Nimi muutused põhjustavad pinget Taos

{h1}

Larry whittenil on viimasel ajal hiljuti taosse, new mexico-sse kolimise ajal olnud väga halbu päeva. Endine marine pöördus hotelli poole taosesse, kus taevas on särav sinine, tänavatel kunstiliselt funky ja kogukond on tihe kudumine nagu shetlandi kampsun andoveri poodist. Whitten kolis taosesse juulis pärast the paragon inn ostmist.

Nimi muutused põhjustavad pinget Taos: mida

Larry Whittenil on viimasel ajal hiljuti Taosse, New Mexico-sse kolimise ajal olnud väga halbu päeva. Endine Marine pöördus hotelli poole Taosesse, kus taevas on särav sinine, tänavatel kunstiliselt funky ja kogukond on tihe kudumine nagu Shetlandi kampsun Andoveri poodist.

Whitten kolis Taosesse juulis pärast The Paragon Inn ostmist. Whitten on olnud viimase 40 aasta jooksul hotelli ümberpööratud mees, kellel on tema turvavöö all 20 muud projekti. Tema moto: "Hommikune ja Purriga nagu kassipoeg" ei pruugi selles kunstnikukogukonnas olla tõsi, kus asjad on natuke, hästi, tagasi.

Nii et kui ta pani Paragonile 2 miljonit dollarit (nüüd Whitten Inn, kus peaksite olema võimeline "Sleep nagu kassipoeg...", määras ta ka mõned uued eeskirjad personalile: enam ei ole raske hääldada Hispaania nimed.

Püüdes hõlbustada Whitten Inni töötajate nimede hääldamist, otsustas Whitten, et Martin oleks Martin, mitte Mar-teen. Marcos oleks Mark; Juan oleks John ja nii edasi. Ta välistas ka selle eest, et hispaania keelt kõnelevad töötajad kardavad, et nad temast rääkisid. Ilmselt natuke paranoiline, arvatavasti ta ei läinud merele ja algatas reegli, kui töötajad räägivad temast, nad pidid seda tegema tema ees, inglise keeles, et ta saaks aru.

Kogukonnas, kus hispaania keel ja kultuur on juba pikka aega olnud, on Whitten ületanud joone oma töötajate, nende sugulaste ja mõnede kogukonna elanike silmis.

Varsti läksid piketiliinid üle tänava ja Associated Press sihiti lugu. Whitten on nüüd märgistatud rassistlikuks ja tema tulevik Taose külalislahkuses võib olla rikutud.

Mis oli Whitten mõtlemine? Mitte ainult muutused, mida ta oma töötajatele solvab, vaid nad olid mõttetud. Ma peatusin Paragon Innis enne seda, kui Whitten ostis selle ja kõige vähem probleeme väsinud ja kulunud vara juures olid töötajate nimed.

Ma olen siiski kindel, et Whitten teeb seda, mida iga koer iga uue hüdrantiga teeb, püüdes lasta kõigil teada, kes on Alpha koer. Ta pani oma raha lauale - see oli palju - ja tahtis oma kaubamärgi kinnitada.

Investeeringu kujundamine ja pildi loomine, mida saate uhke olla ja mis töötab teie klientidele ja kogukonnale, on imetlusväärne feat. Hõõrumine tekib siis, kui uus omanik ja juht teeb kiiresti muudatusi ilma piirkonna demograafiat vaatamata.

Iga uue lähedase kogukonna või naabruskonna iga vana restorani uus omanik on sellega tegelenud. Ma olen seda kuulnud vähemalt tuhat korda: „Oh, sa oled siin uus. Noh, ütlen teile, mida sa ei saa menüüst maha võtta. "

Ja muidugi, see on tavaliselt esimene punkt vananenud esiplaanide või pakkumiste radariekraanil. See pole kunagi ebaõnnestunud, uus poiss plokis, olenemata sellest, kui vana või kogenud on, viiakse läbi kogukondlike testide abil, et näha, kas nad kavatsevad kohe vastu võtta või kui kõvadele pannakse püsti läbi.

Whitten ei lugenud turgu, töötajate võimu ja asjaolu, et kellegi nime muutmine ei ole mitte ainult solvang ja rünnak isiklikult, vaid nende pärand ja perekond.

Sisuliselt järeldas Whitten, et tema klientuur ei meeldinud Hispaania nimedel ja eelistaks rohkem ameerika keskkonda. Kui 64aastane hotelliomanik pööraks tähelepanu, mõistaks ta, et Buffys, Muffys, Jonathons, Jasons, Jaspers, Ashtons ja Jordans ei saaks vannituba puhastada, nõudepesumasinat maha laadida ega kotti kanda, kui nende töö sõltub sellest. Isegi Hamptonsis, see stereotüüpne ülikond ja ühiskond, mis on läinud roosaks ja roheliseks, on Marcos, Martin ja Juan tervitanud hinge, sest ilma nendeta jõuab külalislahkuse kogukond jahvatamisse mereäärse ja kogu riigi ulatuses.

Mul on teooria; pesapalli meeskonna kõige olulisem isik on bussijuht. Ilma temata ei saa meeskond mängu juurde pääseda ja peab kaotama.

Restoranitöös on kõige olulisem personali töötaja ilma nõudeta nõudepesumasin, keegi ei söö või kokk ja restoran peatub.

Whitten tegi järsku vea, kui ta hüdrantile nurgas. See juhtum on kohutav näide sellest, et peame avalikkusega suhtlemisel tegema sügavalt vägivalda. Ehkki me kõik arvame, et meil on restoranid, hotellid ja kohvikud, mida me maksame, ei ole meil tegelikult. Üks vale käik on sageli kogukonna või naabruskonna üleskutse meie tuleviku otsustamiseks, olgu see siis päev, nädal või igavesti selles kohas.

Ja sama kiiresti kui Whitten seadis seaduse ja sularaha, et tal oleks oma äritegevuse eesõigus, lõi ta koletisse, et midagi muud kui siiras, „Ma olin loll, mul on kahju”, võib hakata parandama.


Nimi muutused põhjustavad pinget Taos: taos

Larry Whittenil on viimasel ajal olnud väga halbu päeva Taos , New Mexico . Endine Marine pöördus hotelliomanikuks sisse Taos , kus taevas on särav sinine, tänavatel kunstiliselt funky ja kogukond on tihe kudumine nagu Shetlandi kampsun Andoveri poest.

Whitten kolis Taos juulis pärast The Paragon Inn ostmist. Whitten on olnud viimase 40 aasta jooksul hotelli ümberpööratud mees, kellel on tema turvavöö all 20 muud projekti. Tema moto: "Hommikune ja Purriga nagu kassipoeg" ei pruugi selles kunstnikukogukonnas olla tõsi, kus asjad on natuke, hästi, tagasi.

Nii et kui ta pani Paragonile 2 miljonit dollarit (nüüd Whitten Inn, kus peaksite olema võimeline "Sleep nagu kassipoeg...", määras ta ka mõned uued eeskirjad personalile: enam ei ole raske hääldada Hispaania nimed.

Püüdes hõlbustada Whitten Inni töötajate nimede hääldamist, otsustas Whitten, et Martin oleks Martin, mitte Mar-teen. Marcos oleks Mark; Juan oleks John ja nii edasi. Ta välistas ka selle eest, et hispaania keelt kõnelevad töötajad kardavad, et nad temast rääkisid. Ilmselt natuke paranoiline, arvatavasti ta ei läinud merele ja algatas reegli, kui töötajad räägivad temast, nad pidid seda tegema tema ees, inglise keeles, et ta saaks aru.

Kogukonnas, kus hispaania keel ja kultuur on juba pikka aega olnud, on Whitten ületanud joone oma töötajate, nende sugulaste ja mõnede kogukonna elanike silmis.

Varsti läksid piketiliinid üle tänava ja Associated Press sihiti lugu. Whitten on nüüdseks märgistatud rassistlikuks ja tema tulevikuks Taos külalislahkus võiks olla rikutud.

Mis oli Whitten mõtlemine? Mitte ainult muutused, mida ta oma töötajatele solvab, vaid nad olid mõttetud. Ma peatusin Paragon Innis enne seda, kui Whitten ostis selle ja kõige vähem probleeme väsinud ja kulunud vara juures olid töötajate nimed.

Ma olen siiski kindel, et Whitten teeb seda, mida iga koer iga uue hüdrantiga teeb, püüdes lasta kõigil teada, kes on Alpha koer. Ta pani oma raha lauale - see oli palju - ja tahtis oma kaubamärgi kinnitada.

Investeeringu kujundamine ja pildi loomine, mida saate uhke olla ja mis töötab teie klientidele ja kogukonnale, on imetlusväärne feat. Hõõrumine tekib siis, kui uus omanik ja juht teeb kiiresti muudatusi ilma piirkonna demograafiat vaatamata.

Iga uue lähedase kogukonna või naabruskonna iga vana restorani uus omanik on sellega tegelenud. Ma olen seda kuulnud vähemalt tuhat korda: „Oh, sa oled siin uus. Noh, ütlen teile, mida sa ei saa menüüst maha võtta. "

Ja muidugi, see on tavaliselt esimene punkt vananenud esiplaanide või pakkumiste radariekraanil. See pole kunagi ebaõnnestunud, uus poiss plokis, olenemata sellest, kui vana või kogenud on, viiakse läbi kogukondlike testide abil, et näha, kas nad kavatsevad kohe vastu võtta või kui kõvadele pannakse püsti läbi.

Whitten ei lugenud turgu, töötajate võimu ja asjaolu, et kellegi nime muutmine ei ole mitte ainult solvang ja rünnak isiklikult, vaid nende pärand ja perekond.

Sisuliselt järeldas Whitten, et tema klientuur ei meeldinud Hispaania nimedel ja eelistaks rohkem ameerika keskkonda. Kui 64aastane hotelliomanik pööraks tähelepanu, mõistaks ta Buffys, Muffys, Jonathons, Jasons, Jaspers, Ashtons ja Jordans ei suutnud vannituba puhastada, nõudepesumasinat maha laadida ega koti kanda, kui nende töö sõltub sellest. Isegi Hamptonsis, see stereotüüpne ülikond ja ühiskond, mis on läinud roosaks ja roheliseks, on Marcos, Martin ja Juan tervitanud hinge, sest ilma nendeta jõuab külalislahkuse kogukond jahvatamisse mereäärse ja kogu riigi ulatuses.

Mul on teooria; pesapalli meeskonna kõige olulisem isik on bussijuht. Ilma temata ei saa meeskond mängu juurde pääseda ja peab kaotama.

Restoranitöös on kõige olulisem personali töötaja ilma nõudeta nõudepesumasin, keegi ei söö või kokk ja restoran peatub.

Whitten tegi järsku vea, kui ta hüdrantile nurgas. See juhtum on kohutav näide sellest, et peame avalikkusega suhtlemisel tegema sügavalt vägivalda. Ehkki me kõik arvame, et meil on restoranid, hotellid ja kohvikud, mida me maksame, ei ole meil tegelikult. Üks vale käik on sageli kogukonna või naabruskonna üleskutse meie tuleviku otsustamiseks, olgu see siis päev, nädal või igavesti selles kohas.

Ja sama kiiresti kui Whitten seadis seaduse ja sularaha, et tal oleks oma äritegevuse eesõigus, lõi ta koletisse, et midagi muud kui siiras, „Ma olin loll, mul on kahju”, võib hakata parandama.


Nimi muutused põhjustavad pinget Taos: Whitten

Larry Whittenil on viimasel ajal olnud väga halbu päeva Taos , New Mexico . Endine Marine pöördus hotelliomanikuks sisse Taos , kus taevas on särav sinine, tänavatel kunstiliselt funky ja kogukond on tihe kudumine nagu Shetlandi kampsun Andoveri poest.

Whitten kolis Taos juulis pärast The Paragon Inn ostmist. Whitten on olnud viimase 40 aasta jooksul hotelli ümberpööratud mees, kellel on tema turvavöö all 20 muud projekti. Tema moto: "Hommikune ja Purriga nagu kassipoeg" ei pruugi selles kunstnikukogukonnas olla tõsi, kus asjad on natuke, hästi, tagasi.

Nii et kui ta pani Paragonile 2 miljonit dollarit (nüüd Whitten Inn, kus peaksite olema võimeline "Sleep nagu kassipoeg...", määras ta ka mõned uued eeskirjad personalile: enam ei ole raske hääldada Hispaania nimed.

Püüdes hõlbustada Whitten Inni töötajate nimede hääldamist, otsustas Whitten, et Martin oleks Martin, mitte Mar-teen. Marcos oleks Mark; Juan oleks John ja nii edasi. Ta välistas ka selle eest, et hispaania keelt kõnelevad töötajad kardavad, et nad temast rääkisid. Ilmselt natuke paranoiline, arvatavasti ta ei läinud merele ja algatas reegli, kui töötajad räägivad temast, nad pidid seda tegema tema ees, inglise keeles, et ta saaks aru.

Kogukonnas, kus hispaania keel ja kultuur on juba pikka aega olnud, on Whitten ületanud joone oma töötajate, nende sugulaste ja mõnede kogukonna elanike silmis.

Varsti läksid piketiliinid üle tänava ja Associated Press sihiti lugu. Whitten on nüüdseks märgistatud rassistlikuks ja tema tulevikuks Taos külalislahkus võiks olla rikutud.

Mis oli Whitten mõtlemine? Mitte ainult muutused, mida ta oma töötajatele solvab, vaid nad olid mõttetud. Ma peatusin Paragon Innis enne seda, kui Whitten ostis selle ja kõige vähem probleeme väsinud ja kulunud vara juures olid töötajate nimed.

Ma olen siiski kindel, et Whitten teeb seda, mida iga koer iga uue hüdrantiga teeb, püüdes lasta kõigil teada, kes on Alpha koer. Ta pani oma raha lauale - see oli palju - ja tahtis oma kaubamärgi kinnitada.

Investeeringu kujundamine ja pildi loomine, mida saate uhke olla ja mis töötab teie klientidele ja kogukonnale, on imetlusväärne feat. Hõõrumine tekib siis, kui uus omanik ja juht teeb kiiresti muudatusi ilma piirkonna demograafiat vaatamata.

Iga uue lähedase kogukonna või naabruskonna iga vana restorani uus omanik on sellega tegelenud. Ma olen seda kuulnud vähemalt tuhat korda: „Oh, sa oled siin uus. Noh, ütlen teile, mida sa ei saa menüüst maha võtta. "

Ja muidugi, see on tavaliselt esimene punkt vananenud esiplaanide või pakkumiste radariekraanil. See pole kunagi ebaõnnestunud, uus poiss plokis, olenemata sellest, kui vana või kogenud on, viiakse läbi kogukondlike testide abil, et näha, kas nad kavatsevad kohe vastu võtta või kui kõvadele pannakse püsti läbi.

Whitten ei lugenud turgu, töötajate võimu ja asjaolu, et kellegi nime muutmine ei ole mitte ainult solvang ja rünnak isiklikult, vaid nende pärand ja perekond.

Sisuliselt järeldas Whitten, et tema klientuur ei meeldinud Hispaania nimedel ja eelistaks rohkem ameerika keskkonda. Kui 64aastane hotelliomanik pööraks tähelepanu, mõistaks ta Buffys, Muffys, Jonathons, Jasons, Jaspers, Ashtons ja Jordans ei suutnud vannituba puhastada, nõudepesumasinat maha laadida ega koti kanda, kui nende töö sõltub sellest. Isegi Hamptonsis, see stereotüüpne ülikond ja ühiskond, mis on läinud roosaks ja roheliseks, on Marcos, Martin ja Juan tervitanud hinge, sest ilma nendeta jõuab külalislahkuse kogukond jahvatamisse mereäärse ja kogu riigi ulatuses.

Mul on teooria; pesapalli meeskonna kõige olulisem isik on bussijuht. Ilma temata ei saa meeskond mängu juurde pääseda ja peab kaotama.

Restoranitöös on kõige olulisem personali töötaja ilma nõudeta nõudepesumasin, keegi ei söö või kokk ja restoran peatub.

Whitten tegi järsku vea, kui ta hüdrantile nurgas. See juhtum on kohutav näide sellest, et peame avalikkusega suhtlemisel tegema sügavalt vägivalda. Ehkki me kõik arvame, et meil on restoranid, hotellid ja kohvikud, mida me maksame, ei ole meil tegelikult. Üks vale käik on sageli kogukonna või naabruskonna üleskutse meie tuleviku otsustamiseks, olgu see siis päev, nädal või igavesti selles kohas.

Ja sama kiiresti kui Whitten seadis seaduse ja sularaha, et tal oleks oma äritegevuse eesõigus, lõi ta koletisse, et midagi muud kui siiras, „Ma olin loll, mul on kahju”, võib hakata parandama.



Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com