Kuula oma soolestikku

{h1}

Meie sisikonnad juhivad meid harva valesti, kuid liiga tihti äri, lubame oma südamel tühistada meie soolestiku instinkt. Ja see on katastroofi retsept.

Ettevõte, kellega teen tööd, soovib palgata paar töötajat. Ettevõtte ainulaadse olemuse tõttu palgatakse nad vabakutselistel alustel teatud ametikohtadel, et neid kontrollida ja veenduda, et sobivus on mõlemale poolele õige.

Me juhtusime, et palgame kellegi vabakutselisel alusel, kes näib olevat täiuslik sobivus kogemustest, suhtumisest, isiksusest ja kultuurist.

Ainus probleem on see, et ma ei usu, et ta on 100% rahul selle firma tööga. Kuigi see on uskumatult keeruline, põnev ja seksikas, ei ole see töö, mida ta tahab teha. See ei ole oluline, et tema mõtteviis on üks miljon ja ma tõesti usun, et ta on määratud ülevuseks - tõesti. Kui ta ei ole töö pärast põnevil ja ta võtab selle töö, mis põhineb ettevõtte tulevikul, siis ei ole ta praegu ettevõtte vajadustele sobiv.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY
Kuula soolestikku.

Tööhõiveküsimused on nagu tutvumine või õige maja ostmine. Sa tead lihtsalt, et see on õige, minut, kus kohtute isikuga või minutiga, mida kõndite esiukses. Kui vestlus edeneb või hakkate majas reisima, langeb sa üha rohkem armastust.

Kui see juhtub, siis lase oma pea üle võtta, et veenduda, et see on õige otsus. Ära kunagi lase oma südant teed saada. Ülalnimetatud vabakutselise vestlusega mulle meeldis ta kohe ja arvasin, et ta on töö jaoks täiuslik, kuid minu soole, mis ütles mulle, et ta pole õige valik.

Ja see on koht, kus inimesed hädas. Sest nad lasksid oma südame saada, kuidas nende soolestik neile räägib.

Minu soolestik pole mind kunagi valesti juhtinud. Kunagi. Iga kord, kui ma seda ei kuulanud, oli tulemus prognoositav - otsus ei olnud õige.

Teil on õigus sagedamini, kui lasete oma soolestikul oma otsustusprotsessi juhtida ja oma südame ära hoida.

Ettevõte, kellega teen tööd, soovib palgata paar töötajat. Ettevõtte ainulaadse olemuse tõttu palgatakse nad vabakutselistel alustel teatud ametikohtadel, et neid kontrollida ja veenduda, et sobivus on mõlemale poolele õige.

Me juhtusime, et palgame kellegi vabakutselisel alusel, kes näib olevat täiuslik sobivus kogemustest, suhtumisest, isiksusest ja kultuurist.

Ainus probleem on see, et ma ei usu, et ta on 100% rahul selle firma tööga. Kuigi see on uskumatult keeruline, põnev ja seksikas, ei ole see töö, mida ta tahab teha. See ei ole oluline, et tema mõtteviis on üks miljon ja ma tõesti usun, et ta on määratud ülevuseks - tõesti. Kui ta ei ole töö pärast põnevil ja ta võtab selle töö, mis põhineb ettevõtte tulevikul, siis ei ole ta praegu ettevõtte vajadustele sobiv.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY
Kuula soolestikku.

Tööhõiveküsimused on nagu tutvumine või õige maja ostmine. Sa tead lihtsalt, et see on õige, minut, kus kohtute isikuga või minutiga, mida kõndite esiukses. Kui vestlus edeneb või hakkate majas reisima, langeb sa üha rohkem armastust.

Kui see juhtub, siis lase oma pea üle võtta, et veenduda, et see on õige otsus. Ära kunagi lase oma südant teed saada. Ülalnimetatud vabakutselise vestlusega mulle meeldis ta kohe ja arvasin, et ta on töö jaoks täiuslik, kuid minu soole, mis ütles mulle, et ta pole õige valik.

Ja see on koht, kus inimesed hädas. Sest nad lasksid oma südame saada, kuidas nende soolestik neile räägib.

Minu soolestik pole mind kunagi valesti juhtinud. Kunagi. Iga kord, kui ma seda ei kuulanud, oli tulemus prognoositav - otsus ei olnud õige.

Teil on õigus sagedamini, kui lasete oma soolestikul oma otsustusprotsessi juhtida ja oma südame ära hoida.

Ettevõte, kellega teen tööd, soovib palgata paar töötajat. Ettevõtte ainulaadse olemuse tõttu palgatakse nad vabakutselistel alustel teatud ametikohtadel, et neid kontrollida ja veenduda, et sobivus on mõlemale poolele õige.

Me juhtusime, et palgame kellegi vabakutselisel alusel, kes näib olevat täiuslik sobivus kogemustest, suhtumisest, isiksusest ja kultuurist.

Ainus probleem on see, et ma ei usu, et ta on 100% rahul selle firma tööga. Kuigi see on uskumatult keeruline, põnev ja seksikas, ei ole see töö, mida ta tahab teha. See ei ole oluline, et tema mõtteviis on üks miljon ja ma tõesti usun, et ta on määratud ülevuseks - tõesti. Kui ta ei ole töö pärast põnevil ja ta võtab selle töö, mis põhineb ettevõtte tulevikul, siis ei ole ta praegu ettevõtte vajadustele sobiv.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY
Kuula soolestikku.

Tööhõiveküsimused on nagu tutvumine või õige maja ostmine. Sa tead lihtsalt, et see on õige, minut, kus kohtute isikuga või minutiga, mida kõndite esiukses. Kui vestlus edeneb või hakkate majas reisima, langeb sa üha rohkem armastust.

Kui see juhtub, siis lase oma pea üle võtta, et veenduda, et see on õige otsus. Ära kunagi lase oma südant teed saada. Ülalnimetatud vabakutselise vestlusega mulle meeldis ta kohe ja arvasin, et ta on töö jaoks täiuslik, kuid minu soole, mis ütles mulle, et ta pole õige valik.

Ja see on koht, kus inimesed hädas. Sest nad lasksid oma südame saada, kuidas nende soolestik neile räägib.

Minu soolestik pole mind kunagi valesti juhtinud. Kunagi. Iga kord, kui ma seda ei kuulanud, oli tulemus prognoositav - otsus ei olnud õige.

Teil on õigus sagedamini, kui lasete oma soolestikul oma otsustusprotsessi juhtida ja oma südame ära hoida.


Video: 30 полезных автотоваров с Aliexpress, которые упростят жизнь любому автовладельцу / Алиэкспресс 2019


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com