Müügi võrdlusuuringute veebiseminar: rohkem müügi vähendamine kui rohkem koondamisi ja kärpeid

{h1}

Kui müügijuhid küsivad: „kuidas ma saan oma müügimeeskonna rohkem müüki,” on ilmsem lahendus rohkem müügikoolitust ja rohkem müügiõpet. Kuid mida te juhendate ja koolitate? Milliseid meetodeid teil on, et saaksite saavutada maailmatasemel müügitulemusi või kiiret tagasiminekut?

Kui müügijuhid küsivad: „Kuidas ma saan oma müügimeeskonna rohkem müüki,” on ilmsem lahendus rohkem müügikoolitust ja rohkem müügiõpet. Kuid mida te juhendate ja koolitate? Milliseid meetodeid teil on, et saaksite saavutada maailmatasemel müügitulemusi või kiiret tagasiminekut? Kuidas te isegi teate, et pakute müügikoolitust ja juhendamist nendes valdkondades, mida nad tõesti vajavad kõige rohkem, mis näitavad mõõdetavat R.O.I?

Võite minna Yahoo Finance'i ja võrrelda oma ettevõtte finantsnäitajaid teie tööstusharu teistega isegi organisatsiooni suuruse järgi. Enamik ettevõtteid ei saa aga oma müügipersonali jaoks sama teha. Noh, nüüd saate.

Tänapäeval on parimate müügitavade võrdlusuuringud tähtsamad kui kunagi varem. Müügi võrdlusuuringute distsipliin on lõpuks küpsenud, et juhid ja isegi müügitöötajad saaksid oma tegevust võrrelda vastavate eakaaslaste klasside ja keskmistega. Tulemused on paljastavad ja viivad tavaliselt lõhede kõrvaldamiseks parimate tavade lahendusteni.

Kas see kõlab pisut nagu müügiuuringud, müügianalüüsid või müügiaruanded? See võib küll, kuid see läheb palju sügavamalt, pakkudes väärtuslikku väärtust mis tahes müügijuhile ja -organisatsioonile, et kasutada kiiremini lahendusi oma müügimeeskonna keskpärasele jõudlusele ja pakkuda müügikoolitust distsipliini ümber, mida nad tõesti vajavad arendamiseks ja täiustamiseks kõige täpsemini täpselt.

Greg Alexander on Sales Benchmark Indeksi tegevjuht ja selle kaasautor Müügihindamine: kuidas intervjueerida, rentida ja treenida tippmüügiesindajaid.

Tema firma keskendub ühele asjale: müügijõudude võrdlemine. Kasutades eksperdihinnangutest empiirilisi andmeid, võimaldab tema võrdlusanalüüsiprotsess teil diagnoosida ja tegeleda edukate ja ebaõnnestunud juhtumitega müügiorganisatsioonides ja müüjate seas, kasutades mõõdetavaid tõendeid, selle asemel, et tugineda ainult sellele, kes on kõige valjem hääl või madalaim müük. See võimaldab juhtidel teha vajalikke muudatusi mitte kogemuste, instinktide või soolestiku reaktsioonide abil, vaid kasutades objektiivseid andmeid mõõdetavate muutuste juhtimiseks.

Häälestage see eelsalvestatud veebiseminar ja õppige, kuidas saate kasutada müügi võrdlusanalüüsi, et paljastada võimalus ja viia müügifunktsioon samale kontrollile, nagu teised ettevõtte osakonnad on aastaid silmitsi seisnud. Uuri välja, millist tähtsust see teie ettevõttele omab nii juhtivate kui mahajäänud näitajate, empiiriliste andmete ja müügiuuringute ning sisemiste müügitulemuste ja välise müügi võrdlusuuringute osas.

Me oleme siin, et aidata:
Olgem ausad. Enamik juhtidest ei ole koolitatud metrilise analüüsi alal ega kuidas tõhusalt võrrelda, et tuua rohkem müüki ja parandada tulemuslikkust. See on palju sügavam kui teie üldstatistika või sulgemisprotsendi jälgimine. Kui teie ettevõte ei tee juba sellisel määral müügi võrdlusuuringuid ja olete väsinud pimedas pildistamisest, püüdes täpsustada müügi ja mahajäämuse vähenemise algpõhjust, siis saatke mulle e-kiri, et arutada samme, mida peate tõhusalt rakendama võrdlusalus. Unusta, kui meeldivalt üllatunud olete selle poolest, kui tasuv ja efektiivsem müügi võrdlusuuring on vastupidi sellele, et seda ise proovida; see on iga organisatsiooni jaoks oluline komponent. Ma olen nii oluline selle olulise protsessi pooldaja, et Greg ja mina aitaksime teid isiklikult aidata, nii et võid vabalt jõuda minuga igal ajal aadressil [email protected]

Kui müügijuhid küsivad: „Kuidas ma saan oma müügimeeskonna rohkem müüki,” on ilmsem lahendus rohkem müügikoolitust ja rohkem müügiõpet. Kuid mida te juhendate ja koolitate? Milliseid meetodeid teil on, et saaksite saavutada maailmatasemel müügitulemusi või kiiret tagasiminekut? Kuidas te isegi teate, et pakute müügikoolitust ja juhendamist nendes valdkondades, mida nad tõesti vajavad kõige rohkem, mis näitavad mõõdetavat R.O.I?

Võite minna Yahoo Finance'i ja võrrelda oma ettevõtte finantsnäitajaid teie tööstusharu teistega isegi organisatsiooni suuruse järgi. Enamik ettevõtteid ei saa aga oma müügipersonali jaoks sama teha. Noh, nüüd saate.

Tänapäeval on parimate müügitavade võrdlusuuringud tähtsamad kui kunagi varem. Müügi võrdlusuuringute distsipliin on lõpuks küpsenud, et juhid ja isegi müügitöötajad saaksid oma tegevust võrrelda vastavate eakaaslaste klasside ja keskmistega. Tulemused on paljastavad ja viivad tavaliselt lõhede kõrvaldamiseks parimate tavade lahendusteni.

Kas see kõlab pisut nagu müügiuuringud, müügianalüüsid või müügiaruanded? See võib küll, kuid see läheb palju sügavamalt, pakkudes väärtuslikku väärtust mis tahes müügijuhile ja -organisatsioonile, et kasutada kiiremini lahendusi oma müügimeeskonna keskpärasele jõudlusele ja pakkuda müügikoolitust distsipliini ümber, mida nad tõesti vajavad arendamiseks ja täiustamiseks kõige täpsemini täpselt.

Greg Alexander on Sales Benchmark Indeksi tegevjuht ja selle kaasautor Müügihindamine: kuidas intervjueerida, rentida ja treenida tippmüügiesindajaid.

Tema firma keskendub ühele asjale: müügijõudude võrdlemine. Kasutades eksperdihinnangutest empiirilisi andmeid, võimaldab tema võrdlusanalüüsiprotsess teil diagnoosida ja tegeleda edukate ja ebaõnnestunud juhtumitega müügiorganisatsioonides ja müüjate seas, kasutades mõõdetavaid tõendeid, selle asemel, et tugineda ainult sellele, kes on kõige valjem hääl või madalaim müük. See võimaldab juhtidel teha vajalikke muudatusi mitte kogemuste, instinktide või soolestiku reaktsioonide abil, vaid kasutades objektiivseid andmeid mõõdetavate muutuste juhtimiseks.

Häälestage see eelsalvestatud veebiseminar ja õppige, kuidas saate kasutada müügi võrdlusanalüüsi, et paljastada võimalus ja viia müügifunktsioon samale kontrollile, nagu teised ettevõtte osakonnad on aastaid silmitsi seisnud. Uuri välja, millist tähtsust see teie ettevõttele omab nii juhtivate kui mahajäänud näitajate, empiiriliste andmete ja müügiuuringute ning sisemiste müügitulemuste ja välise müügi võrdlusuuringute osas.

Me oleme siin, et aidata:
Olgem ausad. Enamik juhtidest ei ole koolitatud metrilise analüüsi alal ega kuidas tõhusalt võrrelda, et tuua rohkem müüki ja parandada tulemuslikkust. See on palju sügavam kui teie üldstatistika või sulgemisprotsendi jälgimine. Kui teie ettevõte ei tee juba sellisel määral müügi võrdlusuuringuid ja olete väsinud pimedas pildistamisest, püüdes tuvastada müügi ja mahajäämuse vähenemise algpõhjust, siis saatke mulle e-kiri, et arutada samme, mida peate tõhusalt rakendama võrdlusalus. Unusta, kui meeldivalt üllatunud olete selle poolest, kui tasuv ja efektiivsem müügi võrdlusuuring on vastupidi sellele, et seda ise proovida; see on iga organisatsiooni jaoks oluline komponent. Ma olen nii oluline selle olulise protsessi pooldaja, et Greg ja mina aitaksime teid isiklikult aidata, nii et võid vabalt jõuda minuga igal ajal aadressil [email protected]


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com