Vaata, mida teie nutitelefon suudab teile õpetada

{h1}

Nutitelefon ja muud mobiilsed seadmed võivad olla järgmine õppeplatvorm. Bersin & associates, m-learning avaldatud aruanne: mobiilne õppimine on lõpuks lähenemas - ja see on suurem kui arvate, leiab, et mobiilseadmete kasutamine õppimiseks on tõusnud 9 protsendilt usa-s asuvatest organisatsioonidest 2007. Aastal hinnanguliselt 20 protsenti või rohkem 2010. Aastal.

Nutitelefon ja muud mobiilsed seadmed võivad olla järgmine õppeplatvorm. Bersin & Associates avaldatud aruanne, M-Learning: Mobiilne õppimine on lõpuks lähenev peavoolu - ja see on suurem kui sa arvadleiab, et mobiilseadmete kasutamine õppimiseks on tõusnud 9 protsendilt USA-s asuvatelt organisatsioonidelt 2007. aastal hinnanguliselt 20 protsendini või rohkem 2010. aastal.

Kui te arvate, et mobiil võimaldab teil harjutada või hoogustada oskusi ajal ja kohas, kus see on vajalik. Kas peate oma auto tagatuled asendama? Te kasutate tõenäoliselt oma nutitelefoni, et otsida diagrammi või vaadata videot, mitte oma kodu kontorit, hea autosõidu kaugusel. Sama võib öelda ka kontoris.

Mobiilne õppimine on peamine, ütleb Bersin & Associates. Nii arenenud kui ka arengumaades tarbivad tarbijad seda suundumust. Osalevad juba mobiilse tehnoloogiaga seotud tööstusharud, nagu kõrgtehnoloogia, äriteenused ja tervishoid. Kas teie ettevõte peaks olema järgmine?

Selleks, et anda teile näide ettevõtte kohta, mis on omaks võtnud m-õppe, lõi globaalne juhtimiskonsultatsioonifirma Accenture uPodcast programmi. See seeria võimaldab asjatundjatel jagada teadmisi. uPodcast mängib 11 protsenti ettevõtte kogu tööjõust. Accenture ei ole väikeettevõte, kuid annab teile näite odavast viisist pakkuda töötajatele tööriistu parandamiseks vajalikke vahendeid. Töötajad pääsevad sellesse vormingusse nende jaoks sobival ajal ja kui see tähendab, et see on autosõidu koju (podcastile) või kui ootate pangas, siis te tegite oma töötaja tootlikumaks, kui ei pidanud raekoda kogu ettevõtte kohtumine ja töö peatamine.

„Mobiilne õppimine käivitab uue ajastu - enneolematu kiiruse, ulatuse ja ulatuse, mis võimaldab töötajatel ühendada vajalike teadmistega ja teadmistega, millal ja kus nad seda vajavad”, ütleb Josers Bersin, Bersin & Associates'i tegevjuht ja president. „Tänapäeva ettevõtte õppimisfunktsioonid võivad muutuda asjassepuutumatuks, kui nad ei reageeri kiiresti uute mobiilsete tehnoloogiate võimule, et süvendada ja kiirendada teabe jagamist organisatsioonide vahel, ning muutuvate vajaduste ja ootustega uute põlvkondade ja töötajate geograafiliste alade õppimiseks. "

Mõtle ka nutitelefonist kaugemale. Mobiilne õppimine hõlmab nutitelefone, e-raamatute lugejaid, netbooke, tablette ja kasutajasõbralikke rakendusi. See võib tähendada sülearvutit, kuid ei kavatse oma töötajal istungi juures istuda.

Te ei pea tingimata sisu tootma. Otsige ressursse, mida saate kasutada olemasolevate rakenduste ja materjalide kaasamiseks, kus saate oma töötajaid suunata.

Lisateavet aruande kohta leiate aadressilt Bersin & Associates

Nutitelefon ja muud mobiilsed seadmed võivad olla järgmine õppeplatvorm. Bersin & Associates avaldatud aruanne, M-Learning: Mobiilne õppimine on lõpuks lähenev peavoolu - ja see on suurem kui sa arvadleiab, et mobiilseadmete kasutamine õppimiseks on tõusnud 9 protsendilt USA-s asuvatelt organisatsioonidelt 2007. aastal hinnanguliselt 20 protsendini või rohkem 2010. aastal.

Kui te arvate, et mobiil võimaldab teil harjutada või hoogustada oskusi ajal ja kohas, kus see on vajalik. Kas peate oma auto tagatuled asendama? Te kasutate tõenäoliselt oma nutitelefoni, et otsida diagrammi või vaadata videot, mitte oma kodu kontorit, hea autosõidu kaugusel. Sama võib öelda ka kontoris.

Mobiilne õppimine on peamine, ütleb Bersin & Associates. Nii arenenud kui ka arengumaades tarbivad tarbijad seda suundumust. Osalevad juba mobiilse tehnoloogiaga seotud tööstusharud, nagu kõrgtehnoloogia, äriteenused ja tervishoid. Kas teie ettevõte peaks olema järgmine?

Selleks, et anda teile näide ettevõtte kohta, mis on omaks võtnud m-õppe, lõi globaalne juhtimiskonsultatsioonifirma Accenture uPodcast programmi. See seeria võimaldab asjatundjatel jagada teadmisi. uPodcast mängib 11 protsenti ettevõtte kogu tööjõust. Accenture ei ole väikeettevõte, kuid annab teile näite odavast viisist pakkuda töötajatele tööriistu parandamiseks vajalikke vahendeid. Töötajad pääsevad sellesse vormingusse nende jaoks sobival ajal ja kui see tähendab, et see on autosõidu koju (podcastile) või kui ootate pangas, siis te tegite oma töötaja tootlikumaks, kui ei pidanud raekoda kogu ettevõtte kohtumine ja töö peatamine.

„Mobiilne õppimine käivitab uue ajastu - enneolematu kiiruse, ulatuse ja ulatuse, mis võimaldab töötajatel ühendada vajalike teadmistega ja teadmistega, millal ja kus nad seda vajavad”, ütleb Josers Bersin, Bersin & Associates'i tegevjuht ja president. „Tänapäeva ettevõtte õppimisfunktsioonid võivad muutuda asjassepuutumatuks, kui nad ei reageeri kiiresti uute mobiilsete tehnoloogiate võimule, et süvendada ja kiirendada teabe jagamist organisatsioonide vahel, ning muutuvate vajaduste ja ootustega uute põlvkondade ja töötajate geograafiliste alade õppimiseks. "

Mõtle ka nutitelefonist kaugemale. Mobiilne õppimine hõlmab nutitelefone, e-raamatute lugejaid, netbooke, tablette ja kasutajasõbralikke rakendusi. See võib tähendada sülearvutit, kuid ei kavatse oma töötajal istungi juures istuda.

Te ei pea tingimata sisu tootma. Otsige ressursse, mida saate kasutada olemasolevate rakenduste ja materjalide kaasamiseks, kus saate oma töötajaid suunata.

Lisateavet aruande kohta leiate aadressilt Bersin & Associates


Video: БАЛДИ в НАСТОЯЩЕЙ ШКОЛЕ! Пытаемся ВЫЖИТЬ в ШкОлЕ! ОЦЕНКИ ЗА ПРАНКИ в школе!


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com