True Leaders'i omadused: optimismi

{h1}

Optimistid kipuvad juhtima paremini kui pessimistid.

Kolmas kvaliteet, mida juhid vajavad (vt täielikku nimekirja siin) on optimismi.

Pessimistid - kes ennustavad, et kõige halvem juhtub - on kalduvus levitada oma halva väljavaateid, mis ainult takistavad töötajatel oma parima teha.

Teisest küljest on optimistidel võimalus jätkata, hoolimata takistustest, mis võivad olla organisatsiooni ees. Optimistid mõistavad ka nende positiivse väljavaate inspireerivat jõudu - nad teavad, et emotsioonid kipuvad olema nakkav ja et neid, kes on juhitud,ook juhtidele suunamise ja energia eest.Optimism aitab ka liidrit - kuna see tugevdab vastupidavust ja pikaajalist perspektiivi ning kipub vähendama stressi.

Loomulikult ei ole optimismi ainult lootus ja see ei võta Polly-Annishi lähenemist elule. Selle asemel on optimismi aluseks teadmised, usaldus ja põhjendatud mõte, et organisatsioon liigub heas suunas.

Kolmas kvaliteet, mida juhid vajavad (vt täielikku nimekirja siin) on optimismi.

Pessimistid - kes ennustavad, et kõige halvem juhtub - on kalduvus levitada oma halva väljavaateid, mis ainult takistavad töötajatel oma parima teha.

Teisest küljest on optimistidel võimalus jätkata, hoolimata takistustest, mis võivad olla organisatsiooni ees. Optimistid mõistavad ka nende positiivse väljavaate inspireerivat jõudu - nad teavad, et emotsioonid kipuvad olema nakkav ja et neid, kes on juhitud,ook juhtidele suunamise ja energia eest.Optimism aitab ka liidrit - kuna see tugevdab vastupidavust ja pikaajalist perspektiivi ning kipub vähendama stressi.

Loomulikult ei ole optimismi ainult lootus ja see ei võta Polly-Annishi lähenemist elule. Selle asemel on optimismi aluseks teadmised, usaldus ja põhjendatud mõte, et organisatsioon liigub heas suunas.

Kolmas kvaliteet, mida juhid vajavad (vt täielikku nimekirja siin) on optimismi.

Pessimistid - kes ennustavad, et kõige halvem juhtub - on kalduvus levitada oma halva väljavaateid, mis ainult takistavad töötajatel oma parima teha.

Teisest küljest on optimistidel võimalus jätkata, hoolimata takistustest, mis võivad olla organisatsiooni ees. Optimistid mõistavad ka nende positiivse väljavaate inspireerivat jõudu - nad teavad, et emotsioonid kipuvad olema nakkav ja et neid, kes on juhitud,ook juhtidele suunamise ja energia eest.Optimism aitab ka liidrit - kuna see tugevdab vastupidavust ja pikaajalist perspektiivi ning kipub vähendama stressi.

Loomulikult ei ole optimismi ainult lootus ja see ei võta Polly-Annishi lähenemist elule. Selle asemel on optimismi aluseks teadmised, usaldus ja põhjendatud mõte, et organisatsioon liigub heas suunas.


Video: How great leaders inspire action | Simon Sinek


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com