Gen Y töötajate juhtimine emotsionaalselt intelligentsel viisil (2. osa 3-st)

{h1}

Tihedat ja isiklikku pilku tüüpilisele gen y töötajale.

Nagu ma eile märkisin, on mõistmine, mis teeb Gen Y-le, võtmetähtsusega selle põlvkonna inimestega töötamiseks ja nende inimeste juhtimiseks - umbes need, kes on sündinud pärast 1980. aastat.

Nüüd ma olen üldjoontes eemal üldistustest suurte inimeste rühmade kohta. Kuid sel juhul, kui lugesin artikleid Gen Y töötajatest, tulid samad punktid ikka ja jälle üle, kas autor oli beebiboom või Gen Y põlvkond.

Positiivsel poolel on Gen Y'rsel oma optimismi, tehnoloogia ja tehnoloogia soovi ning oma soovi hoida töö ja “elu” eraldi (osaliselt sellest, et ainult 60% neist kasvas mõlema vanema juures). ). Nad eelistavad, et inimesed oleksid otsesed (mitte peened) ja sooviksid küsimusi käsitleda. Nad kipuvad olema skeptilised vastavuse ja riskide võtmise suhtes. Tegelikult võivad nad olla üsna seikluslikud. Ja nad soovivad saada teavet kiiresti, tihti mitme teguviisiga võistlevate võistluste käigus.

Gen Yrs kipub olema ka enesekindel ja enesekindel - viisil, mis võib mõnikord Boomersile halva mulje anda. Näiteks eelmise aasta veebruaris avaldatud Pew Research Centeri aruande kohaselt on üks viiest Gen Yrs'ist postitanud video iseendast. Neljal kümnest on tätoveering; veel üks neljast on läbistav kusagil mujal kui nende kõrvaosas. (Kas sa oled libisev? See on põlvkonna lõhe!) Veelgi enam, nad on sõltumatud mõtlejad ja kipuvad olema väga, väga ettevõtlikud.

Ja nüüd on siin mõned selle põlvkonna kohta mitte-väga head asjad. Kuna nad veedavad 5 kuni 7 tundi päevas ekraanide ees (olgu nad siis arvutid või telerid), kalduvad nad veidi välja lülituma. Ja kuna neid peetakse laialdaselt kõige kodeeritumadeks, hovered, premeeritavateks põlvkondadeks, on nad kuulda, et neil ei ole nii meeldivat suhtumist, isegi kui nad ei pruugi olla nii suured, kui nad ise töötavad. Ja see, et enamik meist teab, on see, mis on murdunud tähelepanu all, mis võib olla keeruline keskenduda suurtele või keerukatele projektidele.

Samuti on neil pikad juuksed, kanda imelisi kellukesega püksid ja räägitakse rahust ja armastusest. Nah... mitte tegelikult. Tegin nalja.

Hoia kinni: Gen Y Workerile reageerimine


Video: Dragnet: Big Kill / Big Thank You / Big Boys


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com