Juhtimine

{h1}

Juhtiv valik on valik, mis tugineb sellele, kuidas me tunneme oma rollist ja ettevõttest. Pärast seda on valik - mis põhineb meie rollide ja juhtide tundmisel. See tundub hea juhtida, kui inimesed järgivad.see tundub hea jälgida, kui inimesed juhtivad.see on kõik valik. Suhted on kõik, mis on olulised. Juhtkond on suhtlemine.konverentsiks on suhtlus.konverentsid on ettevõte.

Juhtiv valik on valik, mis põhineb meie rollidel ja ettevõttel.
Järgnev valik on valik, mis põhineb meie rollide ja juhtide tundmisel.
Liidrid on ettevõte.
Ettevõtte määravad selle juhid.
Ja need, kes järgnevad.
Tundub hea, kui inimesed järgivad.
Tundub hea jälgida, kui inimesed juhtivad.
See on kõik valik.
Suhe on kõik oluline.
Juhtimine on kommunikatsioon.
Followership on side.
Vestlused on ettevõte.
Ettevõte koosneb tema vestlustest.

Juhtiv valik on valik, mis põhineb meie rollidel ja ettevõttel.
Järgnev valik on valik, mis põhineb meie rollide ja juhtide tundmisel.
Liidrid on ettevõte.
Ettevõtte määravad selle juhid.
Ja need, kes järgnevad.
Tundub hea, kui inimesed järgivad.
Tundub hea jälgida, kui inimesed juhtivad.
See on kõik valik.
Suhe on kõik oluline.
Juhtimine on kommunikatsioon.
Followership on side.
Vestlused on ettevõte.
Ettevõte koosneb tema vestlustest.


Video: TJ Lühikoolitus #6 Mis on ja mis ei ole inimeste juhtimine?


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com