2009. Aasta mälestuspäev - rentime põlvkonna Y-vet

{h1}

Mitmel moel on y-põlvkonna sõjaväelased nagu need, kes teenisid oma riiki nende ees. Muul viisil on need erinevad. Nad on aga potentsiaalselt head töötajad, keda tuleks arvesse võtta, kuna nad on saanud põhilisi ja täiustatud tehnilisi koolitusi.

Tänaseks on 2009. aasta mälestuspäevaks kokku 4 987 USA sõjaväelast maksnud lõpliku hinna meie riigile Iraagis (4300) ja Afganistanis (687) alates konflikti algusest 2001. aastal. Tehniliselt on Iraagis üks kinnitatud sõduri surm, aga kui see kinnitatakse järgmise 24 tunni jooksul või nii, teeb see Iraagi arvu 4300.

Ma tean, et mälestuspäev on päev, mil me austame kõiki konfliktide veterane ja ma ei taha vähendada ohvreid, mida veteranid (ja nende pered) on teinud kõikides konfliktides, mis meil on olnud; kuid ma keskendun täna põlvkonna Y veterinaaridele.

Ma peaksin avalikustama, et olen sündinud 1959. aastal, olin beebibuumi põlvkonna sabaotsas. Vietnam oli üle nelja aasta, enne kui lõpetasin keskkooli, ja keskkooli lõpetamisel ei olnud suuri konflikte. Lühidalt kolledži ajal arutasin USA rannavalve liitumisega, kuid armastus sai teele. Mu vend (1 aasta noorem) liitus õhujõududega pärast lõpetamist masinateaduskraadiga Texase Ülikoolis 1983. aastal. Mu vend ei tunne ühtegi minu lähedast sõprade ringi, mis kasvas meie riigi ja kunagi ei teadnud kedagi, kes võitles või suri meie riigi teenistuses.

Ma tean siiski suurt hulka noori mehi ja naisi, kes on osa põlvkonnast Y (sündinud 1982–1992), kes on teeninud, võitlesid ja surnud meie riigi teenistuses. Need noored täiskasvanud on minu laste vanus.

Mul on sinine tähtbänner, kes rippub mu esiklaasile, millel on kolm sinist tähte. Siniste tähtede bännerid on uhkelt kuvatud nende teenuseperekondade akendes, kes teenivad konflikti ajal. Kui näete bänneril kuldset tähte, tähendab see, et pereliige suri teenistuses. Minu perekonna puhul on mul poeg, kes on USA armees, tütarlaps, kes teenis USA mereväes ja tema abikaasa, kes ikka veel teenib USA mereväelas (tegelikult ei olnud ta sündinud Ameerika, kuid kasvas üles jõukas Itaalia perekonnas). Kõik need pereliikmed on pärit põlvkonnast Y. Minu poeg lõpetas 2008. aasta juunis Iraagis ühe võitlusringi ja seda kavatsetakse sel suvel uuesti kasutada. 20-aastaselt oli mu poeg teinud rohkem elu- või surmaotsuseid kui mul on (ja tõenäoliselt) kogu oma elus.

Esimesest käest on siin see, mida võin teile öelda põlvkonna Y veteranide kohta kui võimalikke töötajaid.

- Üldiselt on neil väga head töötajate põhiomadused. Nad on koolitatud olema õigeaegselt selleks, et töötada sobiva varustusega, töötada meeskonnana, juhtida ja jälgida.

- Rühmana kalduvad nad oma saavutuste suhtes väga tagasihoidlikuks ja just nagu enne veteranide põlvkondi, otsustage mitte rääkida palju raskemate kogemuste kohta.

- Nad on koolitatud tegema algatust ja improviseerima, et saada tööd.

- Nad on koolitatud, et muuta jagatud teisel võimalusel elu muutvad otsused keskmiselt õigeks.

- Paljud neist, kes olid oma teenistuse tõttu füüsiliselt puudega, on õppinud kohanema ja normaalsele elule võimalikult lähedal. Tänu kaasaegsele meditsiinile ja rehabilitatsioonile töötavad paljud amputeed maratone ja on nii füüsiliselt nii tugevad kui enne, kui nad kaotasid jäseme. Paljudel neist on rohkem kui 10 oma tuleviku ülemust.

- Rühmana on Y-loomaarstid lojaalsed. Nad on oma riigi, tööandjate, töökaaslaste ja nende perede lojaalsed. Nad ei pruugi uskuda, et nad töötavad sama ettevõtte nimel kogu oma elu, kuid enamik neist annab teile 110% ja on oma riigi teenimise ajal tõestanud oma tööeetikat.

- 2001. aastal on konflikti algusest peale Iraagisse või Afganistani lähetatud umbes 2 miljonit ameeriklast veterani. Mõned neist on vaimse ebastabiilsusega kaubamärgi all, kuna stressi ja pika kasutuselevõtu intensiivsus on 24/7. Sarnaselt paljude teiste meedia poolt kirjeldatud stereotüüpidega usun, et see on teenimata. Vaimselt ebastabiilse põlvkonna Y-loomaarstide osakaal võib olla pisut suurem kui varasematel põlvkondadel, kuid see on endiselt väga väike protsent teeninud inimestest.

Ma ei soovita, et tööandjad palgaksid põlvkonna Y loomaarstid patriootliku teguna. Ma soovitan, et nad on grupina väga hästi varustatud, et nad teenistusest lahkumisel üldisele tööjõule siseneda. Peaaegu kõigil neist on olulised tehnoloogilised oskused.

Ma soovitan, et põlvkonna Y veterinaararstid saavad ja sageli väga head töötajad ajal, mil iga töötaja tööviljakus muutub.

On mõned maksukrediidid, mida tööandjad saavad viimase viie aasta jooksul lõpetatud veteranide palkamise tulemusena. Vaata üksikasju minu eelmise postituse kohta.

Lõpuks, kui teie ettevõte kasutab mis tahes konflikti veterane, minge neile ja vaikselt, tänage neid isiklikult nende teenistuse eest. See võib lihtsalt oma päeva teha.


Sam Thacker on Austin Texas põhinev partner Business Finance Solutions.

Te võite võtta ühendust Samiga otse aadressil: [email protected]

või järgige teda Twitteris: SMBfinance

EXTRA: Kui teil on Samile küsimusi ärirahastamise, krediidituru ja sarnaste küsimuste kohta, palun emaili saatma. Teie küsimused salvestatakse ja Sam vastab kõige paremini tema küsimustele Küsi ekspertilt podcast-show.

Tänapäeval on 2009. aasta mälestuspäev kokku 4 987 USA sõjaväelased on alates konflikti algusest 2001. aastal maksnud meie riigi jaoks Iraagis (4300) ja Afganistanis (687) lõpliku hinna. Tehniliselt on üks kinnitatud sõduri surm Iraak , kuid kui see kinnitatakse järgmise 24 tunni jooksul või nii, teeb see Iraak number 4,300.

Ma tean, et mälestuspäev on päev, mil me austame kõiki konfliktide veterane ja ma ei taha vähendada ohvreid, mida veteranid (ja nende pered) on teinud kõikides konfliktides, mis meil on olnud; kuid ma keskendun täna põlvkonna Y veterinaaridele.

Ma peaksin avalikustama, et olen sündinud 1959. aastal, olin beebibuumi põlvkonna sabaotsas. Vietnam oli üle nelja aasta enne keskkooli lõpetamist ja keskkooli lõpetamisel ei olnud suuri konflikte. Lühidalt kolledži ajal arutasin USA rannavalve liitumisega, kuid armastus sai teele. Mu vend (1 aasta noorem) liitus õhujõududega pärast lõpetamist masinateaduskraadiga Texase Ülikoolis 1983. aastal. Mu vend ei tunne ühtegi minu lähedast sõprade ringi, mis kasvas meie riigi ja kunagi ei teadnud kedagi, kes võitles või suri meie riigi teenistuses.

Ma tean siiski suurt hulka noori mehi ja naisi, kes on osa põlvkonnast Y (sündinud 1982–1992), kes on teeninud, võitlesid ja surnud meie riigi teenistuses. Need noored täiskasvanud on minu laste vanus.

Mul on sinine tähtbänner, kes rippub mu esiklaasile, millel on kolm sinist tähte. Siniste tähtede bännerid on uhkelt kuvatud nende teenuseperekondade akendes, kes teenivad konflikti ajal. Kui näete bänneril kuldset tähte, tähendab see, et pereliige suri teenistuses. Minu perekonna puhul on mul poeg, kes on USA armees, tütarlaps, kes teenis USA mereväes ja tema abikaasa, kes ikka veel teenib USA mereväelas (tegelikult ei olnud ta sündinud Ameerika, kuid kasvas üles jõukas Itaalia perekonnas). Kõik need pereliikmed on pärit põlvkonnast Y. Minu poeg lõpetas ühe võitlusringi Iraak 2008. aasta juunis ja see toimub sel suvel uuesti. 20-aastaselt oli mu poeg teinud rohkem elu- või surmaotsuseid kui mul on (ja tõenäoliselt) kogu oma elus.

Esimesest käest on siin see, mida võin teile öelda põlvkonna Y veteranide kohta kui võimalikke töötajaid.

– Üldiselt on neil väga head töötajate põhiomadused. Nad on koolitatud olema õigeaegselt selleks, et töötada sobiva varustusega, töötada meeskonnana, juhtida ja jälgida.

– Rühmana kalduvad nad oma saavutuste suhtes väga tagasihoidlikuks ja just nagu enne veteranide põlvkondi, otsustage mitte rääkida oma raskemate kogemuste kohta.

– Nad on koolitatud tegema algatust ja improviseerima, et tööd teha.

– Nad on koolitatud tegema teisel poolel potentsiaalselt elu muutvaid otsuseid ja keskmiselt teevad nad õiged.

– Paljud neist, kes olid oma teenistuse tõttu füüsiliselt puudega, on õppinud kohanema ja normaalsele elule võimalikult lähedal. Tänu kaasaegsele meditsiinile ja rehabilitatsioonile töötavad paljud amputeed maratone ja on nii füüsiliselt nii tugevad kui enne, kui nad kaotasid jäseme. Paljudel neist on rohkem kui 10 oma tuleviku ülemust.

– Rühmana on põlvkonna Y veteranid lojaalsed. Nad on oma riigi, tööandjate, töökaaslaste ja nende perede lojaalsed. Nad ei pruugi uskuda, et nad töötavad sama ettevõtte nimel kogu oma elu, kuid enamik neist annab teile 110% ja on oma riigi teenimise ajal tõestanud oma tööeetikat.

– Seal on umbes 2 miljonit Ameerika veterani, kes on lähetatud Iraak või Afganistan konflikti algusest 2001. aastal. Mõned neist on olnud vaimselt ebastabiilsed stressi ja pika kasutuselevõtu intensiivse 24/7 iseloomu tõttu. Sarnaselt paljude teiste meedia poolt kirjeldatud stereotüüpidega usun, et see on teenimata. Vaimselt ebastabiilse põlvkonna Y-loomaarstide osakaal võib olla pisut suurem kui varasematel põlvkondadel, kuid see on endiselt väga väike protsent teeninud inimestest.

Ma ei soovita, et tööandjad palgaksid põlvkonna Y loomaarstid patriootliku teguna. Ma soovitan, et nad on grupina väga hästi varustatud, et nad teenistusest lahkumisel üldisele tööjõule siseneda. Peaaegu kõigil neist on olulised tehnoloogilised oskused.

Ma soovitan, et põlvkonna Y veterinaararstid saavad ja sageli väga head töötajad ajal, mil iga töötaja tööviljakus muutub.

On mõned maksukrediidid, mida tööandjad saavad viimase viie aasta jooksul lõpetatud veteranide palkamise tulemusena. Vaata üksikasju minu eelmise postituse kohta.

Lõpuks, kui teie ettevõte kasutab mis tahes konflikti veterane, minge neile ja vaikselt, tänage neid isiklikult nende teenistuse eest. See võib lihtsalt oma päeva teha.



Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com