Lase oma kaaskirjas rääkida

{h1}

Kas sulle meeldib vormis kirjade lugemine? Nad ei hoia teie huvi hästi, kas nad? Kas pole mõnusam lugeda hästi kirjutatud, sõbralikku kirja kelleltki, kes sind tunneb? Suunatud, isikupärastatud kaasaskirjad mõjutavad lugejat positiivselt. Õpi "lase oma kaaskirjal rääkida" ja tööandjad kuulavad!

Autor Gail Frank, ausalt öeldes: jätkab seda tööd!

Kas sulle meeldib vormis kirjade lugemine? Nad ei hoia teie huvi hästi, kas nad? Kas pole mõtet lugeda hästi kirjutatud ja sõbralikku kirja kelleltki, kes sind tunneb? Suunatud, isikupärastatud kaasaskirjad mõjutavad lugejat positiivselt. Õpi “lase oma kaaskirjal rääkida” ja tööandjad kuulavad!

Kaaned on ärikirjad, mis peaksid teavitama, ahvatlema ja haarama tulevasi tööandjaid. Liiga palju tööotsijaid järgib vananenud ja tavapäraseid eeskirju kaaskirja kirjutamise kohta. Selle tulemusena kirjutavad nad üldisi, raskesti loetavaid ja ebaefektiivseid kirju. Eesmärk on luua kergesti loetav kiri, mis paistab silma üldhäälse kirjavahetuse merest ja teeb lugeja teile rohkem teada. Anna neile põhjust lugeda lisatud jätkamist!

OLEMASOLEVA KIIRUSE KIRJADE EESKIRJAD

1) Keskenduge sellele, mida tööandja soovib või vajab. Selleks õppige, mida ettevõte teeb ja kuidas saate seda rohkem raha teenida. Esitage ennast praeguse probleemi või olukorra lahendusena. Edu võti on iga ettevõtte uurimine, et teada saada, kuidas neid aidata.

2) Kirjutage isikule. Võtke aega, et leida selle isiku nimi, kellel on õigus Teid palgata. Tavaliselt ei ole see inimressursi isik, kuigi võite saata neile kirja koopia. Vormikirjad teatavad, et olete massiline postitus ja olete liiga laisk, et teada saada, kes on õige inimene. Vormikirjad ei anna ka keegi vastutusele; te ei saa kindlasti jälgida, ja lugejad saavad jätkata jätkamist ilma püüda.

3) Olge fookus ja punkt. Teie kiri peaks vastama nendele lihtsatele küsimustele: a) mida saate nende eest teha, b) milline on teie praegune olukord, c) miks sa tahad nende heaks töötada? Ja d) miks te selle ametikoha jaoks kvalifitseerite? Te ei ole valmis ettevõttes tööle kandideerima, kui te ei saa nendele küsimustele vastata.

4) Hoidke see lühike ja magus. Paar lõiget lühikese, otsese lausega on kõik, mida vajate. Järgige traditsioonilist ärikirja vormi. Liiga paljudel kirjadel on pikad, rambeldavad laused, mis teevad lõigud raskesti loetavaks. Võimaluse korral kasutage täpppunkte.

5) Kirjutage see nagu sa ütled. Unustage liiga formaalne, kalduv keel, mida näete enamikes kaaskirjas. Ärge kasutage selliseid sõnu nagu "vastavalt" ja "vastav."

6) Suhtle positiivset energiat ja isiksust. Lase oma stiili pilgud läbi tulla. Tööandjad rendivad mitte ainult oskusi, mis on vajalikud ka tundlikkuse ja kultuuri „sobitumise” jaoks. Iga tööandja soovib, et töötaja, kes on nende jaoks hea meelega töötada, tahaks. Tehke kaaskirjas ennast meeldivaks ja inimesed tahavad sinuga kohtuda.

7) Pühenduda järelmeetmetele. Jälgi kaaskirja kuldset reeglit: kui te ei kavatse seda jälgida, ärge raisake postikulusid. Teie karjäär lihtsalt ei ole teistele inimestele tähtis. Need võivad tähendada teiega ühendust võtmist, kuid teil on muid, pakilisemaid prioriteete. Rohkem ettevõtteid ei reageeri üldse üldistele vormikirjadele, mis ei ole adresseeritud inimesele. Kohustuse järgimine tähendab, et võtate aega, et saada isiku nimi, kellega ühendust võtta, ja teha ettevõttes asjakohaseid uuringuid.

8) Ärge taaskäivitage jätkamist: koondage, selgitage, laiendage või ümberpaigutage oma oskusi. Vastake ütlemata küsimustele. Teie CV ja ajalugu toovad sageli esile küsimusi, mis võivad põhjustada tööandjate mõtlemist teie töölevõtmise kohta. Või võivad nad tekitada segadust tekitavaid küsimusi („Kuidas tegi kunstiajaloo peamine töö haldusettevõtet toetava lihatöötlemisettevõtte jaoks?”. Võimaluse korral kasutage kaaskirja, et veenda tööandjat, et teil on või on plaan oma karjääri kohta ja et nad sobivad sellega. Näited: „Pärast 5-aastase lapse kasvatamise lõpetamist olen valmis tööjõudu uuesti tööle võtma ja 100% -list panust piirkonna müügitööle.” „Kuigi ma olen viimase 4 aasta jooksul töötanud ise ettevõtjana, olen ma jäi mööda abielust, meeskonnatööst ja uhkusest, mis tuleneb Fortune 500 ettevõtte töötamisest. ”

9) Kõrvaldage „I” või „mina” liigne kasutamine. Paku oma kirjutises erinevaid ja üksikasjalikumaid andmeid. Pärast esialgse kirja kirjutamist loendage, mitu korda kasutad “I” või “mind” või “minu”. Mine tagasi ja kirjuta ümber nii palju lauseid kui võimalik nende sõnade kõrvaldamiseks. Näiteks muutus „Ma toon 9 aastat inseneri kogemust“ sõnaga „9 aastat inseneriteadust, saate töötaja, kellel on laialdased kogemused uute toodete turuletoomisel.”

ÜHISED KÕRGE KIRJUTAMISE PROBLEEMID JA KINNITUSED

1) ÜLDISELT KEEL
Enne: „Palk peab olema kogemusega vastavuses.”
Pärast: „Palk on läbiräägitav positsiooni täpse vastutuse alusel.”

2) ÜLES VÄLJAVAATUS
Enne: “Lubage mul ennast tutvustada” või “Lugupeetud proua” või “Kordne sinu”.
Pärast: Asenda nimi või “Kallis palgatöötaja”. Lõpeta „Lugupidamisega” või „Tänan.”

3) TRITE FRAASID
Enne: „Ma olen oma kaalutlusele lisanud oma kvalifikatsiooni kirjeldava jätkamise.”
Pärast: „Kui te vaatate minu jätkamiseks pilgut minuti, näete, kui palju auhindu olen võitnud…”.

4) “ME, ME, ME”
Enne: „Otsin ülespoole liikuvat, väljakutsuvat positsiooni, kasutades oma oskusi…” Pidage meeles, et kaaskiri peaks olema selle kohta, mida saate nende jaoks, mitte seda, mida nad teie heaks teha saavad.
Pärast: „Kui teie osakond vajab kogenud klienditeeninduse juhatajat, kes suudab luua ja pakkuda uutele esindajatele koolitust…”

5) „VÄGA SALAS”
Enne: „Kas Teil on vaja kedagi, kes suudab kõrgete hoonete hüpata ühes köites?"
Pärast: „Minu varasemad kliendid ütlevad teile, et nad suurendasid oma müüki koos minuga, sest ma vaeva selle nimel teenida.”

6) Liiga üldine
Enne: „Ma esitan oma töö ja avalduse kohalikule ajalehes reklaamitud tööle…”
Pärast: „Hiljuti teatas Wall Street Journal, et sisenete maailmaturule. Minu eelmises ettevõttes juhtisin sarnaseid jõupingutusi ja edukalt ehitatud müüki Euroopas ja Lõuna-Ameerikas… ”

7) Liiga agressiivne
Enne: “Ma võin oma äri ümber pöörata.” Olge ettevaatlik. Võibolla ei saa te kõiki nende probleeme lahendada. Kuid saate jagada oma asjakohaseid kogemusi.
Pärast: „Ma tahaksin kuulda teie hiljutise ühinemisega seotud küsimusi, sest mul on olnud edu kolme erineva äriühinguga, kui nad ühinesid ja omandasid üle ülemineku."

8) VÄGA PASSIIVNE / KAHJU LÕPETAMINE
Enne: „Ootan sinuga rääkida teie ettevõtte positsiooni kohta.” See sageli kasutatav fraas annab lugejale kogu võimu ja jätab teid võimet jälgida. Hoidke kontrolli, näidates entusiasmi ja püsivust.
Pärast: „Ma tahaksin teiega rääkida ja näha, kas ma saan oma firma oma turundustegevusega aidata. Kui ma sinust ei kuule, annan teile järgmise nädala kõne. "

Autoriõigus 2004 Ausalt öeldes: jätkab tööd! Kõik õigused kaitstud

Gail Frank on riiklikult sertifitseeritud edasijõudnud kirjanik ja sertifitseeritud töökoha treener, kes pakub väljatöötajate töökohti, jätkab kirjutamist ja intervjuu koolitamist väikestele ettevõtetele ja üksikisikutele. Ta on Harvardi lõpetaja, kelle taustal on Fortune 500 firmad kaubamärgijuhtimises ja turunduses. Ta töötab treenerina ja konsultandina tippfirma Drake Beam Morini juures. Vaadake tema veebisaiti: //CallFranklySpeaking.com


© Copyright CareerBuilder.com 2004. Kõik õigused kaitstud. Käesolevas artiklis sisalduvat teavet ei tohi avaldada, levitada ega muul viisil levitada ilma eelneva kirjaliku volituseta. careerbuilder.com

Autor Gail Frank, ausalt öeldes: jätkab seda tööd!

Kas sulle meeldib vormis kirjade lugemine? Nad ei hoia teie huvi hästi, kas nad? Kas pole mõtet lugeda hästi kirjutatud ja sõbralikku kirja kelleltki, kes sind tunneb? Suunatud, isikupärastatud kaasaskirjad mõjutavad lugejat positiivselt. Õpi “lase oma kaaskirjal rääkida” ja tööandjad kuulavad!

Kaaned on ärikirjad, mis peaksid teavitama, ahvatlema ja haarama tulevasi tööandjaid. Liiga palju tööotsijaid järgib vananenud ja tavapäraseid eeskirju kaaskirja kirjutamise kohta. Selle tulemusena kirjutavad nad üldisi, raskesti loetavaid ja ebaefektiivseid kirju. Eesmärk on luua kergesti loetav kiri, mis paistab silma üldhäälse kirjavahetuse merest ja teeb lugeja teile rohkem teada. Anna neile põhjust lugeda lisatud jätkamist!

OLEMASOLEVA KIIRUSE KIRJADE EESKIRJAD

1) Keskenduge sellele, mida tööandja soovib või vajab. Selleks õppige, mida ettevõte teeb ja kuidas saate seda rohkem raha teenida. Esitage ennast praeguse probleemi või olukorra lahendusena. Edu võti on iga ettevõtte uurimine, et teada saada, kuidas neid aidata.

2) Kirjutage isikule. Võtke aega, et leida selle isiku nimi, kellel on õigus Teid palgata. Tavaliselt ei ole see inimressursi isik, kuigi võite saata neile kirja koopia. Vormikirjad teatavad, et olete massiline postitus ja olete liiga laisk, et teada saada, kes on õige inimene. Vormikirjad ei anna ka keegi vastutusele; te ei saa kindlasti jälgida, ja lugejad saavad jätkata jätkamist ilma püüda.

3) Olge fookus ja punkt. Teie kiri peaks vastama nendele lihtsatele küsimustele: a) mida saate nende eest teha, b) milline on teie praegune olukord, c) miks sa tahad nende heaks töötada? Ja d) miks te selle ametikoha jaoks kvalifitseerite? Te ei ole valmis ettevõttes tööle kandideerima, kui te ei saa nendele küsimustele vastata.

4) Hoidke see lühike ja magus. Paar lõiget lühikese, otsese lausega on kõik, mida vajate. Järgige traditsioonilist ärikirja vormi. Liiga paljudel kirjadel on pikad, rambeldavad laused, mis teevad lõigud raskesti loetavaks. Võimaluse korral kasutage täppepunkte.

5) Kirjutage see nagu sa ütled. Unustage liiga formaalne, kalduv keel, mida näete enamikes kaaskirjas. Ärge kasutage selliseid sõnu nagu "vastavalt" ja "vastav."

6) Suhtle positiivset energiat ja isiksust. Lase oma stiili pilgud läbi tulla. Tööandjad rendivad mitte ainult oskusi, mis on vajalikud ka tundlikkuse ja kultuuri „sobitumise” jaoks. Iga tööandja soovib, et töötaja, kes on nende jaoks hea meelega töötada, tahaks. Tehke kaaskirjas ennast meeldivaks ja inimesed tahavad sinuga kohtuda.

7) Pühenduda järelmeetmetele. Jälgi kaaskirja kuldset reeglit: kui te ei kavatse seda jälgida, ärge raisake postikulusid. Teie karjäär lihtsalt ei ole teistele inimestele tähtis. Need võivad tähendada teiega ühendust võtmist, kuid teil on muid, pakilisemaid prioriteete. Rohkem ettevõtteid ei reageeri üldse üldistele vormikirjadele, mis ei ole adresseeritud inimesele. Kohustuse järgimine tähendab, et võtate aega, et saada isiku nimi, kellega ühendust võtta, ja teha ettevõttes asjakohaseid uuringuid.

8) Ärge taaskäivitage jätkamist: koondage, selgitage, laiendage või ümberpaigutage oma oskusi. Vastake ütlemata küsimustele. Teie CV ja ajalugu toovad sageli esile küsimusi, mis võivad põhjustada tööandjate mõtlemist teie töölevõtmise kohta. Või võivad nad tekitada segadust tekitavaid küsimusi („Kuidas tegi kunstiajaloo peamine töö haldusettevõtet toetava lihatöötlemisettevõtte jaoks?”. Võimaluse korral kasutage kaaskirja, et veenda tööandjat, et teil on või on plaan oma karjääri kohta ja et nad sobivad sellega. Näited: „Pärast 5-aastase lapse kasvatamise lõpetamist olen valmis tööjõudu uuesti tööle võtma ja 100% -list panust piirkonna müügitööle.” „Kuigi ma olen viimase 4 aasta jooksul töötanud ise ettevõtjana, olen ma jäi mööda abielust, meeskonnatööst ja uhkusest, mis tuleneb Fortune 500 ettevõtte töötamisest. ”

9) Kõrvaldage „I” või „mina” liigne kasutamine. Paku oma kirjutises erinevaid ja üksikasjalikumaid andmeid. Pärast esialgse kirja kirjutamist loendage, mitu korda kasutad “I” või “mind” või “minu”. Mine tagasi ja kirjuta ümber nii palju lauseid kui võimalik nende sõnade kõrvaldamiseks. Näiteks muutus „Ma toon 9 aastat inseneri kogemust“ sõnaga „9 aastat inseneriteadust, saate töötaja, kellel on laialdased kogemused uute toodete turuletoomisel.”

ÜHISED KÕRGE KIRJUTAMISE PROBLEEMID JA KINNITUSED

1) ÜLDISELT KEEL
Enne: „Palk peab olema kogemusega vastavuses.”
Pärast: „Palk on läbiräägitav positsiooni täpse vastutuse alusel.”

2) ÜLES VÄLJAVAATUS
Enne: “Lubage mul ennast tutvustada” või “Lugupeetud proua” või “Kordne sinu”.
Pärast: Asenda nimi või “Kallis palgatöötaja”. Lõpeta „Lugupidamisega” või „Tänan.”

3) TRITE FRAASID
Enne: „Ma olen oma kaalutlusele lisanud oma kvalifikatsiooni kirjeldava jätkamise.”
Pärast: „Kui te vaatate minu jätkamiseks pilgut minuti, näete, kui palju auhindu olen võitnud…”.

4) “ME, ME, ME”
Enne: „Otsin ülespoole liikuvat, väljakutsuvat positsiooni, kasutades oma oskusi…” Pidage meeles, et kaaskiri peaks olema selle kohta, mida saate nende jaoks, mitte seda, mida nad teie heaks teha saavad.
Pärast: „Kui teie osakond vajab kogenud klienditeeninduse juhatajat, kes suudab luua ja pakkuda uutele esindajatele koolitust…”

5) „VÄGA SALAS”
Enne: „Kas Teil on vaja kedagi, kes suudab kõrgete hoonete hüpata ühes köites?"
Pärast: „Minu varasemad kliendid ütlevad teile, et nad suurendasid oma müüki koos minuga, sest ma vaeva selle nimel teenida.”

6) Liiga üldine
Enne: „Ma esitan oma töö ja avalduse kohalikule ajalehes reklaamitud tööle…”
Pärast: „Hiljuti teatas Wall Street Journal, et sisenete maailmaturule. Minu eelmises ettevõttes juhtisin sarnaseid jõupingutusi ja edukalt ehitatud müüki Euroopas ja Lõuna-Ameerikas… ”

7) Liiga agressiivne
Enne: “Ma võin oma äri ümber pöörata.” Olge ettevaatlik. Võibolla ei saa te kõiki nende probleeme lahendada. Kuid saate jagada oma asjakohaseid kogemusi.
Pärast: „Ma tahaksin kuulda teie hiljutise ühinemisega seotud küsimusi, sest mul on olnud edu kolme erineva äriühinguga, kui nad ühinesid ja omandasid üle ülemineku."

8) VÄGA PASSIIVNE / KAHJU LÕPETAMINE
Enne: „Ootan sinuga rääkida teie ettevõtte positsiooni kohta.” See sageli kasutatav fraas annab lugejale kogu võimu ja jätab teid võimet jälgida. Hoidke kontrolli, näidates entusiasmi ja püsivust.
Pärast: „Ma tahaksin teiega rääkida ja näha, kas ma saan oma firma oma turundustegevusega aidata. Kui ma sinust ei kuule, annan teile järgmise nädala kõne. "

Autoriõigus 2004 Ausalt öeldes: jätkab tööd! Kõik õigused kaitstud

Gail Frank on riiklikult sertifitseeritud edasijõudnud kirjanik ja sertifitseeritud töökoha treener, kes pakub väljatöötajate töökohti, jätkab kirjutamist ja intervjuu koolitamist väikestele ettevõtetele ja üksikisikutele. Ta on Harvardi lõpetaja, kelle taustal on Fortune 500 firmad kaubamärgijuhtimises ja turunduses. Ta töötab treenerina ja konsultandina tippfirma Drake Beam Morini juures. Vaadake tema veebisaiti: //CallFranklySpeaking.com


© Copyright CareerBuilder.com 2004. Kõik õigused kaitstud. Käesolevas artiklis sisalduvat teavet ei tohi avaldada, levitada ega muul viisil levitada ilma eelneva kirjaliku volituseta. careerbuilder.com

Autor Gail Frank, ausalt öeldes: jätkab seda tööd!

Kas sulle meeldib vormis kirjade lugemine? Nad ei hoia teie huvi hästi, kas nad? Kas pole mõtet lugeda hästi kirjutatud ja sõbralikku kirja kelleltki, kes sind tunneb? Suunatud, isikupärastatud kaasaskirjad mõjutavad lugejat positiivselt. Õpi “lase oma kaaskirjal rääkida” ja tööandjad kuulavad!

Kaaned on ärikirjad, mis peaksid teavitama, ahvatlema ja haarama tulevasi tööandjaid. Liiga palju tööotsijaid järgib vananenud ja tavapäraseid eeskirju kaaskirja kirjutamise kohta. Selle tulemusena kirjutavad nad üldisi, raskesti loetavaid ja ebaefektiivseid kirju. Eesmärk on luua kergesti loetav kiri, mis paistab silma üldhäälse kirjavahetuse merest ja teeb lugeja teile rohkem teada. Anna neile põhjust lugeda lisatud jätkamist!

OLEMASOLEVA KIIRUSE KIRJADE EESKIRJAD

1) Keskenduge sellele, mida tööandja soovib või vajab. Selleks õppige, mida ettevõte teeb ja kuidas saate seda rohkem raha teenida. Esitage ennast praeguse probleemi või olukorra lahendusena. Edu võti on iga ettevõtte uurimine, et teada saada, kuidas neid aidata.

2) Kirjutage isikule. Võtke aega, et leida selle isiku nimi, kellel on õigus Teid palgata. Tavaliselt ei ole see inimressursi isik, kuigi võite saata neile kirja koopia. Vormikirjad teatavad, et olete massiline postitus ja olete liiga laisk, et teada saada, kes on õige inimene. Vormikirjad ei anna ka keegi vastutusele; te ei saa kindlasti jälgida, ja lugejad saavad jätkata jätkamist ilma püüda.

3) Olge fookus ja punkt. Teie kiri peaks vastama nendele lihtsatele küsimustele: a) mida saate nende eest teha, b) milline on teie praegune olukord, c) miks sa tahad nende heaks töötada? Ja d) miks te selle ametikoha jaoks kvalifitseerite? Te ei ole valmis ettevõttes tööle kandideerima, kui te ei saa nendele küsimustele vastata.

4) Hoidke see lühike ja magus. Paar lõiget lühikese, otsese lausega on kõik, mida vajate. Järgige traditsioonilist ärikirja vormi. Liiga paljudel kirjadel on pikad, rambeldavad laused, mis teevad lõigud raskesti loetavaks. Võimaluse korral kasutage täppepunkte.

5) Kirjutage see nagu sa ütled. Unustage liiga formaalne, kalduv keel, mida näete enamikes kaaskirjas.Ärge kasutage selliseid sõnu nagu "vastavalt" ja "vastav."

6) Suhtle positiivset energiat ja isiksust. Lase oma stiili pilgud läbi tulla. Tööandjad rendivad mitte ainult oskusi, mis on vajalikud ka tundlikkuse ja kultuuri „sobitumise” jaoks. Iga tööandja soovib, et töötaja, kes on nende jaoks hea meelega töötada, tahaks. Tehke kaaskirjas ennast meeldivaks ja inimesed tahavad sinuga kohtuda.

7) Pühenduda järelmeetmetele. Jälgi kaaskirja kuldset reeglit: kui te ei kavatse seda jälgida, ärge raisake postikulusid. Teie karjäär lihtsalt ei ole teistele inimestele tähtis. Need võivad tähendada teiega ühendust võtmist, kuid teil on muid, pakilisemaid prioriteete. Rohkem ettevõtteid ei reageeri üldse üldistele vormikirjadele, mis ei ole adresseeritud inimesele. Kohustuse järgimine tähendab, et võtate aega, et saada isiku nimi, kellega ühendust võtta, ja teha ettevõttes asjakohaseid uuringuid.

8) Ärge taaskäivitage jätkamist: koondage, selgitage, laiendage või ümberpaigutage oma oskusi. Vastake ütlemata küsimustele. Teie CV ja ajalugu toovad sageli esile küsimusi, mis võivad põhjustada tööandjate mõtlemist teie töölevõtmise kohta. Või võivad nad tekitada segadust tekitavaid küsimusi („Kuidas tegi kunstiajaloo peamine töö haldusettevõtet toetava lihatöötlemisettevõtte jaoks?”. Võimaluse korral kasutage kaaskirja, et veenda tööandjat, et teil on või on plaan oma karjääri kohta ja et nad sobivad sellega. Näited: „Pärast 5-aastase lapse kasvatamise lõpetamist olen valmis tööjõudu uuesti tööle võtma ja 100% -list panust piirkonna müügitööle.” „Kuigi ma olen viimase 4 aasta jooksul töötanud ise ettevõtjana, olen ma jäi mööda abielust, meeskonnatööst ja uhkusest, mis tuleneb Fortune 500 ettevõtte töötamisest. ”

9) Kõrvaldage „I” või „mina” liigne kasutamine. Paku oma kirjutises erinevaid ja üksikasjalikumaid andmeid. Pärast esialgse kirja kirjutamist loendage, mitu korda kasutad “I” või “mind” või “minu”. Mine tagasi ja kirjuta ümber nii palju lauseid kui võimalik nende sõnade kõrvaldamiseks. Näiteks muutus „Ma toon 9 aastat inseneri kogemust“ sõnaga „9 aastat inseneriteadust, saate töötaja, kellel on laialdased kogemused uute toodete turuletoomisel.”

ÜHISED KÕRGE KIRJUTAMISE PROBLEEMID JA KINNITUSED

1) ÜLDISELT KEEL
Enne: „Palk peab olema kogemusega vastavuses.”
Pärast: „Palk on läbiräägitav positsiooni täpse vastutuse alusel.”

2) ÜLES VÄLJAVAATUS
Enne: “Lubage mul ennast tutvustada” või “Lugupeetud proua” või “Kordne sinu”.
Pärast: Asenda nimi või “Kallis palgatöötaja”. Lõpeta „Lugupidamisega” või „Tänan.”

3) TRITE FRAASID
Enne: „Ma olen oma kaalutlusele lisanud oma kvalifikatsiooni kirjeldava jätkamise.”
Pärast: „Kui te vaatate minu jätkamiseks pilgut minuti, näete, kui palju auhindu olen võitnud…”.

4) “ME, ME, ME”
Enne: „Otsin ülespoole liikuvat, väljakutsuvat positsiooni, kasutades oma oskusi…” Pidage meeles, et kaaskiri peaks olema selle kohta, mida saate nende jaoks, mitte seda, mida nad teie heaks teha saavad.
Pärast: „Kui teie osakond vajab kogenud klienditeeninduse juhatajat, kes suudab luua ja pakkuda uutele esindajatele koolitust…”

5) „VÄGA SALAS”
Enne: „Kas Teil on vaja kedagi, kes suudab kõrgete hoonete hüpata ühes köites?"
Pärast: „Minu varasemad kliendid ütlevad teile, et nad suurendasid oma müüki koos minuga, sest ma vaeva selle nimel teenida.”

6) Liiga üldine
Enne: „Ma esitan oma töö ja avalduse kohalikule ajalehes reklaamitud tööle…”
Pärast: „Hiljuti teatas Wall Street Journal, et sisenete maailmaturule. Minu eelmises ettevõttes juhtisin sarnaseid jõupingutusi ja edukalt ehitatud müüki Euroopas ja Lõuna-Ameerikas… ”

7) Liiga agressiivne
Enne: “Ma võin oma äri ümber pöörata.” Olge ettevaatlik. Võibolla ei saa te kõiki nende probleeme lahendada. Kuid saate jagada oma asjakohaseid kogemusi.
Pärast: „Ma tahaksin kuulda teie hiljutise ühinemisega seotud küsimusi, sest mul on olnud edu kolme erineva äriühinguga, kui nad ühinesid ja omandasid üle ülemineku."

8) VÄGA PASSIIVNE / KAHJU LÕPETAMINE
Enne: „Ootan sinuga rääkida teie ettevõtte positsiooni kohta.” See sageli kasutatav fraas annab lugejale kogu võimu ja jätab teid võimet jälgida. Hoidke kontrolli, näidates entusiasmi ja püsivust.
Pärast: „Ma tahaksin teiega rääkida ja näha, kas ma saan oma firma oma turundustegevusega aidata. Kui ma sinust ei kuule, annan teile järgmise nädala kõne. "

Autoriõigus 2004 Ausalt öeldes: jätkab tööd! Kõik õigused kaitstud

Gail Frank on riiklikult sertifitseeritud edasijõudnud kirjanik ja sertifitseeritud töökoha treener, kes pakub väljatöötajate töökohti, jätkab kirjutamist ja intervjuu koolitamist väikestele ettevõtetele ja üksikisikutele. Ta on Harvardi lõpetaja, kelle taustal on Fortune 500 firmad kaubamärgijuhtimises ja turunduses. Ta töötab treenerina ja konsultandina tippfirma Drake Beam Morini juures. Vaadake tema veebisaiti: //CallFranklySpeaking.com


© Copyright CareerBuilder.com 2004. Kõik õigused kaitstud. Käesolevas artiklis sisalduvat teavet ei tohi avaldada, levitada ega muul viisil levitada ilma eelneva kirjaliku volituseta. careerbuilder.com


Video: My Cousin Rachel


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com