Profiil: Tom Chappell, Maine'i Tom'i asutaja

{h1}

Tom ja kate chappell otsustasid endale ja oma viiele lapsele loomulikke isikliku hoolduse tooteid leida. Nad laenasid oma sõbralt $ 5,000 tom'i maine'i alustamiseks ja hakkasid 1970. Aastal riigi esimese fosfaadivabast pesupesemisvahendist clearlake'i valmistama. Viis aastat hiljem esines tom'i maine esmakordselt riigi esimesel loomulikul hambapastal..

Tom Chappell, Maine'i Tom'i asutaja

Looduslik tootepioneer, teoloog, keskkonnakaitsja

Tom ja Kate Chappell otsustasid endale ja oma viiele lapsele loomulikke isikliku hoolduse tooteid leida. Nad laenasid oma sõbralt $ 5,000 Tom'i Maine'i alustamiseks ja hakkasid 1970. aastal riigi esimese fosfaadivabast pesupesemisvahendist Clearlake'i valmistama. Viis aastat hiljem esines Tom'i Maine esmakordselt riigi esimesel loomulikul hambapastal..

Täna jagab Tom's üle 100 toote, sealhulgas hambapasta, dekongestantide, suuvee ja rinna hõõrumist, narkootikumide kauplustesse ja supermarketitesse üle kogu maailma. Hämmastav kasv, arvestades, et ettevõte läks kolm aastat ilma üheainsa uue toote arendamiseta 1980. aastate keskel.

Chappell tuli ärimaailmast välja ja pidas ettevõtte müüki. Selle asemel osales pettunud tegevjuht Harvardi Divinity kooli teoloogiaprogrammis. Ta lõpetas 1991. aastal magistrikraadi teoloogias ja uuendatud kirg ettevõtte ja selle eesmärkide suhtes. Varsti otsustasid Tom ja Kate alustada Tom'i Maine'i 20-aastase ajaloo suurimat laienemist.

Laienemine hõlmas rohkem kui ettevõtte kasvu, ütleb Tom ja Kate tütar Sarah Chappell Armentrout, kes juhib ettevõtte kommunikatsiooni ja väärtuste arendamist. Chappells'i uuendatud kirg tekitas ka uue heategevusliku liikumise ettevõttes. „Me lõhutasime missiooni, meie uskumused ja meie põhjuse olla ning me muudame need elu lahutamatuks osaks,” selgitab Armentrout. Tom's of Maine annetab kvartali kaupa poole tööpäeva jooksul programmi Mission Ownership. Tehase tootmisliinist kuni juhatuseni koguneb kogu 100-liikmeline ettevõte kord kvartalis Tom'i missiooni täiustamiseks ja aktiivseks elamiseks.

Kohtumised toimuvad erinevates vormides ja struktuurides, kuid neid peetakse sageli väljaspool töökohta. Hiljutine missiooni omandipäev koosnes kahest päevast, kus töötati koos puuetega inimestega aedade ja küünte parandamiseks, selged suusarajad ja ratastooliga ligipääsetava silla ehitamine. Veel üks kord püüdsid töötajad puusaadistega kinni ja külastasid suudmeala reservi, et rohkem teada saada looduslikust maailmast ja sellest, kuidas seda kaitsta.

Tore, et suudate midagi anda inimestele ja keskkonnale, Tom Chappell leiab, et koostöö ja suhete loomine on heategevuseks kõige olulisem aspekt. „Võimalus kasvada nende tegevuste kontrollimise kontrollimisest on mõnevõrra piiratud,” kajastab Chappell.

Lisaks missiooni omandiõiguse tegevusele annab Tom's of Maine heategevusorganisatsioonidele 10 protsenti maksueelsest kasumist ja julgustab töötajaid annetama 5 protsenti oma tasustatud tööajast kogukonna organisatsioonile.

- Kelly Patton

Tom Chappell, Maine'i Tom'i asutaja

Looduslik tootepioneer, teoloog, keskkonnakaitsja

Tom ja Kate Chappell otsustasid endale ja oma viiele lapsele loomulikke isikliku hoolduse tooteid leida. Nad laenasid oma sõbralt $ 5,000 Tom'i Maine'i alustamiseks ja hakkasid 1970. aastal riigi esimese fosfaadivabast pesupesemisvahendist Clearlake'i valmistama. Viis aastat hiljem esines Tom'i Maine esmakordselt riigi esimesel loomulikul hambapastal..

Täna jagab Tom's üle 100 toote, sealhulgas hambapasta, dekongestantide, suuvee ja rinna hõõrumist, narkootikumide kauplustesse ja supermarketitesse üle kogu maailma. Hämmastav kasv, arvestades, et ettevõte läks kolm aastat ilma üheainsa uue toote arendamiseta 1980. aastate keskel.

Chappell tuli ärimaailmast välja ja pidas ettevõtte müüki. Selle asemel osales pettunud tegevjuht Harvardi Divinity kooli teoloogiaprogrammis. Ta lõpetas 1991. aastal magistrikraadi teoloogias ja uuendatud kirg ettevõtte ja selle eesmärkide suhtes. Varsti otsustasid Tom ja Kate alustada Tom'i Maine'i 20-aastase ajaloo suurimat laienemist.

Laienemine hõlmas rohkem kui ettevõtte kasvu, ütleb Tom ja Kate tütar Sarah Chappell Armentrout, kes juhib ettevõtte kommunikatsiooni ja väärtuste arendamist. Chappells'i uuendatud kirg tekitas ka uue heategevusliku liikumise ettevõttes. „Me lõhutasime missiooni, meie uskumused ja meie põhjuse olla ning me muudame need elu lahutamatuks osaks,” selgitab Armentrout. Tom's of Maine annetab kvartali kaupa poole tööpäeva jooksul programmi Mission Ownership. Tehase tootmisliinist kuni juhatuseni koguneb kogu 100-liikmeline ettevõte kord kvartalis Tom'i missiooni täiustamiseks ja aktiivseks elamiseks.

Kohtumised toimuvad erinevates vormides ja struktuurides, kuid neid peetakse sageli väljaspool töökohta. Hiljutine missiooni omandipäev koosnes kahest päevast, kus töötati koos puuetega inimestega aedade ja küünte parandamiseks, selged suusarajad ja ratastooliga ligipääsetava silla ehitamine. Veel üks kord püüdsid töötajad puusaadistega kinni ja külastasid suudmeala reservi, et rohkem teada saada looduslikust maailmast ja sellest, kuidas seda kaitsta.

Tore, et suudate midagi anda inimestele ja keskkonnale, Tom Chappell leiab, et koostöö ja suhete loomine on heategevuseks kõige olulisem aspekt. „Võimalus kasvada nende tegevuste kontrollimise kontrollimisest on mõnevõrra piiratud,” kajastab Chappell.

Lisaks missiooni omandiõiguse tegevusele annab Tom's of Maine heategevusorganisatsioonidele 10 protsenti maksueelsest kasumist ja julgustab töötajaid annetama 5 protsenti oma tasustatud tööajast kogukonna organisatsioonile.

- Kelly Patton


Video: Report on ESP / Cops and Robbers / The Legend of Jimmy Blue Eyes


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com