Lugeja küsimus: Kas minu jaemüügi palgaarvestus on lahti?

{h1}

Muusikapoodis on palgafond, mis on 23% müügist. Siin on, kuidas nad saavad oma palgakulusid vähendada.

Lugeja Mike kirjutab, et ta tunneb, et tema palgafond on liiga kõrge. Mike haldab muusikapoodi, mis müüb enamasti kasutatud kirjeid (60% märgistus) ja uusi kirjeid (30% märgistus).

Mike väidab, et tema poe aastane müügimaht oli umbes 745 miljonit dollarit ja nende palgakulud olid umbes 175 000 dollarit. See tähendab, et tema palgafond on 23% müügist. Seda silmas pidades on enamikul riiklikel jaemüüjatel palgaarv, mis on umbes pool Mike palgakuludest (12%).

Ettevõtluslikel ja sõltumatutel jaemüüjatel on lisakulud, mis kaasnevad nende kaupluste käitamisega (nt kaupade ostmine, saatmine / vastuvõtmine jne), mida riiklikud poisid ei ole. Seega, kui saate oma palgaarvestuse 15% müügist, siis teete seda hästi.

Kasutades seda valemit, peaks Mike palgafond olema umbes $ 112K, säästes Mike'i umbes $ 60K aastas, mis kõik langeb alumisele reale.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY

Palgalised võimalused on olemas kolmes valdkonnas: palkade vähendamine, tööaja vähendamine ja täistööajaga töötajate üleminek osalise tööajaga.

Mike on ilmselt nagu enamik ettevõtlikke jaemüüjaid, keda ma töötan. Ta planeerib liiga palju inimesi ettevõtte nõudmistele ja ta maksab neile ilmselt liiga palju. Tal võib olla liiga palju täistööajaga töötajaid ja mitte piisavalt osalise tööajaga töötajaid, mis tähendab, et tal ei ole paindlikkust ettevõtte nõudmiste ajastamiseks, sest igaüks vajab oma tundi. Siin on mõned ideed palgafondi maksimeerimiseks.

  1. Ettevõtte ajastamine on sama lihtne kui müüginäitajate jälgimine paar nädalat. Lihtsalt jälgige müüki iga tunni tagant ja õppige, millal on teie kõige aktiivsemad ajad, seejärel ajastage need ajad. Enamiku jaemüüjate jaoks on kõige aktiivsemad ajad kella 12.00-2.00 ja 16.00–17.00.
  2. Selgitage välja oma keskmine tunnitasu. Lihtsalt lisage need tunnid, mida iga töötaja töötas paari viimase palgaperioodi jooksul, ja korruta seda palgamääraga. Nüüd võtke perioodi kogu palgaarvestus kõikidele töötajatele ja jagage see kogu tunnitasuga, et saada oma poe keskmine tunnipalk. Lisage kõik palgatöötajad, võttes oma aastapalga ja jagades selle 2 080 tunni võrra.
  3. Nüüd on sama lihtne, kui võtta need kaks teavet, mida sa õppisid, ja rakendada neid ajakava järgi. Kui soovid saada palgaarvu, mis on 15% müügist, võtke oma nädala müügieesmärk ja korrutage see 15%. Kui sinu eesmärk on $ 10,000, siis tähendab see, et teil on palgaarvestuses $ 1500. Kui teie keskmine tunnitasu on 15 dollarit, tähendab see, et teil on oma ajakava järgi 100 tundi. Nüüd alustage inimeste planeerimist hõivatud aegade alusel, võimaldades ennast ainult 100 tunnil.

See sõiduplaani süsteem aitab maksimeerida palgaarvestust. Kuid pidage meeles, et peate inimesi täisajaga osalise tööajaga liikuma, kui teil on liiga palju täistööajaga inimesi, et palgafondi tõeliselt maksimeerida. Samuti peate vähendama palku, kui keskmine tunnitasu on üle $ 13 või $ 14. Selles majanduses on seal uskumatu hulk suuri töötajaid, kes on valmis võtma mis tahes palku, mida te pakute, et töötada uuesti.

Kuidas maksimeerida palgaarvestust?

Suuremate jaemüügipakkumiste, suundumuste ja uudiste kohta järgige mind vidistama.

Lugeja Mike kirjutab, et ta tunneb, et tema palgafond on liiga kõrge. Mike haldab muusikapoodi, mis müüb enamasti kasutatud kirjeid (60% märgistus) ja uusi kirjeid (30% märgistus).

Mike väidab, et tema poe aastane müügimaht oli umbes 745 miljonit dollarit ja nende palgakulud olid umbes 175 000 dollarit. See tähendab, et tema palgafond on 23% müügist. Seda silmas pidades on enamikul riiklikel jaemüüjatel palgaarv, mis on umbes pool Mike palgakuludest (12%).

Ettevõtluslikel ja sõltumatutel jaemüüjatel on lisakulud, mis kaasnevad nende kaupluste käitamisega (nt kaupade ostmine, saatmine / vastuvõtmine jne), mida riiklikud poisid ei ole. Seega, kui saate oma palgaarvestuse 15% müügist, siis teete seda hästi.

Kasutades seda valemit, peaks Mike palgafond olema umbes $ 112K, säästes Mike'i umbes $ 60K aastas, mis kõik langeb alumisele reale.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY

Palgalised võimalused on olemas kolmes valdkonnas: palkade vähendamine, tööaja vähendamine ja täistööajaga töötajate üleminek osalise tööajaga.

Mike on ilmselt nagu enamik ettevõtlikke jaemüüjaid, keda ma töötan. Ta planeerib liiga palju inimesi ettevõtte nõudmistele ja ta maksab neile ilmselt liiga palju. Tal võib olla liiga palju täistööajaga töötajaid ja mitte piisavalt osalise tööajaga töötajaid, mis tähendab, et tal ei ole paindlikkust ettevõtte nõudmiste ajastamiseks, sest igaüks vajab oma tundi. Siin on mõned ideed palgafondi maksimeerimiseks.

  1. Ettevõtte ajastamine on sama lihtne kui müüginäitajate jälgimine paar nädalat. Lihtsalt jälgige müüki iga tunni tagant ja õppige, millal on teie kõige aktiivsemad ajad, seejärel ajastage need ajad. Enamiku jaemüüjate jaoks on kõige aktiivsemad ajad kella 12.00-2.00 ja 16.00–17.00.
  2. Selgitage välja oma keskmine tunnitasu. Lihtsalt lisage need tunnid, mida iga töötaja töötas paari viimase palgaperioodi jooksul, ja korruta seda palgamääraga. Nüüd võtke perioodi kogu palgaarvestus kõikidele töötajatele ja jagage see kogu tunnitasuga, et saada oma poe keskmine tunnipalk. Lisage kõik palgatöötajad, võttes oma aastapalga ja jagades selle 2 080 tunni võrra.
  3. Nüüd on sama lihtne, kui võtta need kaks teavet, mida sa õppisid, ja rakendada neid ajakava järgi. Kui soovid saada palgaarvu, mis on 15% müügist, võtke oma nädala müügieesmärk ja korrutage see 15%. Kui sinu eesmärk on $ 10,000, siis tähendab see, et teil on palgaarvestuses $ 1500. Kui teie keskmine tunnitasu on 15 dollarit, tähendab see, et teil on oma ajakava järgi 100 tundi. Nüüd alustage inimeste planeerimist hõivatud aegade alusel, võimaldades ennast ainult 100 tunnil.

See sõiduplaani süsteem aitab maksimeerida palgaarvestust. Kuid pidage meeles, et peate inimesi täisajaga osalise tööajaga liikuma, kui teil on liiga palju täistööajaga inimesi, et palgafondi tõeliselt maksimeerida. Samuti peate vähendama palku, kui keskmine tunnitasu on üle $ 13 või $ 14. Selles majanduses on seal uskumatu hulk suuri töötajaid, kes on valmis võtma mis tahes palku, mida te pakute, et töötada uuesti.

Kuidas maksimeerida palgaarvestust?

Suuremate jaemüügipakkumiste, suundumuste ja uudiste kohta järgige mind vidistama.

Lugeja Mike kirjutab, et ta tunneb, et tema palgafond on liiga kõrge. Mike haldab muusikapoodi, mis müüb enamasti kasutatud kirjeid (60% märgistus) ja uusi kirjeid (30% märgistus).

Mike väidab, et tema poe aastane müügimaht oli umbes 745 miljonit dollarit ja nende palgakulud olid umbes 175 000 dollarit. See tähendab, et tema palgafond on 23% müügist. Seda silmas pidades on enamikul riiklikel jaemüüjatel palgaarv, mis on umbes pool Mike palgakuludest (12%).

Ettevõtluslikel ja sõltumatutel jaemüüjatel on lisakulud, mis kaasnevad nende kaupluste käitamisega (nt kaupade ostmine, saatmine / vastuvõtmine jne), mida riiklikud poisid ei ole. Seega, kui saate oma palgaarvestuse 15% müügist, siis teete seda hästi.

Kasutades seda valemit, peaks Mike palgafond olema umbes $ 112K, säästes Mike'i umbes $ 60K aastas, mis kõik langeb alumisele reale.

REAALNE MAAILMA RETAILING TAKEAWAY

Palgalised võimalused on olemas kolmes valdkonnas: palkade vähendamine, tööaja vähendamine ja täistööajaga töötajate üleminek osalise tööajaga.

Mike on ilmselt nagu enamik ettevõtlikke jaemüüjaid, keda ma töötan. Ta planeerib liiga palju inimesi ettevõtte nõudmistele ja ta maksab neile ilmselt liiga palju. Tal võib olla liiga palju täistööajaga töötajaid ja mitte piisavalt osalise tööajaga töötajaid, mis tähendab, et tal ei ole paindlikkust ettevõtte nõudmiste ajastamiseks, sest igaüks vajab oma tundi. Siin on mõned ideed palgafondi maksimeerimiseks.

  1. Ettevõtte ajastamine on sama lihtne kui müüginäitajate jälgimine paar nädalat. Lihtsalt jälgige müüki iga tunni tagant ja õppige, millal on teie kõige aktiivsemad ajad, seejärel ajastage need ajad. Enamiku jaemüüjate jaoks on kõige aktiivsemad ajad kella 12.00-2.00 ja 16.00–17.00.
  2. Selgitage välja oma keskmine tunnitasu. Lihtsalt lisage need tunnid, mida iga töötaja töötas paari viimase palgaperioodi jooksul, ja korruta seda palgamääraga. Nüüd võtke perioodi kogu palgaarvestus kõikidele töötajatele ja jagage see kogu tunnitasuga, et saada oma poe keskmine tunnipalk. Lisage kõik palgatöötajad, võttes oma aastapalga ja jagades selle 2 080 tunni võrra.
  3. Nüüd on sama lihtne, kui võtta need kaks teavet, mida sa õppisid, ja rakendada neid ajakava järgi. Kui soovid saada palgaarvu, mis on 15% müügist, võtke oma nädala müügieesmärk ja korrutage see 15%. Kui sinu eesmärk on $ 10,000, siis tähendab see, et teil on palgaarvestuses $ 1500. Kui teie keskmine tunnitasu on 15 dollarit, tähendab see, et teil on oma ajakava järgi 100 tundi. Nüüd alustage inimeste planeerimist hõivatud aegade alusel, võimaldades ennast ainult 100 tunnil.

See sõiduplaani süsteem aitab maksimeerida palgaarvestust. Kuid pidage meeles, et peate inimesi täisajaga osalise tööajaga liikuma, kui teil on liiga palju täistööajaga inimesi, et palgafondi tõeliselt maksimeerida. Samuti peate vähendama palku, kui keskmine tunnitasu on üle $ 13 või $ 14. Selles majanduses on seal uskumatu hulk suuri töötajaid, kes on valmis võtma mis tahes palku, mida te pakute, et töötada uuesti.

Kuidas maksimeerida palgaarvestust?

Suuremate jaemüügipakkumiste, suundumuste ja uudiste kohta järgige mind vidistama.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com