Ootamatu: elukindlustuse ulatuse tähtsuse planeerimine

{h1}

Väikeste ettevõtete omanikel on oluline teavitada elukindlustuse eeliseid töötajatega.

Michael Tomlinson

Kuna 90 protsenti töötajatest valib samu hüvitisi aasta-aastalt ja kuna avatud registreerimine on nurga taga, on väikeettevõtete omanikel oluline teavitada elukindlustuse eeliseid töötajatega. See julgustab töötajaid mõtlema kahekordse kasu andmise lihtsale nupule ja kaitsma nende perekondi võlgade eest, mida nad võivad enneaegse surma korral maha jätta.

Arvestades iga tööjõu mitmekesisust, ei pruugi tuhandeaastased töötajad eriti mõista vältimatute või ootamatute planeerimise väärtust. Tegelikult on ainult 36 protsenti alla 30-aastastest täiskasvanutest elukindlustus võrreldes 60 protsendiga 30-49-aastastest.

Seda silmas pidades ja septembris toimuva Life Insurance Awareness Monthiga peaksid väikeettevõtete omanikud rõhutama elukindlustuse tähtsust tuhandeaastaste töötajatega, kui nad kaaluvad nende hüvesid.

Mida vabatahtlik elukindlustus katab?

Vabatahtlik elukindlustus võib aidata oma lähedastele lähedastele ja tulevastele finantsvajadustele pärast nende surma. See võib aidata katta viivitamatuid kulusid, nagu matmis- ja matusekulud, kindlustamata ravikulud ning võlg, samuti pikemaajalisi kulusid, nagu pidevad perekondlikud kohustused, hädaabi fondid ja pensionikulud.

Elukindlustus ei piirdu siiski kohustuslike kulutustega; seda saab kasutada ka kolledži eest tasumiseks, isikliku unistuse täitmiseks või isegi stipendiumi või heategevusprogrammi rahastamiseks lähedase auks.

Millal keegi vajab elukindlustust?

Kuigi nooremad töötajad ei pea elukindlustust vajalikuks, on ikka veel palju põhjuseid, miks elukindlustus võib olla kasulik. Üks võimalus on see, et see aitab kindlustada töötaja tulevikku. See kehtib eriti siis, kui töötaja läbib erinevaid eluüritusi, näiteks abielu, lapsi või uue kodu ostmist.

Näited asjadest, mida väikeettevõtete omanikud peaksid oma hüvitiste valimisel töötajatele mainima:

  • Esimene töö: Ligikaudu 90 protsendil erasektori õppelaenudest on cosignerid, mis tähendab, et need, kes ei investeeri elukindlustusesse, võivad oma vanematest või teistest lähedastest lahkuda koolivõlgade puhul, kui enneaegne surm on. Töötajatele, kes on just lõpetanud kolledži, on see hea aeg kaaluda elukindlustust, et kaitsta cosignereid tulevase finantskoormuse eest.
  • Abielu: Töötajate jaoks, kes on just vahekäigu ette astunud, on aeg vaadata läbi mõlema partneri poliitika, võrrelda kindlustusmakseid ja hüvitisi ning otsustada, kas mõttekas on eraldi plaanide säilitamine või „töötaja ja abikaasa” katvuse valimine.
  • Uus laps: Uued vanemad võivad kaaluda katvuse suurendamist, et tagada oma perele parim kaitse. Kui töötajaga midagi juhtub, saavad abisaajad kasutada elukindlustushüvitisi, et aidata maksta lapsehoolduse ja majapidamiskulude eest.
  • Uue kodu ostmine: Töötajad, kes soovivad osta uut kodu, peaksid vaatama elukindlustust kui odavat võimalust tagada, et nende perel oleks raha, mida on vaja igakuise hüpoteegi maksmiseks või isegi kogu eluasemelaenu tasumiseks, kui nad surevad.

Otsustajana, kes õpetab töötajaid, millist liiki elukindlustust nad vajavad, ja kui nad seda vajavad, on oluline, et nad tunneksid end kindlamalt, et nad ei lahku oma perekonnast finantsturgudel.

Elukindlustuse põhiliin

Igas vanuses töötajad ja perekondlikud olukorrad peaksid arvestama elukindlustusega, mis kaitseb oma lähedasi. Elukindlustusvõimaluste ülevaatamine koos teiste vabatahtlike tervisetulemustega töötajatega näitab, et olete investeerinud oma töötajate üldise heaolu poole, mis muudab tööjõu õnnelikumaks ja tervislikumaks.

Autori kohta

Postita: Michael Tomlinson

Michael J. Tomlinson liitus Aflaciga 1980. aastal Minnesotas müügiettevõttena, kus ta teenis Aflaci esimese Triple Crown auhinna, mis tunnustab uute sidusrühmade silmapaistvaid müügitulemusi. Tema arvukad saavutused ja panused näitavad tema juhtimist ja tulemustele orienteeritud lähenemist kogu oma Aflaci karjääri jooksul. Michael läks läbi Aflaci auastme piirkondlikest, piirkondlikest ja riiklikest müügikoordinaatoritest asepresidendiks ja territoriaaljuhiks. Viimati nimetati ta USA müügitehingute direktori asepresidendiks.

Firma: Aflac
Veebisait: aflac.com


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com