Mitte-ettevõtlikud frantsiisid ja Frantsiis: kas see on hea vaste?

{h1}

Kas te võite olla edukas frantsiisivõtja, kui te ei ole ettevõtluse liik? Uuri välja, mida eksperdid ütlevad.

Kas olete inimene, kellele meeldib reeglitega mängida ja mõelda sees kast? Sa ei lükka piire ja ei ole sunnitud maailma muutma, vaid võib-olla lihtsalt seda parandada. Teie jaoks on edu õnnestunud ja kui te leiate teise süsteemi edu, seda parem! Sa oled ärimees, kuid mitte ettevõtja. Kas teil on ka see, mis on edukas frantsiisivõtja? Kas teie mitte-ettevõtlik olemus takistab või aitab teil frantsiisi maailma? Küsisime frantsiisieksperte nende teemade kohta.

Noorte spordi ja koolide fotograafiaga tegeleva frantsiisi TSS Fotograafi president Joe Lindenmayer usub, et eduka frantsiisivõtja saamiseks on olulisem jälgida süsteemi kui ettevõtja. „Hea mõte, mille ma kord kuulsin, on“ ettevõtja ”, ja kuigi ma ei saa seda kirjeldust omada, võib tõeline run-and-gun ettevõtja tunda vajadust protsessi uuesti leiutada, mida frantsiisiandja on või on sunnitud asju muutma mis on tõestatud, et need toimivad, ”ütleb Lindenmayer. „Olles ettevõtlusskaala madalama otsa poole jõudmine, võib see tegelikult kasu saada, sest kuigi neil võib olla ideid, et parandada asju, on neil rohkem süsteemi usaldust ja usaldust, kui nad ei ole järjestikused ettevõtjad. See annab kasu tõestatud süsteemist ja samm-sammult, mis tagab suurema edu. ”

Mõnel juhul võib ettevõtlikkus olla frantsiisivõtjatega hõivatud, ütleb frantsiisikonsultantide võrgustiku FranChoice Inc. tegevjuht Jeff Elgin. „Viimane asi, mida frantsiisiandja soovib, on tõeline kohtumispaik ettevõtlusega tegelevale isikule, kes siseneb oma süsteemi ja püüab pidevalt ratast leiutada, tehes asju teisiti kui see, mida süsteem neile ütleb,” ütleb Elgin.

Samal ajal keskendub Spyglass Strateegiate printsipaal Tim Howes, frantsiisikonsultatsioonipraktika, mis keskendus individuaalse ja organisatsioonilise tulemuslikkuse parandamisele, hoiatab ettevõtlustüüpide eest, muutudes ühtseks frantsiisivõtjaks. Selle asemel soovitab ta osta mitu üksust või saada piirkonna arendajateks. „Piirkonna arendajad või mitme üksuse frantsiisiandjad on tüüpilised ettevõtjad, sest nad tahavad midagi kasvatada,” ütleb ta.

Kuigi mitte-ettevõtlikud isikud võivad olla frantsiisiga väga sobivad, on iga frantsiisisüsteem erinev ja hõlmab erinevaid ettevõtluse tasemeid. Seetõttu on võtmetähtsusega tagada, et teie isiklik ettevõtlusvaim oleks hästi vastavuses teie poolt investeeritava frantsiisiga. „Paljudes traditsioonilistes ja kauaaegsetes jaemüügi kaubamärkides on teil tõenäoliselt vähe ruumi isikliku ettevõtluse jaoks,” ütleb Lindenmayer. „Nooremas, teeninduspõhises brändis võib teil olla rohkem ruumi isiklikuks väljenduseks. Kohtumine ettevõtte juhtkonna kohtumisega meeskonnapäeval või avastuspäeval annab teile suure baromeetri, kui palju või vähe on ettevõtlusruumi. ”Näiteks ütleb Lindenmayer TSS Photography ja tema muu frantsiisikontseptsioon, Young Masters, teretulnud kandidaadid mõlemast otsast spekter.

Samamoodi varieerub ka toetuste ja käes hoidmise tase sõltuvalt sellest, kui uus või on loodud frantsiisisüsteem, nii et kui olete vähem ettevõtlik, on oluline tagada, et frantsiisiandja vastaks teie toetuse vajadustele. „Mitte-ettevõtlikud inimesed vajavad süsteemi, kus igapäevases tegevuses on palju struktuuri ja järjekorda,” ütleb Howes. „Nad vajavad frantsiisiandjalt tugevat“ Business 101 ”koolitust ja head jätkuvat toetust.” Frantsiisisüsteemides, kus puudub sisemine toetus või mõiste ei ole veel kindel, võib ettevõtlik frantsiisivõtja olla paremini sobiv.

Kuidas leida frantsiisi, mis kõige paremini sobib teie loodusega? Järgige neid samme:

  • Vaadake frantsiisikontseptsiooni põhijooni. „Kas süsteem on tegutsenud viis või enam aastat?” Küsib Lindenmayer. „See tähendab, et operatsioonid [küsimused] on tõenäoliselt kõrvaldatud ja on olemas rohkem süsteeme ja menetlusi, mis teid aitaksid.”
  • Nimetage oma tugevad küljed ja uurige ülesannete täitmiseks vajalikke rolle. Kas olete operatsioonis mugav? Müük ja turundus? Inimressursid või rahandus? „Muidugi, et sundida end kellegi teise äritegevuses, võib olla suur viga,” hoiatab Lindenmayer.
  • Rääkige teiste frantsiisiandjatega. „Intervjuu süsteemide frantsiisiandjatest, keda olete tõeliselt huvitatud liitumisest ja küsi neilt nende tausta kohta enne süsteemi liitumist,” soovitab Howes. „Küsi abi ja nende ees seisvate väljakutsete kohta ning saada otsest nõu selle kohta, mida selles süsteemis õnnestub.”
  • Püüa leida teile sarnased frantsiisiandjad. „Kui valite oma valideerimiskutseid või külastate mõnda inimest, soovitab frantsiisiandja pärast teiega kohtumist ja te ei tunne nende inimestega sidet,“ ütleb Lindenmayer. „Väärkasutamist, kes te olete või mida ootate äritegevusest, saab frantsiisiandjale täieliku aususega vältida, aga kui nad ootavad, et te muutuksite, siis harva toimib ja te võite oma unistuste täitmise asemel täita oma pesa.”

Sara Wilson on vabakutseline kirjanik, kes on spetsialiseerunud väikeettevõtete probleemidele. Võtke ühendust temaga aadressil [email protected]

Kas olete inimene, kellele meeldib reeglitega mängida ja mõelda sees kast? Sa ei lükka piire ja ei ole sunnitud maailma muutma, vaid võib-olla lihtsalt seda parandada. Teie jaoks on edu õnnestunud ja kui te leiate teise süsteemi edu, seda parem! Sa oled ärimees, kuid mitte ettevõtja. Kas teil on ka see, mis on edukas frantsiisivõtja? Kas teie mitte-ettevõtlik olemus takistab või aitab teil frantsiisi maailma? Küsisime frantsiisieksperte nende teemade kohta.

Noorte spordi ja koolide fotograafiaga tegeleva frantsiisi TSS Fotograafi president Joe Lindenmayer usub, et eduka frantsiisivõtja saamiseks on olulisem jälgida süsteemi kui ettevõtja. „Hea mõte, mille ma kord kuulsin, on“ ettevõtja ”, ja kuigi ma ei saa seda kirjeldust omada, võib tõeline run-and-gun ettevõtja tunda vajadust protsessi uuesti leiutada, mida frantsiisiandja on või on sunnitud asju muutma mis on tõestatud, et need toimivad, ”ütleb Lindenmayer. „Olles ettevõtlusskaala madalama otsa poole jõudmine, võib see tegelikult kasu saada, sest kuigi neil võib olla ideid, et parandada asju, on neil rohkem süsteemi usaldust ja usaldust, kui nad ei ole järjestikused ettevõtjad. See annab kasu tõestatud süsteemist ja samm-sammult, mis tagab suurema edu. ”

Mõnel juhul võib ettevõtlikkus olla frantsiisivõtjatega hõivatud, ütleb frantsiisikonsultantide võrgustiku FranChoice Inc. tegevjuht Jeff Elgin. „Viimane asi, mida frantsiisiandja soovib, on tõeline kohtumispaik ettevõtlusega tegelevale isikule, kes siseneb oma süsteemi ja püüab pidevalt ratast leiutada, tehes asju teisiti kui see, mida süsteem neile ütleb,” ütleb Elgin.

Samal ajal keskendub Spyglass Strateegiate printsipaal Tim Howes, frantsiisikonsultatsioonipraktika, mis keskendus individuaalse ja organisatsioonilise tulemuslikkuse parandamisele, hoiatab ettevõtlustüüpide eest, muutudes ühtseks frantsiisivõtjaks. Selle asemel soovitab ta osta mitu üksust või saada piirkonna arendajateks. „Piirkonna arendajad või mitme üksuse frantsiisiandjad on tüüpilised ettevõtjad, sest nad tahavad midagi kasvatada,” ütleb ta.

Kuigi mitte-ettevõtlikud isikud võivad olla frantsiisiga väga sobivad, on iga frantsiisisüsteem erinev ja hõlmab erinevaid ettevõtluse tasemeid. Seetõttu on võtmetähtsusega tagada, et teie isiklik ettevõtlusvaim oleks hästi vastavuses teie poolt investeeritava frantsiisiga. „Paljudes traditsioonilistes ja kauaaegsetes jaemüügi kaubamärkides on teil tõenäoliselt vähe ruumi isikliku ettevõtluse jaoks,” ütleb Lindenmayer. „Nooremas, teeninduspõhises brändis võib teil olla rohkem ruumi isiklikuks väljenduseks. Kohtumine ettevõtte juhtkonna kohtumisega meeskonnapäeval või avastuspäeval annab teile suure baromeetri, kui palju või vähe on ettevõtlusruumi. ”Näiteks ütleb Lindenmayer TSS Photography ja tema muu frantsiisikontseptsioon, Young Masters, teretulnud kandidaadid mõlemast otsast spekter.

Samamoodi varieerub ka toetuste ja käes hoidmise tase sõltuvalt sellest, kui uus või on loodud frantsiisisüsteem, nii et kui olete vähem ettevõtlik, on oluline tagada, et frantsiisiandja vastaks teie toetuse vajadustele. „Mitte-ettevõtlikud inimesed vajavad süsteemi, kus igapäevases tegevuses on palju struktuuri ja järjekorda,” ütleb Howes. „Nad vajavad frantsiisiandjalt tugevat“ Business 101 ”koolitust ja head jätkuvat toetust.” Frantsiisisüsteemides, kus puudub sisemine toetus või mõiste ei ole veel kindel, võib ettevõtlik frantsiisivõtja olla paremini sobiv.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com