Kiire näpunäited: vastutuse piiramine pensioniplaanides

{h1}

Riigikohtu kohtuasi võiks anda töötajatele uusi aluseid kaevata. Siin on, kuidas oma vastutust piirata.

SmSmallBizist

JAMES LARUE ON viimase viie aasta jooksul viibinud ja kohtuväliselt viibinud, tuginedes oma kaotatud pensioni dollari juhtumile peaaegu kõigile, kes seda kuulavad. Tema olukord ja esitatud küsimused on nii mõttekad, et hiljuti isegi Riigikohtu liikmed kuulasid.

LaRue kaebab oma endise tööandja DeWolffi, Boberg & Associates'i oma 401 (k) plaani ebaõige haldamise eest, mille Dallas konsultatsioonifirma eitab. LaRue ütleb, et ta tegi DeWolffile ülesandeks müüa oma 401 (k) -es kuuluvaid varusid ja liikuda sularahas tech-stock buumi ajal. LaRue väidab, et tema endine tööandja ei suutnud seda teha ning selle tulemusena kaotas ta 150 000 dollari väärtuses pensioni.

Otsus Riigikohtu ees on nüüd, kas üks plaanis osaleja, antud juhul LaRue, võib kohtumenetluse eest vastutusele pööramise ja selle eest vastutamise eest raha saada. Vastavalt 1974. aasta töötajate pensionikindlustuse seadusele (või ERISAle) nõuab see nn usaldusisik, mis on kahe või enama osapoole vaheline õigussuhe, et „usaldusisik” - tavaliselt ettevõtte omanik või kolmas isik administraator - tegutseda ettevaatlikult, tagades, et pensioniplaan annab töötajatele pensionitulu.

Kui kohtu reeglid kehtivad LaRue kasuks, saavad üksikisikud esitada nõudeid, mitte ainult seda teha, kui kõik plaanis olevad inimesed kannatasid ettevaatamatuse või väärteo tõttu, mis on praegune võimalus, ütleb Carrie Byrnes McNichols, advokaat Bryan Cave'i töötajate hüvitiste töörühmas St. Louis'is. „See võib olla potentsiaalselt väga kulukas plaanile sponsoreerivale ettevõttele ja tõenäoliselt toob kaasa suuremad kohtumenetlused ja potentsiaalselt suurenenud kohustused,” lisab McNichols.

Selle juhtumi potentsiaal koos maksude ja kulude suurema kontrollimisega ning läbipaistvuse suurendamisega, mida peatselt nõutakse kindlaksmääratud sissemaksetega pensioniskeemide puhul, nagu näiteks 401 (k) s, muudab töötajate pensionisäästude nõuetekohase haldamise kõikvõimalikuks. tähtsam. Siin on mõned viisid, kuidas seda teha ja piirata oma vastutust protsessis:

Pöörduge nõu

Kui sul ei ole finantsteenuste firmat, on ilmselt hea mõte saada finantsnõustaja, kes on spetsialiseerunud pensioniplaanidele, kui soovid pakkuda töötajatele 401 (k) plaani, soovitab Tim Meehan, ettevõtte Tim Meehan & Associates president. Minneapolises asuv usaldusnõustaja. Töötajate pensioniprojektide väljatöötamine võib olla keeruline ja aeganõudev ning samuti väga reguleeritud. Ja pidage meeles, ütleb Meehan, „isegi kui väikeettevõtteid koheldakse regulatiivse vastavuse osas nagu suurte poiste puhul.” Samasugust järelevalvet 401 (k) plaanide üle oodatakse nii suurtes kui ka väikestes ettevõtetes.

Erinevate pensioniplaanide ülevaatamiseks võivad väikeettevõtted pakkuda, kliki siia.

Jaga oma vastutust

Plaani sponsorina ütleb Fred Reish, juht ERISA ja hüvitiste praktikakomisjoni liige Reish Luftman Reicheris ja Cohenis Los Angeleses, isegi kui te palgate nõustaja, keda sa ei suuda vältida oma usaldusisikut. Ta lisab, et teie vastutust on võimalik jagada. Näiteks pakub John Hancocki Retirement Plan Services, mis on Toronto-põhise Manulife Financial Corp.i üksus, oma investeerimisvõimalusi õigustada, samal ajal kui mõned nõustajad tegutsevad kaasomanikena. Vastavalt John Hancocki garantiile on kõik 401 (k) plaani usaldusisikud kindlad, et olemasolevad investeerimisvõimalused ja jälgimisprotsessid vastavad ERISA kehtestatud ettevaatlikkuse nõudele. Lisaks lubab John Hancock taastada plaani kaotused ja tasuda kohtumenetluse kulud, mis on seotud selle protsessi või selle investeerimisvõimaluste sobivusega. Samamoodi pakub „kaasabi” üldjuhul oma vastutust, kui tekib viga seoses investeeringute mitmekesisusega ja muude investeerimisvaliku küsimustega.

Kirjuta Diana Ransomile aadressil [email protected]


SmartMoney.com pakub uudiseid, teavet ja töövahendeid ettevõtetele ja kasvavatele ettevõtetele. Kogu SmartMoney pakutav sisu on © 2008 SmartMoney®, Dow Jones & Company, Inc. ja Hearst SM partnerlus.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com