Meie omakorda: Hindame maksjaid!

{h1}

Täna juunis avaldatud arsti väljaandes avaldas arstide praktika ajakiri arstide praktika payerview indeks, mis on esimese ja teise klassi arstide parim ja halvim maksja. Aruanne, mis sisaldab nii riiklikke kui ka piirkondlikke pingeread, on välja töötatud arstipraksise koostöös athenahealth, inc.-ga, mis on meditsiinipraktikale riiklik veebipõhise tarkvara ja teenuste pakkuja. Projektiga loodi payerview - - indeks, mis liigitab nõude täitmise vastavalt 2005. Aasta neljanda kvartali andmetele, mida athenahealth on kogunud rohkem kui 7000 riigisisese ja piirkondliku maksja jaoks vastavalt konkreetsetele haldustegevustele ja meditsiinilistele me

Täna juunis avaldatud arsti väljaandes avaldas arstide praktika ajakiri arstide praktika PayerView indeks, mis on esimese ja teise klassi arstide parim ja halvim maksja. Aruande, mis sisaldab nii riiklikke kui ka piirkondlikke pingeread, töötas välja arstipraksis koostöös athenahealth, Inc.
veebipõhise tarkvara ja teenuste osutamine meditsiinipraktikale. Projektiga loodi PayerView - - indeks, mis liigitab nõudluse tulemuslikkuse 2005. aasta neljanda kvartali andmete põhjal, mille athenahealth on kogunud rohkem kui 7000 riiklikul ja piirkondlikul maksjal vastavalt konkreetsetele haldustegevuse ja meditsiinipoliitika keerukuse meetmetele. Arsti praktika artikkel kirjeldab metoodikat.

Huvitaval kombel tuli Humana välja, millele järgnes hoolikalt - Medicare. Kuigi paljud arstid ei pruugi Medicare'i armastada selle suhteliselt madala palgamäära eest, mida nad dikteerivad (kongressi kaudu, mis saab ainult usu, kui maksame meie kodanikele tervishoiuteenuste eest). Aga Medicare kipub maksma kiiresti ja vähe jama. Vähemalt siis, kui tegelete Medicare'i fiskaalvahendajaga (lepinguline ettevõte, kes tegelikult kontrollib), võite minna üle oma pea - piirkondlikud Medicare'i inimesed, kes töötavad CMS-i heaks, võivad olla üsna kasulikud kellegi tähelepanu saamisel.

Võite ka minna AthenaHealth'i veebisaidile ja registreeruda, et seda toodet täiendada ja uuendada.

Täna juunis avaldatud arsti väljaandes avaldas arstide praktika ajakiri arstide praktika PayerView indeks, mis on esimese ja teise klassi arstide parim ja halvim maksja. Aruande, mis sisaldab nii riiklikke kui ka piirkondlikke pingeread, töötas välja arstipraksis koostöös athenahealth, Inc.
veebipõhise tarkvara ja teenuste osutamine meditsiinipraktikale. Projektiga loodi PayerView - - indeks, mis liigitab nõudluse tulemuslikkuse 2005. aasta neljanda kvartali andmete põhjal, mille athenahealth on kogunud rohkem kui 7000 riiklikul ja piirkondlikul maksjal vastavalt konkreetsetele haldustegevuse ja meditsiinipoliitika keerukuse meetmetele. Arsti praktika artikkel kirjeldab metoodikat.

Huvitaval kombel tuli Humana välja, millele järgnes hoolikalt - Medicare. Kuigi paljud arstid ei pruugi Medicare'i armastada selle suhteliselt madala palgamäära eest, mida nad dikteerivad (kongressi kaudu, mis saab ainult usu, kui maksame meie kodanikele tervishoiuteenuste eest). Aga Medicare kipub maksma kiiresti ja vähe jama. Vähemalt siis, kui tegelete Medicare'i fiskaalvahendajaga (lepinguline ettevõte, kes tegelikult kontrollib), võite minna üle oma pea - piirkondlikud Medicare'i inimesed, kes töötavad CMS-i heaks, võivad olla üsna kasulikud kellegi tähelepanu saamisel.

Võite ka minna AthenaHealth'i veebisaidile ja registreeruda, et seda toodet täiendada ja uuendada.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com