Ettevõtte Frantsiisimisest saadud õppetunnid

{h1}

Franchising äri on kaugel cakewalk. Frantsiisiandja jagab oma kontseptsiooni frantsiisimisel õpituid tipptunde.

Igal aastal sisenevad stseenile uued frantsiisid. Nad pakuvad ainulaadseid võimalusi ja hoiavad majandust stimuleerituna uuenduslike ideede, toodete ja teenustega. Kuid uued frantsiisiandjaga ootavad väljakutsed on palju erinevad kui uued frantsiisivõtjad. Me tahtsime saada ülevaate sellest, millised tõkked on teie ettevõtte frantsiisimisega kaasas, nii et me palusime Admirrorationi, interaktiivse multimeedia reklaamifirma, asutaja Kimberly Downey'l jagada parimaid õppetunde, mida ta on õppinud alates kontseptsiooni frantsiisimisest 2008. aasta detsembris. Seejärel pöördusime Spyglass Strateegiate printsiipi Tim Howesi poole, mis oli frantsiisikonsultatsioonipraktika, mis keskendus individuaalse ja organisatsioonilise tulemuslikkuse parandamisele, et saada oma arusaamu sellest, kuidas vältida nende õppetundide õppimist.

1. õppetund: rentige õigusnõustaja, kellel on mitme aasta pikkune kogemus frantsiisi arendamisel, riiklikes dokumentides ja frantsiisi avalikustamise dokumentides. Püüdes vähendada esialgseid kulusid, palkas Downey minimaalse kogemusega advokaadi. See osutus kulukaks veaks, kui ta ei teadnud teatavatest riiklikest nõuetest ja kulukatest sertifitseeritud audititest liiga madalat frantsiisitasu, mis põhjustas teise frantsiisimüügi puhul peaaegu 7 000 dollari kahjumi. „Selle protsessi ja selle kulude õppimisel selgus, et meie advokaat õppis seda esimest korda,” ütleb Downey. „See oli raske õppetund ja loomulikult suurendasime kohe [esialgset] tasu.”

„Enamik frantsiisisüsteeme ei tee oma frantsiisitasu eest raha, kui te arvate kohtukulusid, turunduskulusid ja muud üldkulusid,” ütleb Howes. „Idee on saada frantsiisiandjad süsteemi ja saada need edukaks. Raha makstakse autoritasu, mitte frantsiisitasude eest. ”Mis puudutab frantsiisivõimaluste registreerimist erinevates riikides, soovitab Howes asju aeglaselt:„ Kõikides riikides ei ole vaja registreeruda, kui te ei jõua planeerige kohe üleriigiline levik, mida ma üldse ei soovita. ”

2. õppetund: veeta oma frantsiisi turunduse dollarit targalt. Uue frantsiisiandjana sai Downey pidevalt kutseid frantsiisiväljaandele. Sellised sündmused võivad muutuda väärtuslikuks kokkupuuteks, kuid nad olid ka üsna kulukad. Downey peene hinnasildi tõttu töötas ta välja uue viisi buzzide loomiseks. "Selle asemel, et kulutada sellesse eksponeerimisse ja eksponeerimisse $ 15,000 kuni $ 40,000, otsustasime saada teadlikkust sotsiaalsete võrgustike saitide, nagu Facebook, Twitter ja MySpace, kaudu ning suusõnaliselt," ütleb ta. „Oma esimesel tegevusaastal müüsime kuus frantsiisi, ilma et kulutaksime ühe dollari reklaamile.”

Kuigi sotsiaalvõrgustikud on Downey jaoks olnud tõhusad, soovitab Howes täpselt kindlaks määrata, kes teie sihtfrantsiisivõtja on selleks, et otsustada, kas sotsiaalne võrgustik toimib teie jaoks. „Üks turunduskulude hoidmise element on vaadata frantsiisi nagu kalapüük,” ütleb Howes. „Sa pead teada saama, kus kala hangub ja veenduge, et teil on sööt, mis neile meeldib. Frantsiisivõtjatega peate välja selgitama, milline inimene teeb ideaalse frantsiisivõtja ja hoolitseb teie sõnumi eest. ”

Mõtle, et sotsiaalne võrgustik võiks teie jaoks töötada? „Kasutage ping.fm, et teha koostööd ja lihtsustada kõiki oma võrguprofiile ning kasutada Google Analyticsit, et jälgida oma jõupingutusi, kodeerides oma hüperlinke oma veebisaidile,” soovitab Downey. "Nii sa tead, mis meelitas saajat piisavalt, et klõpsata oma veebisaidil."

3. õppetund: Valige hoolikalt frantsiisiandjad. Uue frantsiisiandjana võite soovida kedagi ja kõiki kaasata. Kuid olge ettevaatlik, kes te valite, sest halbadel valikutel võib olla pikaajaline negatiivne mõju. Downey on seisnud silmitsi mõningate väljakutsetega, et leida frantsiisivõtjaid, kes on rahaliselt vastutavad. Ta soovitab kontrollida, kas huvitatud investorid on rahaliselt võimelised ostma frantsiisi ja täpsustama küsimusi, et määrata kindlaks nende pühendumuse, motivatsiooni ja entusiasmi tase. Downey ütleb: „Oma frantsiisi müümine isikule, kes ei tõmba teie majanduskasvu eesmärke, võib tuua kaasa mitmeid riske, sealhulgas aeglase nimemärgistuse, tulude kaotsimineku, maksejõuetuse ja turuosa kaotuse.”

Kuidas leida parimad inimesed, kes aitavad teil oma frantsiisi kasvatada? Howes soovitab läheneda frantsiisile õige suhtumisega ja määratleda oma ärikultuuri nii hästi kui võimalik. „Praeguseks on frantsiisimises veel selline mõtteviis, et [frantsiisiandjad] müüvad frantsiise,» ütleb ta. „See on katastroof, mis ootab. Te ei soovi frantsiisi müüa. Sa tahad, et inimesed, kes sobivad teie ärikultuuriga. ”Lisaks soovitab Howes frantsiisiandjatel lihtsustada taotlemisprotsessi selgelt märgistatud sammudega, et frantsiisikandidaadid teaksid, milliseid samme nad peavad järgima.

4. õppetund: koondage oma ressursid oma frantsiisiandjatele. Alguses andis Downey kõigile frantsiisiandjatele elektroonilised koopiad ressurssidest, mida nad vajaksid. Kuid kui ta hakkas rohkem kui 15 päeva jooksul frantsiisiandjatelt küsimusi küsima, sai selgeks, et frantsiisiandjatel puudusid vahendid, kui nad neid tegelikult vajavad. Selle tulemusena koondas Downey kuus kuud pärast frantsiisi käivitamist teabe ja lõi virtuaalse kontori, mida frantsiisiandjad saavad vajaliku teabe saamiseks frantsiisiandja veebisaidi kaudu sisse logida.

„Intraneti omamine on noorte frantsiisisüsteemide jaoks suurepärane algus,” ütleb Howes. „Pidage meeles, et kui olete uue kontseptsiooni frantsiisimise ja olete koolitanud frantsiisiandjaid, on haridusprotsessis lüngad. Kuna frantsiisiandjad esitavad küsimusi, lisage need vastused järgmisele frantsiisivõtja koolitusele. ”

Franchising teie äri on kaugel cakewalk, kuid loodetavasti, Downey isiklikke kogemusi ja Howes ekspertide nõu vähemalt sulle juhtida õiges suunas.


Sara Wilson on vabakutseline kirjanik, kes on spetsialiseerunud väikeettevõtete probleemidele. Võtke ühendust temaga aadressil [email protected]

Igal aastal sisenevad stseenile uued frantsiisid. Nad pakuvad ainulaadseid võimalusi ja hoiavad majandust stimuleerituna uuenduslike ideede, toodete ja teenustega. Kuid uued frantsiisiandjaga ootavad väljakutsed on palju erinevad kui uued frantsiisivõtjad. Me tahtsime saada ülevaate sellest, millised tõkked on teie ettevõtte frantsiisimisega kaasas, nii et me palusime Admirrorationi, interaktiivse multimeedia reklaamifirma, asutaja Kimberly Downey'l jagada parimaid õppetunde, mida ta on õppinud alates kontseptsiooni frantsiisimisest 2008. aasta detsembris. Seejärel pöördusime Spyglass Strateegiate printsiipi Tim Howesi poole, mis oli frantsiisikonsultatsioonipraktika, mis keskendus individuaalse ja organisatsioonilise tulemuslikkuse parandamisele, et saada oma arusaamu sellest, kuidas vältida nende õppetundide õppimist.

1. õppetund: rentige õigusnõustaja, kellel on mitme aasta pikkune kogemus frantsiisi arendamisel, riiklikes dokumentides ja frantsiisi avalikustamise dokumentides. Püüdes vähendada esialgseid kulusid, palkas Downey minimaalse kogemusega advokaadi. See osutus kulukaks veaks, kui ta ei teadnud teatavatest riiklikest nõuetest ja kulukatest sertifitseeritud audititest liiga madalat frantsiisitasu, mis põhjustas teise frantsiisimüügi puhul peaaegu 7 000 dollari kahjumi. „Selle protsessi ja selle kulude õppimisel selgus, et meie advokaat õppis seda esimest korda,” ütleb Downey. „See oli raske õppetund ja loomulikult suurendasime kohe [esialgset] tasu.”

„Enamik frantsiisisüsteeme ei tee oma frantsiisitasu eest raha, kui te arvate kohtukulusid, turunduskulusid ja muud üldkulusid,” ütleb Howes. „Idee on saada frantsiisiandjad süsteemi ja saada need edukaks. Raha makstakse autoritasu, mitte frantsiisitasude eest. ”Mis puudutab frantsiisivõimaluste registreerimist erinevates riikides, soovitab Howes asju aeglaselt:„ Kõikides riikides ei ole vaja registreeruda, kui te ei jõua planeerige kohe üleriigiline levik, mida ma üldse ei soovita. ”

2. õppetund: veeta oma frantsiisi turunduse dollarit targalt. Uue frantsiisiandjana sai Downey pidevalt kutseid frantsiisiväljaandele. Sellised sündmused võivad muutuda väärtuslikuks kokkupuuteks, kuid nad olid ka üsna kulukad. Downey peene hinnasildi tõttu töötas ta välja uue viisi buzzide loomiseks. "Selle asemel, et kulutada sellesse eksponeerimisse ja eksponeerimisse $ 15,000 kuni $ 40,000, otsustasime saada teadlikkust sotsiaalsete võrgustike saitide, nagu Facebook, Twitter ja MySpace, kaudu ning suusõnaliselt," ütleb ta. „Oma esimesel tegevusaastal müüsime kuus frantsiisi, ilma et kulutaksime ühe dollari reklaamile.”

Kuigi sotsiaalvõrgustikud on Downey jaoks olnud tõhusad, soovitab Howes täpselt kindlaks määrata, kes teie sihtfrantsiisivõtja on selleks, et otsustada, kas sotsiaalne võrgustik toimib teie jaoks. „Üks turunduskulude hoidmise element on vaadata frantsiisi nagu kalapüük,” ütleb Howes. „Sa pead teada saama, kus kala hangub ja veenduge, et teil on sööt, mis neile meeldib. Frantsiisivõtjatega peate välja selgitama, milline inimene teeb ideaalse frantsiisivõtja ja hoolitseb teie sõnumi eest. ”

Mõtle, et sotsiaalne võrgustik võiks teie jaoks töötada? „Kasutage ping.fm, et teha koostööd ja lihtsustada kõiki oma võrguprofiile ning kasutada Google Analyticsit, et jälgida oma jõupingutusi, kodeerides oma hüperlinke oma veebisaidile,” soovitab Downey. "Nii sa tead, mis meelitas saajat piisavalt, et klõpsata oma veebisaidil."

3. õppetund: Valige hoolikalt frantsiisiandjad. Uue frantsiisiandjana võite soovida kedagi ja kõiki kaasata. Kuid olge ettevaatlik, kes te valite, sest halbadel valikutel võib olla pikaajaline negatiivne mõju. Downey on seisnud silmitsi mõningate väljakutsetega, et leida frantsiisivõtjaid, kes on rahaliselt vastutavad. Ta soovitab kontrollida, kas huvitatud investorid on rahaliselt võimelised ostma frantsiisi ja täpsustama küsimusi, et määrata kindlaks nende pühendumuse, motivatsiooni ja entusiasmi tase. Downey ütleb: „Oma frantsiisi müümine isikule, kes ei tõmba teie majanduskasvu eesmärke, võib tuua kaasa mitmeid riske, sealhulgas aeglase nimemärgistuse, tulude kaotsimineku, maksejõuetuse ja turuosa kaotuse.”

Kuidas leida parimad inimesed, kes aitavad teil oma frantsiisi kasvatada? Howes soovitab läheneda frantsiisile õige suhtumisega ja määratleda oma ärikultuuri nii hästi kui võimalik. „Praeguseks on frantsiisimises veel selline mõtteviis, et [frantsiisiandjad] müüvad frantsiise,» ütleb ta. „See on katastroof, mis ootab. Te ei soovi frantsiisi müüa. Sa tahad, et inimesed, kes sobivad teie ärikultuuriga. ”Lisaks soovitab Howes frantsiisiandjatel lihtsustada taotlemisprotsessi selgelt märgistatud sammudega, et frantsiisikandidaadid teaksid, milliseid samme nad peavad järgima.

4. õppetund: koondage oma ressursid oma frantsiisiandjatele. Alguses andis Downey kõigile frantsiisiandjatele elektroonilised koopiad ressurssidest, mida nad vajaksid. Kuid kui ta hakkas rohkem kui 15 päeva jooksul frantsiisiandjatelt küsimusi küsima, sai selgeks, et frantsiisiandjatel puudusid vahendid, kui nad neid tegelikult vajavad. Selle tulemusena koondas Downey kuus kuud pärast frantsiisi käivitamist teabe ja lõi virtuaalse kontori, mida frantsiisiandjad saavad vajaliku teabe saamiseks frantsiisiandja veebisaidi kaudu sisse logida.

„Intraneti omamine on noorte frantsiisisüsteemide jaoks suurepärane algus,” ütleb Howes. „Pidage meeles, et kui olete uue kontseptsiooni frantsiisimise ja olete koolitanud frantsiisiandjaid, on haridusprotsessis lüngad. Kuna frantsiisiandjad esitavad küsimusi, lisage need vastused järgmisele frantsiisivõtja koolitusele. ”

Franchising teie äri on kaugel cakewalk, kuid loodetavasti, Downey isiklikke kogemusi ja Howes ekspertide nõu vähemalt sulle juhtida õiges suunas.


Sara Wilson on vabakutseline kirjanik, kes on spetsialiseerunud väikeettevõtete probleemidele. Võtke ühendust temaga aadressil [email protected]

Igal aastal sisenevad stseenile uued frantsiisid. Nad pakuvad ainulaadseid võimalusi ja hoiavad majandust stimuleerituna uuenduslike ideede, toodete ja teenustega. Kuid uued frantsiisiandjaga ootavad väljakutsed on palju erinevad kui uued frantsiisivõtjad. Me tahtsime saada ülevaate sellest, millised tõkked on teie ettevõtte frantsiisimisega kaasas, nii et me palusime Admirrorationi, interaktiivse multimeedia reklaamifirma, asutaja Kimberly Downey'l jagada parimaid õppetunde, mida ta on õppinud alates kontseptsiooni frantsiisimisest 2008. aasta detsembris. Seejärel pöördusime Spyglass Strateegiate printsiipi Tim Howesi poole, mis oli frantsiisikonsultatsioonipraktika, mis keskendus individuaalse ja organisatsioonilise tulemuslikkuse parandamisele, et saada oma arusaamu sellest, kuidas vältida nende õppetundide õppimist.

1. õppetund: rentige õigusnõustaja, kellel on mitme aasta pikkune kogemus frantsiisi arendamisel, riiklikes dokumentides ja frantsiisi avalikustamise dokumentides. Püüdes vähendada esialgseid kulusid, palkas Downey minimaalse kogemusega advokaadi. See osutus kulukaks veaks, kui ta ei teadnud teatavatest riiklikest nõuetest ja kulukatest sertifitseeritud audititest liiga madalat frantsiisitasu, mis põhjustas teise frantsiisimüügi puhul peaaegu 7 000 dollari kahjumi. „Selle protsessi ja selle kulude õppimisel selgus, et meie advokaat õppis seda esimest korda,” ütleb Downey. „See oli raske õppetund ja loomulikult suurendasime kohe [esialgset] tasu.”

„Enamik frantsiisisüsteeme ei tee oma frantsiisitasu eest raha, kui te arvate kohtukulusid, turunduskulusid ja muud üldkulusid,” ütleb Howes. „Idee on saada frantsiisiandjad süsteemi ja saada need edukaks. Raha makstakse autoritasu, mitte frantsiisitasude eest. ”Mis puudutab frantsiisivõimaluste registreerimist erinevates riikides, soovitab Howes asju aeglaselt:„ Kõikides riikides ei ole vaja registreeruda, kui te ei jõua planeerige kohe üleriigiline levik, mida ma üldse ei soovita. ”

2. õppetund: veeta oma frantsiisi turunduse dollarit targalt. Uue frantsiisiandjana sai Downey pidevalt kutseid frantsiisiväljaandele. Sellised sündmused võivad muutuda väärtuslikuks kokkupuuteks, kuid nad olid ka üsna kulukad. Downey peene hinnasildi tõttu töötas ta välja uue viisi buzzide loomiseks. "Selle asemel, et kulutada sellesse eksponeerimisse ja eksponeerimisse $ 15,000 kuni $ 40,000, otsustasime saada teadlikkust sotsiaalsete võrgustike saitide, nagu Facebook, Twitter ja MySpace, kaudu ning suusõnaliselt," ütleb ta. „Oma esimesel tegevusaastal müüsime kuus frantsiisi, ilma et kulutaksime ühe dollari reklaamile.”

Kuigi sotsiaalvõrgustikud on Downey jaoks olnud tõhusad, soovitab Howes täpselt kindlaks määrata, kes teie sihtfrantsiisivõtja on selleks, et otsustada, kas sotsiaalne võrgustik toimib teie jaoks. „Üks turunduskulude hoidmise element on vaadata frantsiisi nagu kalapüük,” ütleb Howes. „Sa pead teada saama, kus kala hangub ja veenduge, et teil on sööt, mis neile meeldib. Frantsiisivõtjatega peate välja selgitama, milline inimene teeb ideaalse frantsiisivõtja ja hoolitseb teie sõnumi eest. ”

Mõtle, et sotsiaalne võrgustik võiks teie jaoks töötada? „Kasutage ping.fm, et teha koostööd ja lihtsustada kõiki oma võrguprofiile ning kasutada Google Analyticsit, et jälgida oma jõupingutusi, kodeerides oma hüperlinke oma veebisaidile,” soovitab Downey. "Nii sa tead, mis meelitas saajat piisavalt, et klõpsata oma veebisaidil."

3. õppetund: Valige hoolikalt frantsiisiandjad. Uue frantsiisiandjana võite soovida kedagi ja kõiki kaasata. Kuid olge ettevaatlik, kes te valite, sest halbadel valikutel võib olla pikaajaline negatiivne mõju. Downey on seisnud silmitsi mõningate väljakutsetega, et leida frantsiisivõtjaid, kes on rahaliselt vastutavad. Ta soovitab kontrollida, kas huvitatud investorid on rahaliselt võimelised ostma frantsiisi ja täpsustama küsimusi, et määrata kindlaks nende pühendumuse, motivatsiooni ja entusiasmi tase. Downey ütleb: „Oma frantsiisi müümine isikule, kes ei tõmba teie majanduskasvu eesmärke, võib tuua kaasa mitmeid riske, sealhulgas aeglase nimemärgistuse, tulude kaotsimineku, maksejõuetuse ja turuosa kaotuse.”

Kuidas leida parimad inimesed, kes aitavad teil oma frantsiisi kasvatada? Howes soovitab läheneda frantsiisile õige suhtumisega ja määratleda oma ärikultuuri nii hästi kui võimalik. „Praeguseks on frantsiisimises veel selline mõtteviis, et [frantsiisiandjad] müüvad frantsiise,» ütleb ta. „See on katastroof, mis ootab. Te ei soovi frantsiisi müüa. Sa tahad, et inimesed, kes sobivad teie ärikultuuriga. ”Lisaks soovitab Howes frantsiisiandjatel lihtsustada taotlemisprotsessi selgelt märgistatud sammudega, et frantsiisikandidaadid teaksid, milliseid samme nad peavad järgima.

4. õppetund: koondage oma ressursid oma frantsiisiandjatele. Alguses andis Downey kõigile frantsiisiandjatele elektroonilised koopiad ressurssidest, mida nad vajaksid. Kuid kui ta hakkas rohkem kui 15 päeva jooksul frantsiisiandjatelt küsimusi küsima, sai selgeks, et frantsiisiandjatel puudusid vahendid, kui nad neid tegelikult vajavad. Selle tulemusena koondas Downey kuus kuud pärast frantsiisi käivitamist teabe ja lõi virtuaalse kontori, mida frantsiisiandjad saavad vajaliku teabe saamiseks frantsiisiandja veebisaidi kaudu sisse logida.

„Intraneti omamine on noorte frantsiisisüsteemide jaoks suurepärane algus,” ütleb Howes. „Pidage meeles, et kui olete uue kontseptsiooni frantsiisimise ja olete koolitanud frantsiisiandjaid, on haridusprotsessis lüngad. Kuna frantsiisiandjad esitavad küsimusi, lisage need vastused järgmisele frantsiisivõtja koolitusele. ”

Franchising teie äri on kaugel cakewalk, kuid loodetavasti, Downey isiklikke kogemusi ja Howes ekspertide nõu vähemalt sulle juhtida õiges suunas.


Sara Wilson on vabakutseline kirjanik, kes on spetsialiseerunud väikeettevõtete probleemidele. Võtke ühendust temaga aadressil [email protected]


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com