, et vähendada vastutuse ja kulude küsimusi. Hea leping hõlmab järgmist:

  • Teostatavad konkreetsed teenused
  • Teenuste valmimise aeg
  • Kui töövõtja saab tasu ja millised maksetingimused peavad olema täidetud (soovite tagada, et te olete mõistlikult rahul töövõtja tööga enne maksmist)
  • Kui tihti peaks töövõtja teile edusammudest aru andma
  • Töövõtja kohustus hoida oma ettevõttes teavet, mida ta oma ettevõttes õppib
  • Et töövõtja teostatav töö on „tööle rendiks” ja et töövõtja mis tahes töötoodet käsitatakse ainult ettevõtte omandis.
  • Kõik töövõtja poolt antavad garantiid, näiteks töö kvaliteetne professionaalsus

Proovide Independent Contractor vormide jaoks vaadake howtomintmoney.com'i vormide ja lepingute keskust.

Lisaks saate lugeda meie üheksa näpunäidet, et luua paremaid lepinguid juhiste kohta, mis kehtivad teie kavatsuste kirja ja muude oluliste ärilepingute kohta. Samuti peaksite elektroonilise side õigusliku ebakindluse katmiseks lugema vastuse ühisele küsimusele, kas e-posti leping võib olla siduv leping?

Kui te arvate, et palgate konsultandi / sõltumatu töövõtja, peab teie ettevõttel olema terviklik sõltumatu töövõtja leping, et vähendada vastutuse ja kulude küsimusi. Hea leping hõlmab järgmist:

  • Teostatavad konkreetsed teenused
  • Teenuste valmimise aeg
  • Kui töövõtja saab tasu ja millised maksetingimused peavad olema täidetud (soovite tagada, et te olete mõistlikult rahul töövõtja tööga enne maksmist)
  • Kui tihti peaks töövõtja teile edusammudest aru andma
  • Töövõtja kohustus hoida oma ettevõttes teavet, mida ta oma ettevõttes õppib
  • Et töövõtja teostatav töö on „tööle rendiks” ja et töövõtja mis tahes töötoodet käsitatakse ainult ettevõtte omandis.
  • Kõik töövõtja poolt antavad garantiid, näiteks töö kvaliteetne professionaalsus

Proovide Independent Contractor vormide jaoks vaadake howtomintmoney.com'i vormide ja lepingute keskust.

Lisaks saate lugeda meie üheksa näpunäidet, et luua paremaid lepinguid juhiste kohta, mis kehtivad teie kavatsuste kirja ja muude oluliste ärilepingute kohta. Samuti peaksite elektroonilise side õigusliku ebakindluse katmiseks lugema vastuse ühisele küsimusele, kas e-posti leping võib olla siduv leping?

Kui te arvate, et palgate konsultandi / sõltumatu töövõtja, peab teie ettevõttel olema terviklik sõltumatu töövõtja leping, et vähendada vastutuse ja kulude küsimusi. Hea leping hõlmab järgmist:

  • Teostatavad konkreetsed teenused
  • Teenuste valmimise aeg
  • Kui töövõtja saab tasu ja millised maksetingimused peavad olema täidetud (soovite tagada, et te olete mõistlikult rahul töövõtja tööga enne maksmist)
  • Kui tihti peaks töövõtja teile edusammudest aru andma
  • Töövõtja kohustus hoida oma ettevõttes teavet, mida ta oma ettevõttes õppib
  • Et töövõtja teostatav töö on „tööle rendiks” ja et töövõtja mis tahes töötoodet käsitatakse ainult ettevõtte omandis.
  • Kõik töövõtja poolt antavad garantiid, näiteks töö kvaliteetne professionaalsus

Proovide Independent Contractor vormide jaoks vaadake howtomintmoney.com'i vormide ja lepingute keskust.

Lisaks saate lugeda meie üheksa näpunäidet, et luua paremaid lepinguid juhiste kohta, mis kehtivad teie kavatsuste kirja ja muude oluliste ärilepingute kohta. Samuti peaksite elektroonilise side õigusliku ebakindluse katmiseks lugema vastuse ühisele küsimusele, kas e-posti leping võib olla siduv leping?


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com