Lugege kõiki häid nalju 2008. aasta presidendikandidaatidest?

{h1}

Ära lase potentsiaalselt solvavat huumorit presidendikandidaatide kohta maa või sinu ettevõtte sooja veega.

Iga presidendivalimiste võistlus annab sööda poliitilistele naljadele ja joonisfilmidele. Suure ja mitmekesise kandidaadi valdkonnaga pakub 2008. aasta võistlus palju materjale. Ära lase potentsiaalselt solvavat huumorit presidendikandidaatide kohta maa või sinu ettevõtte sooja veega.

See on naljad, mis kiiresti levivad e-posti teel, mis mind kõige rohkem muretseb. Ühel õhtul pärast sügist, kui ma hõlbustas ahistamise päeva, küsis mu abikaasa, kas ma olin näinud e-posti nalja ringi, mis võrdles üht presidendikandidaati eelmise administratsiooni skandaaliga. Ma suurendasin oma töötajatele ja tööandjatele hoiatusi presidendivalimiste kampaania huumori edastamise kohta.

Kui ma teema tutvustan, ütlevad töötajad mulle: „See on OK, kui ma saatsin nali oma Yahoo kontole, ma ei kasutanud ettevõtte e-posti.” Ei, see ei ole OK, kui kasutate ettevõtte arvutit, e-kiri läbib ettevõtte serveri, isegi siis, kui kasutate isiklikku kontot. Siis on ruumis keegi, kes ütleb: „Mul on sülearvuti väljaandmine ja luba seda kasutada enda ja töö jaoks, nii et ma saan saata seda, mida tahan.” Vale uuesti, sülearvutisse saadetud e-kiri on endiselt ettevõtte vara, sest sülearvuti on ettevõtte vara.

Suur asi on lihtsalt nali ja keegi teine ​​ei kavatse seda õigesti lugeda? Vale, sama kiiresti kui saad klõpsata saatke see isik, kellele sa selle saatis, et saata nalja kellelegi e-posti teel ja teie nimi jääb saatja pealkirjaks.

Aga ma ei tahtnud kedagi solvata. ”Sa saadad süütult oma vennast nalja teisele ettevõttele sõber, keda nad edasi annavad, või lihtsalt jätke see lauale lahti. Või keegi loeb seda ja edastab selle kaastöötajale, lisades sõnumi: „Ma ei usu, et ta arvas, et nali oli naljakas. See, kuidas ta naised, mustad, mormonid, kristlased, baptistid, itaallased ja valged mehed räägivad, on vastik. ”Hiljuti on loodud täiuslik dokumentatsioon, mis sisaldab ettevõtte nime, saatja nime, saajat ja sõnumit, mis leiti solvav. Soovin, et kõik ahistamise / diskrimineerimise uurimised oleksid nii lihtsad!

Kas üks nali võib luua diskrimineerimise või ahistamise nõude? Ilmselt mitte. Kas üks nali aitab väita toetada? Võib olla. Kas te peaksite töötajatest loobuma naljade saatmisest ettevõtte arvutites ja lõpetama nende saatmine ise? Absoluutselt. Kui teil on elektroonilise side poliitika, tuletage töötajatele meelde, et neil ei ole ettevõtte arvutites õigust privaatsusele. Kui teil ei ole kirjalikku poliitikat, võite siiski öelda töötajatele, et kogu elektrooniline side ettevõtte arvutites on ettevõtte vara. Selge, et nende solvavate online-naljade edastamine ei ole lubatud.

Me ei suuda presidendikandidaatide aruteludes kontrollida potentsiaalselt vaenulikku keskkonda, kuid me saame seda töökohast välja jätta.

Iga presidendivalimiste võistlus annab sööda poliitilistele naljadele ja joonisfilmidele. Suure ja mitmekesise kandidaadi valdkonnaga pakub 2008. aasta võistlus palju materjale. Ära lase potentsiaalselt solvavat huumorit presidendikandidaatide kohta maa või sinu ettevõtte sooja veega.

See on naljad, mis kiiresti levivad e-posti teel, mis mind kõige rohkem muretseb. Ühel õhtul pärast sügist, kui ma hõlbustas ahistamise päeva, küsis mu abikaasa, kas ma olin näinud e-posti nalja ringi, mis võrdles üht presidendikandidaati eelmise administratsiooni skandaaliga. Ma suurendasin oma töötajatele ja tööandjatele hoiatusi presidendivalimiste kampaania huumori edastamise kohta.

Kui ma teema tutvustan, ütlevad töötajad mulle: „See on OK, kui ma saatsin nali oma Yahoo kontole, ma ei kasutanud ettevõtte e-posti.” Ei, see ei ole OK, kui kasutate ettevõtte arvutit, e-kiri läbib ettevõtte serveri, isegi siis, kui kasutate isiklikku kontot. Siis on ruumis keegi, kes ütleb: „Mul on sülearvuti väljaandmine ja luba seda kasutada enda ja töö jaoks, nii et ma saan saata seda, mida tahan.” Vale uuesti, sülearvutisse saadetud e-kiri on endiselt ettevõtte vara, sest sülearvuti on ettevõtte vara.

Suur asi on lihtsalt nali ja keegi teine ​​ei kavatse seda õigesti lugeda? Vale, sama kiiresti kui saad klõpsata saatke see isik, kellele sa selle saatis, et saata nalja kellelegi e-posti teel ja teie nimi jääb saatja pealkirjaks.

Aga ma ei tahtnud kedagi solvata. ”Sa saadad süütult oma vennast nalja teisele ettevõttele sõber, keda nad edasi annavad, või lihtsalt jätke see lauale lahti. Või keegi loeb seda ja edastab selle kaastöötajale, lisades sõnumi: „Ma ei usu, et ta arvas, et nali oli naljakas. See, kuidas ta naised, mustad, mormonid, kristlased, baptistid, itaallased ja valged mehed räägivad, on vastik. ”Hiljuti on loodud täiuslik dokumentatsioon, mis sisaldab ettevõtte nime, saatja nime, saajat ja sõnumit, mis leiti solvav. Soovin, et kõik ahistamise / diskrimineerimise uurimised oleksid nii lihtsad!

Kas üks nali võib luua diskrimineerimise või ahistamise nõude? Ilmselt mitte. Kas üks nali aitab väita toetada? Võib olla. Kas te peaksite töötajatest loobuma naljade saatmisest ettevõtte arvutites ja lõpetama nende saatmine ise? Absoluutselt. Kui teil on elektroonilise side poliitika, tuletage töötajatele meelde, et neil ei ole ettevõtte arvutites õigust privaatsusele. Kui teil ei ole kirjalikku poliitikat, võite siiski öelda töötajatele, et kogu elektrooniline side ettevõtte arvutites on ettevõtte vara. Selge, et nende solvavate online-naljade edastamine ei ole lubatud.

Me ei suuda presidendikandidaatide aruteludes kontrollida potentsiaalselt vaenulikku keskkonda, kuid me saame seda töökohast välja jätta.

Iga presidendivalimiste võistlus annab sööda poliitilistele naljadele ja joonisfilmidele. Suure ja mitmekesise kandidaadi valdkonnaga pakub 2008. aasta võistlus palju materjale. Ära lase potentsiaalselt solvavat huumorit presidendikandidaatide kohta maa või sinu ettevõtte sooja veega.

See on naljad, mis kiiresti levivad e-posti teel, mis mind kõige rohkem muretseb. Ühel õhtul pärast sügist, kui ma hõlbustas ahistamise päeva, küsis mu abikaasa, kas ma olin näinud e-posti nalja ringi, mis võrdles üht presidendikandidaati eelmise administratsiooni skandaaliga. Ma suurendasin oma töötajatele ja tööandjatele hoiatusi presidendivalimiste kampaania huumori edastamise kohta.

Kui ma teema tutvustan, ütlevad töötajad mulle: „See on OK, kui ma saatsin nali oma Yahoo kontole, ma ei kasutanud ettevõtte e-posti.” Ei, see ei ole OK, kui kasutate ettevõtte arvutit, e-kiri läbib ettevõtte serveri, isegi siis, kui kasutate isiklikku kontot. Siis on ruumis keegi, kes ütleb: „Mul on sülearvuti väljaandmine ja luba seda kasutada enda ja töö jaoks, nii et ma saan saata seda, mida tahan.” Vale uuesti, sülearvutisse saadetud e-kiri on endiselt ettevõtte vara, sest sülearvuti on ettevõtte vara.

Suur asi on lihtsalt nali ja keegi teine ​​ei kavatse seda õigesti lugeda? Vale, sama kiiresti kui saad klõpsata saatke see isik, kellele sa selle saatis, et saata nalja kellelegi e-posti teel ja teie nimi jääb saatja pealkirjaks.

Aga ma ei tahtnud kedagi solvata. ”Sa saadad süütult oma vennast nalja teisele ettevõttele sõber, keda nad edasi annavad, või lihtsalt jätke see lauale lahti. Või keegi loeb seda ja edastab selle kaastöötajale, lisades sõnumi: „Ma ei usu, et ta arvas, et nali oli naljakas. See, kuidas ta naised, mustad, mormonid, kristlased, baptistid, itaallased ja valged mehed räägivad, on vastik. ”Hiljuti on loodud täiuslik dokumentatsioon, mis sisaldab ettevõtte nime, saatja nime, saajat ja sõnumit, mis leiti solvav. Soovin, et kõik ahistamise / diskrimineerimise uurimised oleksid nii lihtsad!

Kas üks nali võib luua diskrimineerimise või ahistamise nõude? Ilmselt mitte. Kas üks nali aitab väita toetada? Võib olla. Kas te peaksite töötajatest loobuma naljade saatmisest ettevõtte arvutites ja lõpetama nende saatmine ise? Absoluutselt. Kui teil on elektroonilise side poliitika, tuletage töötajatele meelde, et neil ei ole ettevõtte arvutites õigust privaatsusele. Kui teil ei ole kirjalikku poliitikat, võite siiski öelda töötajatele, et kogu elektrooniline side ettevõtte arvutites on ettevõtte vara. Selge, et nende solvavate online-naljade edastamine ei ole lubatud.

Me ei suuda presidendikandidaatide aruteludes kontrollida potentsiaalselt vaenulikku keskkonda, kuid me saame seda töökohast välja jätta.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com