Vahendaja valimine töötajate hüvitiste saamiseks

{h1}

Vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele ja tervishoiule, võib aidata. Need võivad aidata teil uurida kõiki oma valikuid, sealhulgas hoiustamiskontosid ja tervise hüvitamise korda.

Küsi enamikest väikeettevõtete omanikest nende esimese kindlustuse muret ja nad tõenäoliselt ütlevad, töötajate hüvitised ja eelkõige tervishoid. Tegelikult näib sageli olevat võimatu tervishoiuteenust pakkuda ilma ettevõtte panka rikkumata.

Vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele ja tervishoiule, võib aidata. Need võivad aidata teil uurida kõiki oma valikuid, sealhulgas hoiustamiskontosid ja tervise hüvitamise korda. Nad võivad samuti aidata teil õigus- ja vastavusküsimusi, sealhulgas tervisekindlustuse kaasaskantavuse ja aruandekohustuse seadust (HIPAA), konsolideeritud omnibuss-eelarve vastavusseadust (COBRA), töötajate pensionilejäämise turvalisuse seadust (ERISA) ja muid kohalikke eeskirju.

Veelgi paremad, võivad nad aidata teil anda kasu suundumusi ja koolitada töötajaid nende tervishoiuvajadustest ja kuludest.

Kuidas sa lähed ja otsite vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele? Alustage sõprade, perekonna ja kolleegidega. Suusõnalised viited on parim valik. Kui see ei tööta, pöörduge oma kohaliku kaubanduskoja poole. Vaadake Kollased leheküljed jaotises „Kindlustus“ või külastage oma riigi kindlustuskomisjoni voliniku veebisaiti. Teie riigi kindlustusagentuur peaks ka teile ütlema, kas maakler on nõuetekohaselt litsentseeritud ja kas nende vastu on esitatud ametlikud tarbijakaebused.

Robert L. Copeland, kes on spetsialiseerunud tervishoiule ja tegutseb Kalifornias Larkspuris Copelandi kindlustusteenuste alal, soovitab leida vahendaja, kellel on vähemalt 5-aastane kogemus, soovitavalt 10. Nad peaksid tegema ka suurt äritegevust (kirjutades vähemalt 50 inimest) aasta jooksul), mis tähendab, et nad on oma mängu peal.

Ärge muretsege, kui maakler ei mõista teie konkreetset tööstust, näiteks telekommunikatsiooni. „Ma saan müüa sinist risti jaemüügile või tootmisele. See ei ole tegelikult midagi muud, ”ütleb Copeland.

Intervjuu oma tulevastele vahendajatele. Küsi neilt, mitu vedajat nad esindavad ja miks nad soovitavad konkreetset vedajat. Lõpetuseks ütleb Copeland, et parimad lennuettevõtjad kirjutavad nii individuaalsed kui ka tööandjate poliitikad ning mõistavad seoseid kõikide eri liiki katvuse vahel: lühiajalised või püsivad, PPO või HMO, COBRA, HIPAA ja grupi- või üksikpoliitika.

Küsi enamikest väikeettevõtete omanikest nende esimese kindlustuse muret ja nad tõenäoliselt ütlevad, töötajate hüvitised ja eelkõige tervishoid. Tegelikult näib sageli olevat võimatu tervishoiuteenust pakkuda ilma ettevõtte panka rikkumata.

Vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele ja tervishoiule, võib aidata. Need võivad aidata teil uurida kõiki oma valikuid, sealhulgas hoiustamiskontosid ja tervise hüvitamise korda. Nad võivad samuti aidata teil õigus- ja vastavusküsimusi, sealhulgas tervisekindlustuse kaasaskantavuse ja aruandekohustuse seadust (HIPAA), konsolideeritud omnibuss-eelarve vastavusseadust (COBRA), töötajate pensionilejäämise turvalisuse seadust (ERISA) ja muid kohalikke eeskirju.

Veelgi paremad, võivad nad aidata teil anda kasu suundumusi ja koolitada töötajaid nende tervishoiuvajadustest ja kuludest.

Kuidas sa lähed ja otsite vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele? Alustage sõprade, perekonna ja kolleegidega. Suusõnalised viited on parim valik. Kui see ei tööta, pöörduge oma kohaliku kaubanduskoja poole. Vaadake Kollased leheküljed jaotises „Kindlustus“ või külastage oma riigi kindlustuskomisjoni voliniku veebisaiti. Teie riigi kindlustusagentuur peaks ka teile ütlema, kas maakler on nõuetekohaselt litsentseeritud ja kas nende vastu on esitatud ametlikud tarbijakaebused.

Robert L. Copeland, kes on spetsialiseerunud tervishoiule ja tegutseb Kalifornias Larkspuris Copelandi kindlustusteenuste alal, soovitab leida vahendaja, kellel on vähemalt 5-aastane kogemus, soovitavalt 10. Nad peaksid tegema ka suurt äritegevust (kirjutades vähemalt 50 inimest) aasta jooksul), mis tähendab, et nad on oma mängu peal.

Ärge muretsege, kui maakler ei mõista teie konkreetset tööstust, näiteks telekommunikatsiooni. „Ma saan müüa sinist risti jaemüügile või tootmisele. See ei ole tegelikult midagi muud, ”ütleb Copeland.

Intervjuu oma tulevastele vahendajatele. Küsi neilt, mitu vedajat nad esindavad ja miks nad soovitavad konkreetset vedajat. Lõpetuseks ütleb Copeland, et parimad lennuettevõtjad kirjutavad nii individuaalsed kui ka tööandjate poliitikad ning mõistavad seoseid kõikide eri liiki katvuse vahel: lühiajalised või püsivad, PPO või HMO, COBRA, HIPAA ja grupi- või üksikpoliitika.

Küsi enamikest väikeettevõtete omanikest nende esimese kindlustuse muret ja nad tõenäoliselt ütlevad, töötajate hüvitised ja eelkõige tervishoid. Tegelikult näib sageli olevat võimatu tervishoiuteenust pakkuda ilma ettevõtte panka rikkumata.

Vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele ja tervishoiule, võib aidata. Need võivad aidata teil uurida kõiki oma valikuid, sealhulgas hoiustamiskontosid ja tervise hüvitamise korda. Nad võivad samuti aidata teil õigus- ja vastavusküsimusi, sealhulgas tervisekindlustuse kaasaskantavuse ja aruandekohustuse seadust (HIPAA), konsolideeritud omnibuss-eelarve vastavusseadust (COBRA), töötajate pensionilejäämise turvalisuse seadust (ERISA) ja muid kohalikke eeskirju.

Veelgi paremad, võivad nad aidata teil anda kasu suundumusi ja koolitada töötajaid nende tervishoiuvajadustest ja kuludest.

Kuidas sa lähed ja otsite vahendaja, kes on spetsialiseerunud töötajate hüvitistele? Alustage sõprade, perekonna ja kolleegidega. Suusõnalised viited on parim valik. Kui see ei tööta, pöörduge oma kohaliku kaubanduskoja poole. Vaadake Kollased leheküljed jaotises „Kindlustus“ või külastage oma riigi kindlustuskomisjoni voliniku veebisaiti. Teie riigi kindlustusagentuur peaks ka teile ütlema, kas maakler on nõuetekohaselt litsentseeritud ja kas nende vastu on esitatud ametlikud tarbijakaebused.

Robert L. Copeland, kes on spetsialiseerunud tervishoiule ja tegutseb Kalifornias Larkspuris Copelandi kindlustusteenuste alal, soovitab leida vahendaja, kellel on vähemalt 5-aastane kogemus, soovitavalt 10. Nad peaksid tegema ka suurt äritegevust (kirjutades vähemalt 50 inimest) aasta jooksul), mis tähendab, et nad on oma mängu peal.

Ärge muretsege, kui maakler ei mõista teie konkreetset tööstust, näiteks telekommunikatsiooni. „Ma saan müüa sinist risti jaemüügile või tootmisele. See ei ole tegelikult midagi muud, ”ütleb Copeland.

Intervjuu oma tulevastele vahendajatele. Küsi neilt, mitu vedajat nad esindavad ja miks nad soovitavad konkreetset vedajat. Lõpetuseks ütleb Copeland, et parimad lennuettevõtjad kirjutavad nii individuaalsed kui ka tööandjate poliitikad ning mõistavad seoseid kõikide eri liiki katvuse vahel: lühiajalised või püsivad, PPO või HMO, COBRA, HIPAA ja grupi- või üksikpoliitika.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com