Vastutusküsimused ametnikele ja direktoritele

{h1}

Teatud toimingud võivad isikule vastutada isikliku vastutuse eest. Teised teod, kuigi nad muidu neile vastutaksid, võivad olla ettevõtte poolt hüvitatud või kindlustatud.

Vastutus võib olla ohvitseride ja juhtide jaoks, kui nad põhjustavad ettevõttele rahalist kahju, tegutsevad üksnes enda nimel ja ettevõtte kahjuks või kuritegu või õigusvastast tegevust. Teatud toimingud võivad ohvitseri või direktori suhtes kohaldada isiklikku vastutust ja muid toiminguid, kuigi nad oleksid muul viisil kohustatud neid vastutama, võivad nad hüvitada või kindlustada ettevõtte poolt.

Ametnike ja direktorite isiklik vastutus

Ametnikud ja direktorid võivad olla isiklikult vastutavad ettevõttele tekitatud rahalise kahju eest, kui nad:

  • Rikkuda oma hoolsuskohustusega ettevõtte ees
  • Rikkuda ettevõtte lojaalsuskohustusega
  • Sobimatu on ettevõtte vara isiklikuks kasutamiseks või teise ettevõtte poolt kasutamiseks
  • Siduge isiklikke ja ärilisi varasid
  • Ei avalda potentsiaalseid või tegelikke huvide konflikte

Ametnike ja direktorite hüvitamine

Ametnike ja juhtide hüvitamine tähendab, et ettevõte hüvitab neile nende nimel esitatud nõuete kaitsmise eest tekkinud kulud ja makstud summad ettevõtte nimel võetud meetmete eest.

Riigid on tunnistanud, et ilma mingite meetoditega, mis piiraksid ametnike ja direktorite vastutust nende vastu esitatud nõuete eest, oleks ettevõtetel raske leida kedagi, kes on valmis teenima ohvitserina või direktorina. Selle tulemusena sisaldavad enamik riigiettevõtete põhikirju nüüd ametnike ja juhtide hüvitamise ja kindlustuse sätteid. Sätted on siiski erinevad olenevalt sellest, kus ja millal hüvitist kohaldatakse. Kontrollige kindlasti oma riigi seadust selles küsimuses.

Te võite lisada sätte ametnike ja direktorite hüvitamise kohta oma põhikirjas. Lugege ettevõtte põhikirju, et saada rohkem teavet selle kohta, millist rolli mängivad need reeglid ettevõttes.

Direktorite ja ametnike kindlustus

Kindlustuspoliisid võivad hõlmata küsimusi, mida ei saa hüvitada riigi õiguse alusel või juhtudel, kui ettevõttel ei ole rahalisi vahendeid hüvitise maksmiseks. Enamik riigi ettevõtte põhikirju lubab korporatsioonidel osta kindlustust, et katta juhtide ja juhtide tegudest tulenevaid küsimusi. Kontrollige oma riigi äriettevõtete seadust, et teha kindlaks, millist liiki kindlustust teie ametnikud ja juhid võivad osta. Direktorite ja ohvitseride kindlustus on eraldatud ja lisaks ettevõtte üldisele vastutuskindlustusele - ja see ei ole odav.

Juhtide ja ametnike kindlustuskulud on järsult tõusnud ja ka katvuse väljaarvamised on suurenenud. Hea mõte on rääkida kindlustusmaakleriga teie ettevõtte kindlustusvajaduste ja nõuete kohta. Ja lugege kindlasti direktorite ja ametnike kindlustuse läbivaatamise küsimustikku.

Vastutus võib olla ohvitseride ja juhtide jaoks, kui nad põhjustavad ettevõttele rahalist kahju, tegutsevad üksnes enda nimel ja ettevõtte kahjuks või kuritegu või õigusvastast tegevust. Teatud toimingud võivad ohvitseri või direktori suhtes kohaldada isiklikku vastutust ja muid toiminguid, kuigi nad oleksid muul viisil kohustatud neid vastutama, võivad nad hüvitada või kindlustada ettevõtte poolt.

Ametnike ja direktorite isiklik vastutus

Ametnikud ja direktorid võivad olla isiklikult vastutavad ettevõttele tekitatud rahalise kahju eest, kui nad:

  • Rikkuda oma hoolsuskohustusega ettevõtte ees
  • Rikkuda ettevõtte lojaalsuskohustusega
  • Sobimatu on ettevõtte vara isiklikuks kasutamiseks või teise ettevõtte poolt kasutamiseks
  • Siduge isiklikke ja ärilisi varasid
  • Ei avalda potentsiaalseid või tegelikke huvide konflikte

Ametnike ja direktorite hüvitamine

Ametnike ja juhtide hüvitamine tähendab, et ettevõte hüvitab neile nende nimel esitatud nõuete kaitsmise eest tekkinud kulud ja makstud summad ettevõtte nimel võetud meetmete eest.

Riigid on tunnistanud, et ilma mingite meetoditega, mis piiraksid ametnike ja direktorite vastutust nende vastu esitatud nõuete eest, oleks ettevõtetel raske leida kedagi, kes on valmis teenima ohvitserina või direktorina. Selle tulemusena sisaldavad enamik riigiettevõtete põhikirju nüüd ametnike ja juhtide hüvitamise ja kindlustuse sätteid. Sätted on siiski erinevad olenevalt sellest, kus ja millal hüvitist kohaldatakse. Kontrollige kindlasti oma riigi seadust selles küsimuses.

Te võite lisada sätte ametnike ja direktorite hüvitamise kohta oma põhikirjas. Lugege ettevõtte põhikirju, et saada rohkem teavet selle kohta, millist rolli mängivad need reeglid ettevõttes.

Direktorite ja ametnike kindlustus

Kindlustuspoliisid võivad hõlmata küsimusi, mida ei saa hüvitada riigi õiguse alusel või juhtudel, kui ettevõttel ei ole rahalisi vahendeid hüvitise maksmiseks. Enamik riigi ettevõtte põhikirju lubab korporatsioonidel osta kindlustust, et katta juhtide ja juhtide tegudest tulenevaid küsimusi. Kontrollige oma riigi äriettevõtete seadust, et teha kindlaks, millist liiki kindlustust teie ametnikud ja juhid võivad osta. Direktorite ja ohvitseride kindlustus on eraldatud ja lisaks ettevõtte üldisele vastutuskindlustusele - ja see ei ole odav.

Juhtide ja ametnike kindlustuskulud on järsult tõusnud ja ka katvuse väljaarvamised on suurenenud. Hea mõte on rääkida kindlustusmaakleriga teie ettevõtte kindlustusvajaduste ja nõuete kohta. Ja lugege kindlasti direktorite ja ametnike kindlustuse läbivaatamise küsimustikku.

Vastutus võib olla ohvitseride ja juhtide jaoks, kui nad põhjustavad ettevõttele rahalist kahju, tegutsevad üksnes enda nimel ja ettevõtte kahjuks või kuritegu või õigusvastast tegevust. Teatud toimingud võivad ohvitseri või direktori suhtes kohaldada isiklikku vastutust ja muid toiminguid, kuigi nad oleksid muul viisil kohustatud neid vastutama, võivad nad hüvitada või kindlustada ettevõtte poolt.

Ametnike ja direktorite isiklik vastutus

Ametnikud ja direktorid võivad olla isiklikult vastutavad ettevõttele tekitatud rahalise kahju eest, kui nad:

  • Rikkuda oma hoolsuskohustusega ettevõtte ees
  • Rikkuda ettevõtte lojaalsuskohustusega
  • Sobimatu on ettevõtte vara isiklikuks kasutamiseks või teise ettevõtte poolt kasutamiseks
  • Siduge isiklikke ja ärilisi varasid
  • Ei avalda potentsiaalseid või tegelikke huvide konflikte

Ametnike ja direktorite hüvitamine

Ametnike ja juhtide hüvitamine tähendab, et ettevõte hüvitab neile nende nimel esitatud nõuete kaitsmise eest tekkinud kulud ja makstud summad ettevõtte nimel võetud meetmete eest.

Riigid on tunnistanud, et ilma mingite meetoditega, mis piiraksid ametnike ja direktorite vastutust nende vastu esitatud nõuete eest, oleks ettevõtetel raske leida kedagi, kes on valmis teenima ohvitserina või direktorina. Selle tulemusena sisaldavad enamik riigiettevõtete põhikirju nüüd ametnike ja juhtide hüvitamise ja kindlustuse sätteid. Sätted on siiski erinevad olenevalt sellest, kus ja millal hüvitist kohaldatakse. Kontrollige kindlasti oma riigi seadust selles küsimuses.

Te võite lisada sätte ametnike ja direktorite hüvitamise kohta oma põhikirjas. Lugege ettevõtte põhikirju, et saada rohkem teavet selle kohta, millist rolli mängivad need reeglid ettevõttes.

Direktorite ja ametnike kindlustus

Kindlustuspoliisid võivad hõlmata küsimusi, mida ei saa hüvitada riigi õiguse alusel või juhtudel, kui ettevõttel ei ole rahalisi vahendeid hüvitise maksmiseks. Enamik riigi ettevõtte põhikirju lubab korporatsioonidel osta kindlustust, et katta juhtide ja juhtide tegudest tulenevaid küsimusi. Kontrollige oma riigi äriettevõtete seadust, et teha kindlaks, millist liiki kindlustust teie ametnikud ja juhid võivad osta. Direktorite ja ohvitseride kindlustus on eraldatud ja lisaks ettevõtte üldisele vastutuskindlustusele - ja see ei ole odav.

Juhtide ja ametnike kindlustuskulud on järsult tõusnud ja ka katvuse väljaarvamised on suurenenud. Hea mõte on rääkida kindlustusmaakleriga teie ettevõtte kindlustusvajaduste ja nõuete kohta. Ja lugege kindlasti direktorite ja ametnike kindlustuse läbivaatamise küsimustikku.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com