Lõpetage oma töö kohe - kui te ikka veel saate

{h1}

Harvard business review solvas ettevõtjaid kõikjal, soovitades "oodata kuni olete 30". Ära kuula. Tähtaeg ei ole kaasaegse ettevõtja jaoks kasulik. Lõpetage oma töö, kui saate ikka veel!

Harvard Business Review artiklis (ja podcastis), mida nimetatakse "suure intensiivsusega ettevõtjaks", annavad Anne Habiby ja Deirdre Coyle, AllWorldi võrgustiku kaasosalised selle šokeeriva nõude:

„Et olla edukas, peaksid ettevõtjad enne äritegevuse alustamist ootama, kuni nad on oma 30-ndateni jõudnud.”

Kui ma seda kuulsin, langesin peaaegu kõrvaklapid.

Artiklis tsiteeritakse tegelikult uuringut, milles öeldakse, et kõige edukamad ettevõtjad töötasid kolm või enam aastat suurtes rahvusvahelistes ettevõtetes, enne kui nad oma 30-ndatel aastatel oma ettevõtteid alustama hakkasid.

Ma ei ole kindel, kas naerda või nutma. Minu kangelased, nagu Dell, Gates ja Zuckerberg, ei oodanud isegi lõpetama. Aga Habiby ja Coyle (ja laiemalt, HBR) ütlevad, et sa peaksid minema tööle Mehe jaoks 10 aastat, et õppida, kuidas:

Lõpetage oma töö kohe - kui te ikka veel saate: kuni

Lõpetage oma töö kohe - kui te ikka veel saate: veel

  • Struktuuritoimingud ja protsess teie ettevõttes;
  • Halda organisatsiooni inimesi;
  • Ehitada tugev ettevõtte kultuur.

Muidugi on need olulised õppetunnid... kuid neid saab õppida kõikjal (ka siin)!

Ma rakendan neid reegleid minu ettevõttele ja ma pole kunagi Fortune 1000 juures midagi töötanud. Efektiivsuse, delegeerimise, operatsioonide, protsessi õppetunde saab õppida kõikjal.

Tegelikult on kõige paremini kogenud inimene, keda ma tean, on mu naine. Kust ta neid õppis? Töötades väikeses ajalehes kolledži ajal ja kuus kuud isegi väiksemas pagariäris kui kondiitri kokk! Ta on meister, kes teeb lihtsaid protsesse, mis juhivad ettevõtet edasi.

Samal ajal imevad rahvusvahelised ettevõtted jätkuvalt ettevõtjatelt eluea. Pärast paari aasta möödumist Fortune 500 ettevõtte mugavas kabiinis on potentsiaalsetel ettevõtetel raske kohaneda elu tegelikkusega. Kui nad on õppinud toetuma miljonite dollarite turundusosakondadele, IT-inimeste armeedele ja sekretäride ja reisibüroode kogumitele, on nad suureks üllatuseks. Ettevõtte käivitamine on räpane ja ma ei ole päris kindel, et Fortune 500 ettevõtte heaks töötamine varustab teid segadusega.

Nii et lõpetage, kui saate. Kui te olete 24-aastane ja töötate Mehe heaks, on teie aeg peaaegu lõppenud. Minu kogemus näitab, et ootamine, kuni olete 34 või 44, tagab peaaegu, et te ei ehita edukat ettevõtet. Te saate enesega rahuloluks ja nõrkaks. Viivitate ja lükkate edasi ja lükkate edasi, kuni olete tööle hõivatud.

Mis veelgi hullem, sa tõenäoliselt veedad teed rahalisele orjusele: hüpoteegi, laste, kolledži säästude ja kaasaegse elu üldise hoo kaalub sulle hea laua taga. 30-aastane elu on LOT-i kallim kui 20-aastane elu ja see süveneb ainult.

Muidugi on mõningaid raskeid õppetunde õppida. Zuckerberg, Parker, Dell ja Gates kõik said koputama. Kuid miljardäride poiste klubi ei ole valmistatud inimestest, kes ootasid kuni 30-ni, et leida oma kirg tööle.

Kui ettevõtlus on sinu jaoks, siis te teate seda juba siis, kui olete 20. Kuid seda võib ka unustada. Seaduse järgi. Varsti toimige. Ja tegutsege, kui oled noor. Kui te seda teete, ärge mõelge isegi HBR-i tellimisele. On selge, et nad töötavad ikka veel Mani heaks.

Pühendatud teie (nooruslikule) kasumile,

David


PS: Olen ettevõtte omanik nagu sina. Olen ka raha kogumise ja sotsiaalse võrgustiku loomine! Kui soovite oma ettevõttele raha teenida, külastage minu veebisaiti, kus howtomintmoney.com lugejatel on eriline lehekülg ja ainulaadne juurdepääs tasuta ettevõtluse rahastamise ressurssidele. Kui teile meeldib see, mida ma kirjutan, jätke palun kommentaar allpool või võtke minuga ühendust.

Harvard Business Review artiklis (ja podcastis), mida nimetatakse "suure intensiivsusega ettevõtjaks", annavad Anne Habiby ja Deirdre Coyle, AllWorldi võrgustiku kaasosalised selle šokeeriva nõude:

„Et olla edukas, peaksid ettevõtjad enne äritegevuse alustamist ootama, kuni nad on oma 30-ndateni jõudnud.”

Kui ma seda kuulsin, langesin peaaegu kõrvaklapid.

Artiklis tsiteeritakse tegelikult uuringut, milles öeldakse, et kõige edukamad ettevõtjad töötasid kolm või enam aastat suurtes rahvusvahelistes ettevõtetes, enne kui nad oma 30-ndatel aastatel oma ettevõtteid alustama hakkasid.

Ma ei ole kindel, kas naerda või nutma. Minu kangelased, nagu Dell, Gates ja Zuckerberg, ei oodanud isegi lõpetama. Aga Habiby ja Coyle (ja laiemalt, HBR) ütlevad, et sa peaksid minema tööle Mehe jaoks 10 aastat, et õppida, kuidas:

Lõpetage oma töö kohe - kui te ikka veel saate: veel

Lõpetage oma töö kohe - kui te ikka veel saate: saate

  • Struktuuritoimingud ja protsess teie ettevõttes;
  • Halda organisatsiooni inimesi;
  • Ehitada tugev ettevõtte kultuur.

Muidugi on need olulised õppetunnid... kuid neid saab õppida kõikjal (ka siin)!

Ma rakendan neid reegleid minu ettevõttele ja ma pole kunagi Fortune 1000 juures midagi töötanud. Efektiivsuse, delegeerimise, operatsioonide, protsessi õppetunde saab õppida kõikjal.

Tegelikult on kõige paremini kogenud inimene, keda ma tean, on mu naine. Kust ta neid õppis? Töötades väikeses ajalehes kolledži ajal ja kuus kuud isegi väiksemas pagariäris kui kondiitri kokk! Ta on meister, kes teeb lihtsaid protsesse, mis juhivad ettevõtet edasi.

Samal ajal imevad rahvusvahelised ettevõtted jätkuvalt ettevõtjatelt eluea. Pärast paari aasta möödumist Fortune 500 ettevõtte mugavas kabiinis on potentsiaalsetel ettevõtetel raske kohaneda elu tegelikkusega. Kui nad on õppinud toetuma miljonite dollarite turundusosakondadele, IT-inimeste armeedele ja sekretäride ja reisibüroode kogumitele, on nad suureks üllatuseks. Ettevõtte käivitamine on räpane ja ma ei ole päris kindel, et Fortune 500 ettevõtte heaks töötamine varustab teid segadusega.

Nii et lõpetage, kui saate. Kui te olete 24-aastane ja töötate Mehe heaks, on teie aeg peaaegu lõppenud. Minu kogemus näitab, et ootamine, kuni olete 34 või 44, tagab peaaegu, et te ei ehita edukat ettevõtet. Te saate enesega rahuloluks ja nõrkaks. Viivitate ja lükkate edasi ja lükkate edasi, kuni olete tööle hõivatud.

Mis veelgi hullem, sa tõenäoliselt veedad teed rahalisele orjusele: hüpoteegi, laste, kolledži säästude ja kaasaegse elu üldise hoo kaalub sulle hea laua taga. 30-aastane elu on LOT-i kallim kui 20-aastane elu ja see süveneb ainult.

Muidugi on mõningaid raskeid õppetunde õppida. Zuckerberg, Parker, Dell ja Gates kõik said koputama. Kuid miljardäride poiste klubi ei ole valmistatud inimestest, kes ootasid kuni 30-ni, et leida oma kirg tööle.

Kui ettevõtlus on sinu jaoks, siis te teate seda juba siis, kui olete 20. Kuid seda võib ka unustada. Seaduse järgi. Varsti toimige. Ja tegutsege, kui oled noor. Kui te seda teete, ärge mõelge isegi HBR-i tellimisele. On selge, et nad töötavad ikka veel Mani heaks.

Pühendatud teie (nooruslikule) kasumile,

David


PS: Olen ettevõtte omanik nagu sina. Olen ka raha kogumise ja sotsiaalse võrgustiku loomine! Kui soovite oma ettevõttele raha teenida, külastage minu veebisaiti, kus howtomintmoney.com lugejatel on eriline lehekülg ja ainulaadne juurdepääs tasuta ettevõtluse rahastamise ressurssidele. Kui teile meeldib see, mida ma kirjutan, jätke palun kommentaar allpool või võtke minuga ühendust.


Video: Hing AM-DSX


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com