Küsimus täieliku vastutuse kohta - milline on juhtkonna ja juhtide tasu?

{h1}

Üks lugeja, kellele on saadetud e-kiri küsimuses, milles paluti suuremat tasu ümber selgitada, on täielikult vastutav kogu meie elu, aga ka meie meeskonna inimeste või meie hallatavate inimeste eest. Siin on teile lõplik tasu. Kui võtate endale ja oma meeskonnale iga isiku eest täieliku vastutuse, on teil nüüd võimalus anda teistele oma vastutusele täielik vastutus.

Üks lugeja, kellele on saadetud e-kiri küsimuses, milles paluti suuremat tasu ümber selgitada, on täielikult vastutav kogu meie elu, aga ka meie meeskonna inimeste või meie hallatavate inimeste eest.

Siin on teile lõplik tasu. Kui võtate endale ja oma meeskonnale iga isiku eest täieliku vastutuse, on Teil nüüd võimalus anda teistele oma vastutusele täielik vastutus.

Kui te ei saa täielikult omada vastutust selle eest, mida te vastutate, ja enamasti, mida teie palka hinnatakse, siis mõtle letaalsele keskkonnale, mida teie meeskonnas kasvatate. Pidage meeles, et laviinid rulluvad mäe alla ja te modelleerite käitumist, mida te nendes näete.

Vaadates oma meeskonda täna, on nad sisuliselt teie suhtumise ja minevikus tehtud valikute tulemus. Teie meeskond homme on teie suhtumise ja täna tehtud valikute tulemus. Tehke valik, et saaksite olla muutuste katalüsaatoriks. Valige, et teete mõõdetava erinevuse ja saaksite liidriks, keda te teate, et olete võimeline olema.

Selles on ülim võimuallikas, sest kui võtate endale täieliku aruandekohustuse, siis saad sa olla täieliku valiku juures selle kohta, mida sa ise ka vastutavad; ja teie valik on kasutada oma isiklikku jõudu, oma andeid, oma nägemust, väärtusi ja ausust viisil, mis viib teid ja teie meeskonda edasi. Kui peatute hetkeks ja mõtlete selle peale, ei ole see teie praktika või meeskond. Samuti pole see meie võimed, mis näitavad maailmale, keda me tegelikult oleme. Selle asemel on alati meie valikud, mis meid määratlevad.

Üks lugeja, kellele on saadetud e-kiri küsimuses, milles paluti suuremat tasu ümber selgitada, on täielikult vastutav kogu meie elu, aga ka meie meeskonna inimeste või meie hallatavate inimeste eest.

Siin on teile lõplik tasu. Kui võtate endale ja oma meeskonnale iga isiku eest täieliku vastutuse, on Teil nüüd võimalus anda teistele oma vastutusele täielik vastutus.

Kui te ei saa täielikult omada vastutust selle eest, mida te vastutate, ja enamasti, mida teie palka hinnatakse, siis mõtle letaalsele keskkonnale, mida teie meeskonnas kasvatate. Pidage meeles, et laviinid rulluvad mäe alla ja te modelleerite käitumist, mida te nendes näete.

Vaadates oma meeskonda täna, on nad sisuliselt teie suhtumise ja minevikus tehtud valikute tulemus. Teie meeskond homme on teie suhtumise ja täna tehtud valikute tulemus. Tehke valik, et saaksite olla muutuste katalüsaatoriks. Valige, et teete mõõdetava erinevuse ja saaksite liidriks, keda te teate, et olete võimeline olema.

Selles on ülim võimuallikas, sest kui võtate endale täieliku aruandekohustuse, siis saad sa olla täieliku valiku juures selle kohta, mida sa ise ka vastutavad; ja teie valik on kasutada oma isiklikku jõudu, oma andeid, oma nägemust, väärtusi ja ausust viisil, mis viib teid ja teie meeskonda edasi. Kui peatute hetkeks ja mõtlete selle peale, ei ole see teie praktika või meeskond. Samuti pole see meie võimed, mis näitavad maailmale, keda me tegelikult oleme. Selle asemel on alati meie valikud, mis meid määratlevad.

Üks lugeja, kellele on saadetud e-kiri küsimuses, milles paluti suuremat tasu ümber selgitada, on täielikult vastutav kogu meie elu, aga ka meie meeskonna inimeste või meie hallatavate inimeste eest.

Siin on teile lõplik tasu. Kui võtate endale ja oma meeskonnale iga isiku eest täieliku vastutuse, on Teil nüüd võimalus anda teistele oma vastutusele täielik vastutus.

Kui te ei saa täielikult omada vastutust selle eest, mida te vastutate, ja enamasti, mida teie palka hinnatakse, siis mõtle letaalsele keskkonnale, mida teie meeskonnas kasvatate. Pidage meeles, et laviinid rulluvad mäe alla ja te modelleerite käitumist, mida te nendes näete.

Vaadates oma meeskonda täna, on nad sisuliselt teie suhtumise ja minevikus tehtud valikute tulemus. Teie meeskond homme on teie suhtumise ja täna tehtud valikute tulemus. Tehke valik, et saaksite olla muutuste katalüsaatoriks. Valige, et teete mõõdetava erinevuse ja saaksite liidriks, keda te teate, et olete võimeline olema.

Selles on ülim võimuallikas, sest kui võtate endale täieliku aruandekohustuse, siis saad sa olla täieliku valiku juures selle kohta, mida sa ise ka vastutavad; ja teie valik on kasutada oma isiklikku jõudu, oma andeid, oma nägemust, väärtusi ja ausust viisil, mis viib teid ja teie meeskonda edasi. Kui peatute hetkeks ja mõtlete selle peale, ei ole see teie praktika või meeskond. Samuti pole see meie võimed, mis näitavad maailmale, keda me tegelikult oleme. Selle asemel on alati meie valikud, mis meid määratlevad.


Video: The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com