Ettevõtte arsti tagasipöördumine?

{h1}

Kus on nišš, on olemas viis. Ap lugu neljapäeval houston chronicleis pöörab tähelepanu mitmetele ettevõtetele, kes töötavad ja juhivad ettevõtte meditsiinikliinikuid. Artiklis tuuakse esile clevelandi põhinev kogu tervisejuhtimine, mis praegu teenindab 26 ettevõtet, sealhulgas freddie mac, continental airlines ja nasa. Tööstuse revolutsiooni tulek 1800-ndate aastate keskel hakkasid pakkuma oma töötajatele tervishoiuteenuseid, eriti kui nad vigastasid tööd. Mõned palkasid oma, teised lepingud kohalike arstidega. Pittsburghi terase pealinnas oli south side'i haiglas „j & l põrand”, kus töötas ettevõte

Kus on nišš, on olemas viis.

Neljapäeva Houston Chronicle'i AP-lugu pöörab tähelepanu mitmetele ettevõtetele, kes töötavad ja juhivad ettevõtte meditsiinikliinikuid. Artiklis tuuakse esile Clevelandi põhinev kogu tervisejuhtimine, mis praegu teenindab 26 ettevõtet, sealhulgas Freddie Mac, Continental Airlines ja NASA.

Tööstuse revolutsiooni tulek 1800-ndate aastate keskel hakkasid pakkuma oma töötajatele tervishoiuteenuseid, eriti kui nad vigastasid tööd. Mõned palkasid oma, teised lepingud kohalike arstidega. Pittsburghi terase pealinnas oli South Side'i haiglas „J & L põrand”, kuhu kuulusid ettevõtte arstid, et hoolitseda vigastatud töötajate eest tänaval J & L terasetehast. Kolledži üliõpilasena töötasin Macy lipulaevakaupluses Manhattani Heraldi väljakul ja ülemisel korrusel oli meditsiinikeskus.

Nii töötajatele kui ka tööandjatele on probleemiks see, et igaühel on ajaline surve ja töölt lahkumine arsti ametisse nimetamiseks võib võtta aega tootliku tööajaga. Probleemid ja kulud on sageli arstile minekut takistavad. Jaemakliinikute levik kajastab seda - need kliinikud lahendavad tarbijale probleemi.

Suure ettevõtte jaoks saab kohapealset kliinikut säästa, kuna kulud on sisuliselt fikseeritud. Kas kohapealne arst näeb 1 patsienti päevast või 35-st, siis on kulud põhimõtteliselt samad. Mõned firmad, kellel on kohapealsed kliinikud, võtavad kulud või mahaarvatavad, nähes, et vähem viljakaid aega on kadunud ja vähesel määral haige tööandja otsib abi enne, kui nende haigus areneb ja teised töötajad nakatuvad.

Mida sa teha saad?
1. Leidke kontoripargis kontor või satelliit. Enesekindlustatud tööandjad on patsientidele stiimulite pakkumisel rohkem tegutsemisruumi, kuid mugavuse tegur on üks.
2. Leping suurema ettevõttega, et olla nende meditsiiniosakond. Siin saab kasutada õe praktikut (eeldades, et see on!).
3. Pakkuda eelisnõupidamisi ja samal päeval haigete kohtumisi lepingulistele ettevõtetele. Kuigi ravikindlustuse kava hüvitised võivad olla samad, on mugavuse tegur oluline.
4. Kui asute äripiirkonnas või piki kaubanduspiirkonda, saate kõikidele väikeettevõtetele turule lasta ribad, mis pakuvad mugavust, allahindlusi kaetud teenustele jne.

Ole loominguline ja pidage meeles alati probleemi, mida teie tulevane patsient saab lahendada.

Kus on nišš, on olemas viis.

Neljapäeva Houston Chronicle'i AP-lugu pöörab tähelepanu mitmetele ettevõtetele, kes töötavad ja juhivad ettevõtte meditsiinikliinikuid. Artiklis tuuakse esile Clevelandi põhinev kogu tervisejuhtimine, mis praegu teenindab 26 ettevõtet, sealhulgas Freddie Mac, Continental Airlines ja NASA.

Tööstuse revolutsiooni tulek 1800-ndate aastate keskel hakkasid pakkuma oma töötajatele tervishoiuteenuseid, eriti kui nad vigastasid tööd. Mõned palkasid oma, teised lepingud kohalike arstidega. Pittsburghi terase pealinnas oli South Side'i haiglas „J & L põrand”, kuhu kuulusid ettevõtte arstid, et hoolitseda vigastatud töötajate eest tänaval J & L terasetehast. Kolledži üliõpilasena töötasin Macy lipulaevakaupluses Manhattani Heraldi väljakul ja ülemisel korrusel oli meditsiinikeskus.

Nii töötajatele kui ka tööandjatele on probleemiks see, et igaühel on ajaline surve ja töölt lahkumine arsti ametisse nimetamiseks võib võtta aega tootliku tööajaga. Probleemid ja kulud on sageli arstile minekut takistavad. Jaemakliinikute levik kajastab seda - need kliinikud lahendavad tarbijale probleemi.

Suure ettevõtte jaoks saab kohapealset kliinikut säästa, kuna kulud on sisuliselt fikseeritud. Kas kohapealne arst näeb 1 patsienti päevast või 35-st, siis on kulud põhimõtteliselt samad. Mõned firmad, kellel on kohapealsed kliinikud, võtavad kulud või mahaarvatavad, nähes, et vähem viljakaid aega on kadunud ja vähesel määral haige tööandja otsib abi enne, kui nende haigus areneb ja teised töötajad nakatuvad.

Mida sa teha saad?
1. Leidke kontoripargis kontor või satelliit. Enesekindlustatud tööandjad on patsientidele stiimulite pakkumisel rohkem tegutsemisruumi, kuid mugavuse tegur on üks.
2. Leping suurema ettevõttega, et olla nende meditsiiniosakond. Siin saab kasutada õe praktikut (eeldades, et see on!).
3. Pakkuda eelisnõupidamisi ja samal päeval haigete kohtumisi lepingulistele ettevõtetele. Kuigi ravikindlustuse kava hüvitised võivad olla samad, on mugavuse tegur oluline.
4. Kui asute äripiirkonnas või piki kaubanduspiirkonda, saate kõikidele väikeettevõtetele turule lasta ribad, mis pakuvad mugavust, allahindlusi kaetud teenustele jne.

Ole loominguline ja pidage meeles alati probleemi, mida teie tulevane patsient saab lahendada.


Video: Suspense: Will You Make a Bet with Death / Menace in Wax / The Body Snatchers


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com