Uus agent halvas turul? Siin on mõned näpunäited edu saavutamiseks.

{h1}

Mis on esimene kohustus, mida peate endale agendina tegema? Koguge oma uut karjäärivalikut ja kohtuge oma tööga nii, nagu te töötate oma äri... Sest sa oled.

Kuigi mul on litsentseeritud müüa Washingtoni osariigis kinnisvara juba üle kuue aasta ja olen ka assotsieerunud maakler, olen alles saanud sertifikaadi, et õpetada tundide kursusi agentidele kogu riigis. Hiljuti rääkisin Washingtoni kinnisvaramaaklerite järelevalveasutuse sõjakoordinaatorist, et teha kindlaks, kuhu kõige paremini kaasa aidata. Lühike vastus - kirjutage kursus uutele agentidele, agentidele, kes pole kunagi kogenud turgu ja aidanud neil tormi ilmaga kokku puutuda.

Olen kirjutanud selles blogis juba mitu kuud, et meie piirkonna turg on olnud üks parimaid, kui mitte parimaid rahvusriike. See ei tähenda, et me oleme turujõudude suhtes immuunsed. Ei olnud. Seattlel, kus ma treenin, on rohkem nimekirju, kui oleme näinud juba mõnda aega, ja turunäited on kindlasti pikenenud. Kuigi on olemas ostjaid, on neil rohkem valikuid ja aega nende valikute tegemiseks (hoolimata sellest, et ma esindasin valitsevaid ostjaid mitme pakkumise olukorras vaid paar nädalat tagasi).

Niisiis, mida need praegused turutingimused uue agendi jaoks tähendavad? Kuna hõõrdumismäär on statistiliselt nii suur, on vaid väike protsent aktiivselt litsentseeritud esindajatest langenud turule. Mõnede kolleegide jaoks on see olnud kümne aasta või kauem parem osa, sest viimane nägi sellist asja. Meil on kontoris mitu uut esindajat, kellest igaüks saab parimat võimalikku toetust mentorluse, pideva hariduse ja vastastikuse toetuse vormis. Ja nad täidavad!

Mis on esimene kohustus, mida peate endale agendina tegema? Koguge oma uut karjäärivalikut ja kohtuge oma tööga nii, nagu te töötate oma äri... sest sa oled. Mina isiklikult ei usu, et on vaja rohkem või rohkem arusaamist, kui seda olulist asjaolu täielikult mõista. Liiga paljud inimesed on selles tööstusharus hiljuti sisenenud tähtedega ja dollari märkidega, kuid neil puudub igapäevase tegevuse läbiviimiseks vajalik äriolukord. Muidugi, mõned uued agendid tulevad ära pärast esimestel kuudel toimuvat tehingut, et hoogu jätkata. Mis juhtub? Boom, tehingud kuivavad ja paanika pannakse sisse. Ei, see on põhialuste kohta kindel. Niisiis, mis need on?

Töötage oma suhtlusringi - iga uus agent toob mängusse mõjufunktsioone, olgu see siis teie ema, kolledži soritaarsus ja vendluse semud. Alusta nendega. Tõenäoliselt on nad teile sarnased ja on valmis oma usku oma võimetesse panema. Kui vastamisi selle „uue agendi” vastupanuga, võidelda sellega entusiasmiga. Hei, olete värskelt kinnisvarakoolist väljas, teie mälu reeglid ja määrused jäävad karge ja ennekõike olete uskumatult entusiastlik ja innukalt valmis tegema tööd parimal võimalikul viisil ja äärmiselt hoolikalt. Plus, teil on aega oma poolel. Kas see on? Lisaks sellele võivad kõik küsimused, millele te ei saa vastata, nende kogenud spetsialistide poolt, kellel on seljas.

Olge tõeline ja tean, et kui olete selle armastava, toetava perekonna ja sõprade kaadri kaudu põlenud ja tundnud oma põskedel edu, siis algab tegelik töö, ehitades oma andmebaasi. See nõuab teie jõupingutusi. Sa pead võrgustama, kohtuma inimestega; andke neile teada, mida te olete. Kuigi avatud majad statistiliselt ei müü maja, on see hea koht võimalikele ostjatele ja müüjatele kohtumiseks. Rääkige oma kontoris asuvate esindajatega ja vaadake, kelle nimekirjad on avatud. Keskenduge nendele hinnavahemikele, kus teil on kõige tõenäolisemalt esmakordne kodu ostja. Muidugi, viissada tuhat dollari maja, millel on kõik kellad ja viled, on kohustatud meelitama kõrgema taseme kliente, kuid teavad seda, et neil on tõenäoliselt palju rohkem kogemusi kinnisvara ostmisel ja müümisel kui sina. Ärge riskige, et teie klient oleks teie valdkonnas suurem ekspert, kui olete.

Näidake tööle. Liiga palju uusi agente näeb oma uut leitud iseseisvust kui ideaalset võimalust luua kontor. Vale! Te ei saanud teha halvemat otsust. Teie ettevõtte kontori välja töötamist hõlmava ajakava säilitamine kindlustab, et lapsed, koerad, „Halo 3“ või midagi muud, mis on ülimuslikud kuumale lehele, jäävad eeliseks. Lisaks soovivad agendid rääkida, jagada teadmisi ja üldjuhul olla sotsiaalsed. See on see, kes me oleme. Professionaalne kontorikeskkond annab klientidele positiivse mulje. See näitab neile, et olete tõsiselt ja investeerinud sellega, mida te teete.

Kas teie kontoris on superagent? Naerata naeratusele, kandke oma õlad, tutvustage ennast ja ütle lihtsalt: „Ma saan aru, et olete üks meie äritegijaid. Kuna ma kavatsen oma äritegevust modelleerida ainult juhtivate agentide kõige edukamate tavade ja põhimõtete järgi, kas ma võin sulle lõunat osta ja valida oma aju teie jaoks kõige paremini toimivale?

Seal on nii palju teisi näpunäiteid, mis on suured ja väikesed, et aidata teil õigesse starti saada ja selle postituse koostamisel hakkan nägema oma õppekava kujunemist. Talust loobumata, et keegi teine ​​minu jaoks seda ei kirjuta, on need mainitud, et see on hea alus. Igal turul on oma tähed, seadused, ärieetika jne. Alumine rida, see on nagu kõrgkoolis ja nende tervislike kodutöö harjumuste arendamine, mis kindlustavad teie akadeemilise edu. Siin kehtivad samad reeglid. Arendage õigeid erialasid ja te ei ole üks kaheksakümmend protsenti uutest agentidest, kes ei uuenda oma litsentsi esimesel uuendamisperioodil. Sa oled edukas!

Kuigi mul on litsentseeritud müüa Washingtoni osariigis kinnisvara juba üle kuue aasta ja olen ka assotsieerunud maakler, olen alles saanud sertifikaadi, et õpetada tundide kursusi agentidele kogu riigis. Hiljuti rääkisin Washingtoni kinnisvaramaaklerite järelevalveasutuse sõjakoordinaatorist, et teha kindlaks, kuhu kõige paremini kaasa aidata. Lühike vastus - kirjutage kursus uutele agentidele, agentidele, kes pole kunagi kogenud turgu ja aidanud neil tormi ilmaga kokku puutuda.

Olen kirjutanud selles blogis juba mitu kuud, et meie piirkonna turg on olnud üks parimaid, kui mitte parimaid rahvusriike. See ei tähenda, et me oleme turujõudude suhtes immuunsed. Ei olnud. Seattlel, kus ma treenin, on rohkem nimekirju, kui oleme näinud juba mõnda aega, ja turunäited on kindlasti pikenenud. Kuigi on olemas ostjaid, on neil rohkem valikuid ja aega nende valikute tegemiseks (hoolimata sellest, et ma esindasin valitsevaid ostjaid mitme pakkumise olukorras vaid paar nädalat tagasi).

Niisiis, mida need praegused turutingimused uue agendi jaoks tähendavad? Kuna hõõrdumismäär on statistiliselt nii suur, on vaid väike protsent aktiivselt litsentseeritud esindajatest langenud turule. Mõnede kolleegide jaoks on see olnud kümne aasta või kauem parem osa, sest viimane nägi sellist asja. Meil on kontoris mitu uut esindajat, kellest igaüks saab parimat võimalikku toetust mentorluse, pideva hariduse ja vastastikuse toetuse vormis. Ja nad täidavad!

Mis on esimene kohustus, mida peate endale agendina tegema? Koguge oma uut karjäärivalikut ja kohtuge oma tööga nii, nagu te töötate oma äri... sest sa oled. Mina isiklikult ei usu, et on vaja rohkem või rohkem arusaamist, kui seda olulist asjaolu täielikult mõista. Liiga paljud inimesed on selles tööstusharus hiljuti sisenenud tähtedega ja dollari märkidega, kuid neil puudub igapäevase tegevuse läbiviimiseks vajalik äriolukord. Muidugi, mõned uued agendid tulevad ära pärast esimestel kuudel toimuvat tehingut, et hoogu jätkata. Mis juhtub? Boom, tehingud kuivavad ja paanika pannakse sisse. Ei, see on põhialuste kohta kindel. Niisiis, mis need on?

Töötage oma suhtlusringi - iga uus agent toob mängusse mõjufunktsioone, olgu see siis teie ema, kolledži soritaarsus ja vendluse semud. Alusta nendega. Tõenäoliselt on nad teile sarnased ja on valmis oma usku oma võimetesse panema. Kui vastamisi selle „uue agendi” vastupanuga, võidelda sellega entusiasmiga. Hei, olete värskelt kinnisvarakoolist väljas, teie mälu reeglid ja määrused jäävad karge ja ennekõike olete uskumatult entusiastlik ja innukalt valmis tegema tööd parimal võimalikul viisil ja äärmiselt hoolikalt. Plus, teil on aega oma poolel. Kas see on? Lisaks sellele võivad kõik küsimused, millele te ei saa vastata, nende kogenud spetsialistide poolt, kellel on seljas.

Olge tõeline ja tean, et kui olete selle armastava, toetava perekonna ja sõprade kaadri kaudu põlenud ja tundnud oma põskedel edu, siis algab tegelik töö, ehitades oma andmebaasi. See nõuab teie jõupingutusi. Sa pead võrgustama, kohtuma inimestega; andke neile teada, mida te olete. Kuigi avatud majad statistiliselt ei müü maja, on see hea koht võimalikele ostjatele ja müüjatele kohtumiseks. Rääkige oma kontoris asuvate esindajatega ja vaadake, kelle nimekirjad on avatud. Keskenduge nendele hinnavahemikele, kus teil on kõige tõenäolisemalt esmakordne kodu ostja. Muidugi, viissada tuhat dollari maja, millel on kõik kellad ja viled, on kohustatud meelitama kõrgema taseme kliente, kuid teavad seda, et neil on tõenäoliselt palju rohkem kogemusi kinnisvara ostmisel ja müümisel kui sina. Ärge riskige, et teie klient oleks teie valdkonnas suurem ekspert, kui olete.

Näidake tööle. Liiga palju uusi agente näeb oma uut leitud iseseisvust kui ideaalset võimalust luua kontor. Vale! Te ei saanud teha halvemat otsust. Teie ettevõtte kontori välja töötamist hõlmava ajakava säilitamine kindlustab, et lapsed, koerad, „Halo 3“ või midagi muud, mis on ülimuslikud kuumale lehele, jäävad eeliseks. Lisaks soovivad agendid rääkida, jagada teadmisi ja üldjuhul olla sotsiaalsed. See on see, kes me oleme. Professionaalne kontorikeskkond annab klientidele positiivse mulje. See näitab neile, et olete tõsiselt ja investeerinud sellega, mida te teete.

Kas teie kontoris on superagent? Naerata naeratusele, kandke oma õlad, tutvustage ennast ja ütle lihtsalt: „Ma saan aru, et olete üks meie äritegijaid. Kuna ma kavatsen oma äritegevust modelleerida ainult juhtivate agentide kõige edukamate tavade ja põhimõtete järgi, kas ma võin sulle lõunat osta ja valida oma aju teie jaoks kõige paremini toimivale?

Seal on nii palju teisi näpunäiteid, mis on suured ja väikesed, et aidata teil õigesse starti saada ja selle postituse koostamisel hakkan nägema oma õppekava kujunemist. Talust loobumata, et keegi teine ​​minu jaoks seda ei kirjuta, on need mainitud, et see on hea alus. Igal turul on oma tähed, seadused, ärieetika jne. Alumine rida, see on nagu kõrgkoolis ja nende tervislike kodutöö harjumuste arendamine, mis kindlustavad teie akadeemilise edu. Siin kehtivad samad reeglid. Arendage õigeid erialasid ja te ei ole üks kaheksakümmend protsenti uutest agentidest, kes ei uuenda oma litsentsi esimesel uuendamisperioodil. Sa oled edukas!

Kuigi mul on litsentseeritud müüa Washingtoni osariigis kinnisvara juba üle kuue aasta ja olen ka assotsieerunud maakler, olen alles saanud sertifikaadi, et õpetada tundide kursusi agentidele kogu riigis. Hiljuti rääkisin Washingtoni kinnisvaramaaklerite järelevalveasutuse sõjakoordinaatorist, et teha kindlaks, kuhu kõige paremini kaasa aidata. Lühike vastus - kirjutage kursus uutele agentidele, agentidele, kes pole kunagi kogenud turgu ja aidanud neil tormi ilmaga kokku puutuda.

Olen kirjutanud selles blogis juba mitu kuud, et meie piirkonna turg on olnud üks parimaid, kui mitte parimaid rahvusriike. See ei tähenda, et me oleme turujõudude suhtes immuunsed. Ei olnud. Seattlel, kus ma treenin, on rohkem nimekirju, kui oleme näinud juba mõnda aega, ja turunäited on kindlasti pikenenud. Kuigi on olemas ostjaid, on neil rohkem valikuid ja aega nende valikute tegemiseks (hoolimata sellest, et ma esindasin valitsevaid ostjaid mitme pakkumise olukorras vaid paar nädalat tagasi).

Niisiis, mida need praegused turutingimused uue agendi jaoks tähendavad? Kuna hõõrdumismäär on statistiliselt nii suur, on vaid väike protsent aktiivselt litsentseeritud esindajatest langenud turule. Mõnede kolleegide jaoks on see olnud kümne aasta või kauem parem osa, sest viimane nägi sellist asja. Meil on kontoris mitu uut esindajat, kellest igaüks saab parimat võimalikku toetust mentorluse, pideva hariduse ja vastastikuse toetuse vormis. Ja nad täidavad!

Mis on esimene kohustus, mida peate endale agendina tegema? Koguge oma uut karjäärivalikut ja kohtuge oma tööga nii, nagu te töötate oma äri... sest sa oled. Mina isiklikult ei usu, et on vaja rohkem või rohkem arusaamist, kui seda olulist asjaolu täielikult mõista. Liiga paljud inimesed on selles tööstusharus hiljuti sisenenud tähtedega ja dollari märkidega, kuid neil puudub igapäevase tegevuse läbiviimiseks vajalik äriolukord. Muidugi, mõned uued agendid tulevad ära pärast esimestel kuudel toimuvat tehingut, et hoogu jätkata. Mis juhtub? Boom, tehingud kuivavad ja paanika pannakse sisse. Ei, see on põhialuste kohta kindel. Niisiis, mis need on?

Töötage oma suhtlusringi - iga uus agent toob mängusse mõjufunktsioone, olgu see siis teie ema, kolledži soritaarsus ja vendluse semud. Alusta nendega. Tõenäoliselt on nad teile sarnased ja on valmis oma usku oma võimetesse panema. Kui vastamisi selle „uue agendi” vastupanuga, võidelda sellega entusiasmiga. Hei, olete värskelt kinnisvarakoolist väljas, teie mälu reeglid ja määrused jäävad karge ja ennekõike olete uskumatult entusiastlik ja innukalt valmis tegema tööd parimal võimalikul viisil ja äärmiselt hoolikalt. Plus, teil on aega oma poolel. Kas see on? Lisaks sellele võivad kõik küsimused, millele te ei saa vastata, nende kogenud spetsialistide poolt, kellel on seljas.

Olge tõeline ja tean, et kui olete selle armastava, toetava perekonna ja sõprade kaadri kaudu põlenud ja tundnud oma põskedel edu, siis algab tegelik töö, ehitades oma andmebaasi. See nõuab teie jõupingutusi. Sa pead võrgustama, kohtuma inimestega; andke neile teada, mida te olete. Kuigi avatud majad statistiliselt ei müü maja, on see hea koht võimalikele ostjatele ja müüjatele kohtumiseks. Rääkige oma kontoris asuvate esindajatega ja vaadake, kelle nimekirjad on avatud. Keskenduge nendele hinnavahemikele, kus teil on kõige tõenäolisemalt esmakordne kodu ostja. Muidugi, viissada tuhat dollari maja, millel on kõik kellad ja viled, on kohustatud meelitama kõrgema taseme kliente, kuid teavad seda, et neil on tõenäoliselt palju rohkem kogemusi kinnisvara ostmisel ja müümisel kui sina. Ärge riskige, et teie klient oleks teie valdkonnas suurem ekspert, kui olete.

Näidake tööle. Liiga palju uusi agente näeb oma uut leitud iseseisvust kui ideaalset võimalust luua kontor. Vale! Te ei saanud teha halvemat otsust. Teie ettevõtte kontori välja töötamist hõlmava ajakava säilitamine kindlustab, et lapsed, koerad, „Halo 3“ või midagi muud, mis on ülimuslikud kuumale lehele, jäävad eeliseks. Lisaks soovivad agendid rääkida, jagada teadmisi ja üldjuhul olla sotsiaalsed. See on see, kes me oleme. Professionaalne kontorikeskkond annab klientidele positiivse mulje. See näitab neile, et olete tõsiselt ja investeerinud sellega, mida te teete.

Kas teie kontoris on superagent? Naerata naeratusele, kandke oma õlad, tutvustage ennast ja ütle lihtsalt: „Ma saan aru, et olete üks meie äritegijaid. Kuna ma kavatsen oma äritegevust modelleerida ainult juhtivate agentide kõige edukamate tavade ja põhimõtete järgi, kas ma võin sulle lõunat osta ja valida oma aju teie jaoks kõige paremini toimivale?

Seal on nii palju teisi näpunäiteid, mis on suured ja väikesed, et aidata teil õigesse starti saada ja selle postituse koostamisel hakkan nägema oma õppekava kujunemist. Talust loobumata, et keegi teine ​​minu jaoks seda ei kirjuta, on need mainitud, et see on hea alus. Igal turul on oma tähed, seadused, ärieetika jne. Alumine rida, see on nagu kõrgkoolis ja nende tervislike kodutöö harjumuste arendamine, mis kindlustavad teie akadeemilise edu. Siin kehtivad samad reeglid. Arendage õigeid erialasid ja te ei ole üks kaheksakümmend protsenti uutest agentidest, kes ei uuenda oma litsentsi esimesel uuendamisperioodil. Sa oled edukas!


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com