Uus töö reaalsus

{h1}

Täistööajaga töötajad lahkuvad. Ja nad ei tule tagasi.

Selle veeru regulaarsed lugejad teavad, et püüame iganädalaselt (väga nõrgalt) naerata oma näole.

will-work-for-latte

Aga ameerika töötaja kurb olukord ei ole midagi nalja, nii et kui te otsite odavat huumorit, peate lihtsalt selle postituse lõppu edasi minema. Praegu on meil kaine meeleolu. (Hei, ei wisecracksit.) Viimasel ajal on meie töölauast lahti läinud, et näidata, et USA töömaastik ei ole unenägude valdkond, mis oli paar aastat tagasi - ja see ei ole enam kunagi. Näiteks: CareerBuilderi hiljutine uuring näitas, et kuigi pooltel töötajatest, kes koondati täistööajaga töökohtadest käesoleva aasta esimeses kvartalis, oli võimalik leida uusi kontserte, siis peaaegu kaks kolmandikku neist maksis palga kärped. Ja nad on õnnelikud. Tööhõive eksperdid ütlevad, et paljud täistööajaga töökohad, millel on kasu, on kadumas ja ei tule kunagi tagasi. Tõepoolest, suur tööhõivefirma Littler Mendelson ennustab pooled kõikidest järeltulekutest töökohtadest "kontingendiks". Tõepoolest: Monster.com teatas märtsis 46,2 protsenti lepinguliste töökohtade postitustest võrreldes 2009. aasta sama kuuga.

Sinu uus positsioon: painutatud.
See on heidutav, ettevõtted puhastavad maja selle kiirusega. Rohkem heidutavat: paljud ettevõtted vabastavad täistööajaga inimesed, seejärel palgavad nad lepingulisel alusel tagasi, maksavad neile vähem, vältides samal ajal tervisekindlustuse, puhkuse jms maksumust. (mine joonis), aga kui ettevõte tõmbab selle trikki meile, siis vőime öelda, et nad on paremad post-it ja Cup O nuudlid lukustada. Sest me võtaksime ühel või teisel viisil koju mingit hüvitist.

Ettevõtja? Või sildadel? See on küsimus, mille esitas president Clintoni tööjõu sekretär Robert Reich. Reich vaatab aruandeid väikeste ettevõtete alustamise suurenemise kohta (mida tervitati enamikus kvartalites majanduse jaoks) ja imestab, kui paljud neist uutest ettevõtjatest on ambitsioonikad ja ettevõtlikud… ja kui paljud on lihtsalt meeleheitel. Ta nimetab seda "tahtmatuks ettevõtluseks", selgitades, et "ettevõtja jaoks on veel üks tähtaeg füüsilisest isikust ettevõtja." (Või nagu meie kangelane Kris Kristofferson ütles, "vabadus on lihtsalt üks sõna, mis ei jäta midagi kaotama.")

Odav huumor siin (nagu lubatud).

Ärimees karate kick

Me peame internetis vähem aega kulutama. Sest me jääme sellistesse teemadesse nagu: „Viis õppetundi, mida iga väikeettevõte võib õppida Karate Kid'ilt.” Tõesti. Põnevalt uue Karate Kid filmi avaldamisest järgmisel nädalal pakub Company.com nimega kirjanik Duncan C. selliseid kasulikke nõuandeid nagu: “Austus ja distsipliin võita pikas perspektiivis: Danny võidab, sest ta ja härra Miyagil on vastastikune austus, et Cobra Kai goons ja Kreese, nende õpetaja, ei ole. ”Noh, me ei saa selle vastu vaielda. (Duncan võib meid lõunasse lüüa.) Aga me saame jagada mõningaid äritunde, mida oleme õppinud „Karate Kid'ilt”.
Ärge minge tööle oma pidžaama: kui te pole Hugh Hefner (või kirjutad elavat blogi).
Ärge fikseerige halba originaali (see muudab asjad halvemaks): või võib-olla te ei näinud Hilary Swankit „Järgmisel Karate Kid'il”.
Ärge võtke nõu kelleltki, kes tegelikult teab, kes on Cobra Kai ja Kreese: ta on vaadanud „Karate Kid'i” liiga palju kordi.

Selle veeru regulaarsed lugejad teavad, et püüame iganädalaselt (väga nõrgalt) naerata oma näole.

will-work-for-latte

Aga ameerika töötaja kurb olukord ei ole midagi nalja, nii et kui te otsite odavat huumorit, peate lihtsalt selle postituse lõppu edasi minema. Praegu on meil kaine meeleolu. (Hei, ei wisecracksit.) Viimasel ajal on meie töölauast lahti läinud, et näidata, et USA töömaastik ei ole unenägude valdkond, mis oli paar aastat tagasi - ja see ei ole enam kunagi. Näiteks: CareerBuilderi hiljutine uuring näitas, et kuigi pooltel töötajatest, kes koondati täistööajaga töökohtadest käesoleva aasta esimeses kvartalis, oli võimalik leida uusi kontserte, siis peaaegu kaks kolmandikku neist maksis palga kärped. Ja nad on õnnelikud. Tööhõive eksperdid ütlevad, et paljud täistööajaga töökohad, millel on kasu, on kadumas ja ei tule kunagi tagasi. Tõepoolest, suur tööhõivefirma Littler Mendelson ennustab pooled kõikidest järeltulekutest töökohtadest "kontingendiks". Tõepoolest: Monster.com teatas märtsis 46,2 protsenti lepinguliste töökohtade postitustest võrreldes 2009. aasta sama kuuga.

Sinu uus positsioon: painutatud.
See on heidutav, ettevõtted puhastavad maja selle kiirusega. Rohkem heidutavat: paljud ettevõtted vabastavad täistööajaga inimesed, seejärel palgavad nad lepingulisel alusel tagasi, maksavad neile vähem, vältides samal ajal tervisekindlustuse, puhkuse jms maksumust. (mine joonis), aga kui ettevõte tõmbab selle trikki meile, siis vőime öelda, et nad on paremad post-it ja Cup O nuudlid lukustada. Sest me võtaksime ühel või teisel viisil koju mingit hüvitist.

Ettevõtja? Või sildadel? See on küsimus, mille esitas president Clintoni tööjõu sekretär Robert Reich. Reich vaatab aruandeid väikeste ettevõtete alustamise suurenemise kohta (mida tervitati enamikus kvartalites majanduse jaoks) ja imestab, kui paljud neist uutest ettevõtjatest on ambitsioonikad ja ettevõtlikud… ja kui paljud on lihtsalt meeleheitel. Ta nimetab seda "tahtmatuks ettevõtluseks", selgitades, et "ettevõtja jaoks on veel üks tähtaeg füüsilisest isikust ettevõtja." (Või nagu meie kangelane Kris Kristofferson ütles, "vabadus on lihtsalt üks sõna, mis ei jäta midagi kaotama.")

Odav huumor siin (nagu lubatud).

Ärimees karate kick

Me peame internetis vähem aega kulutama. Sest me jääme sellistesse teemadesse nagu: „Viis õppetundi, mida iga väikeettevõte võib õppida Karate Kid'ilt.” Tõesti. Põnevalt uue Karate Kid filmi avaldamisest järgmisel nädalal pakub Company.com nimega kirjanik Duncan C. selliseid kasulikke nõuandeid nagu: “Austus ja distsipliin võita pikas perspektiivis: Danny võidab, sest ta ja härra Miyagil on vastastikune austus, et Cobra Kai goons ja Kreese, nende õpetaja, ei ole. ”Noh, me ei saa selle vastu vaielda. (Duncan võib meid lõunasse lüüa.) Aga me saame jagada mõningaid äritunde, mida oleme õppinud „Karate Kid'ilt”.
Ärge minge tööle oma pidžaama: kui te pole Hugh Hefner (või kirjutad elavat blogi).
Ärge fikseerige halba originaali (see muudab asjad halvemaks): või võib-olla te ei näinud Hilary Swankit „Järgmisel Karate Kid'il”.
Ärge võtke nõu kelleltki, kes tegelikult teab, kes on Cobra Kai ja Kreese: ta on vaadanud „Karate Kid'i” liiga palju kordi.


Video: Reaalsus Kammib - 2. Osa (Reaalsus paroodia)


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com