Tuleviku müüja. Kas nad tõesti arenevad ja on erinevad või kas see on lihtsalt selle elamine?

{h1}

Tavaline 0 vale vale vale en-us hiljutise intervjuu ajal küsiti: „mida tulevik tööjõu jaoks, eriti müüjate jaoks, hoiab? Kuidas muutub homme müüja kohanemiseks aega või erinevaks? ”loomulikult oli minu vistseraalne reaktsioon midagi sellist ümberkujundavat ja arusaadavat, et see kujundaks ümber professionaalse müügi ja müügi maastiku.

Tavaline 0 vale vale vale EN-US

Hiljutise intervjuu ajal küsiti mulle„Mida saab tulevikus tööjõu jaoks, eriti müüjate jaoks? Kuidas
kas homme müüja muutub või muutub ajaga kohanemiseks? ”

Muidugi, minu vistseraalne
reaktsioon oli tulla midagi nii ümberkujunevat ja arusaadavat
see kujundaks ümber professionaalse müügi ja müügi maastiku. Aga
pärast seda, kui ma peatusin ja mõtlesin selle küsimuse üle sügavamal tasandil, mõistsin
see ei pruugi olla tõesti võimalik. Lõppude lõpuks, kui tegemist on müümisega väljaspool
nähtavad muutused tehnoloogias, mis kujundavad jätkuvalt 2.0 müügi arengut, t
mis on aastate jooksul muutunud? Kas on tegelikult uus mõiste
professionaalne müük? Kui me vaataksime rolli, vastutust, oskusi
Müügimeistriks olemine, käitumine, suhtumine ja üldine käitumine on
tippmüüja anatoomia 50 aastat tagasi tänaseni ja hästi
homme tõesti kõik, mis erineb?

Kuigi ma usun seal
on mõned loomulikud muudatused, mida me tööjõus näeme
Traditsioonilise müüja rolli ümber defineerides on tegelik erinevus
neid ettevõtteid, kes neid muudatusi tõeliselt omaks võtavad ja rakendavad
mudeli müügi meisterlikkuse määratlus, mitte lihtsalt need, kes lihtsalt
teate sellest, kuid ärge tehke midagi, mida oleks võimalik muuta. Viimane majandus
kaks aastat on kindlasti suurepärane töö valideerimisel ja selle näitlikustamisel
suurenev lõhe. Sellest tulenevalt tekitab see meile tõelise võimaluse
ajatu eristamine selle tundmise ja tegemise vahel.

Me oleme ühiskond
see on teadmiste rikkus, kuid täitmine on vähe. Kuigi me oleme tarkuses ja jõukuses
meil puudub sageli uute ideede, strateegiate ja tegevuste nägemine
lõpule viia ja rakendada uut käitumist, mõtlemist või tehnoloogiat
selleni, et see tekitab soovitud muudatuse. Pealegi,
kavatsus ilma tegevuseta on ikka veel teistsugune taktika. (Tõeline areng
toimub müügijuhiga, kes peab saama müügijuhiks
veenduge, et need muudatused on tegelikult tehtud, kuid see on erinev blogi ja teine ​​raamat different

Olenemata sellest olen
mul on oma seisukoht homsele müüjale ja see on muundumine I
nägema, et müüjad peavad mitte ainult mõistma ja omaks võtma, vaid rakendama
nii, et see muutub tõesti nende DNA osaks.

The
homme müüja areneb edasi oma traditsioonilisest rollist
ja muutuvad oma kliendi äritegevusse ja otsustesse rohkem integreerituks
mõjutada nende toimimise kõiki aspekte.

The
tõelist müügipersonali toetatakse väärtusliku ressursina ja a
usaldusnõustaja kogu müügiprotsessi vältel; ja
kaugemale. See ei tähenda keskendumist ainult suhetele, sest need on
müüjad, kes seda teevad, on need, kes täna võitlevad. Suurepärane
suhted ei tähenda alati rohkem müüki. Kuigi lisaaeg peab olema
Tugevamate suhete edendamine peamiste klientidega, see ei tähenda helistamist
nad lihtsalt “sisse registreerima”, kuid omavad rohkem strateegilisi õigeaegseid küsimusi
mis aitab teil paremini mõista, kuidas praegune majanduslik olukord on
äritegevust ja ostuotsuseid.

See
aitab meil täpselt ühendada selle tegeliku tähendusega väärtus
on meie klientidele, erinevalt sellest, mida me üldiselt eeldame ja milline on
see võimaldab meil seda saavutada palju sügavamal ja olulisemal tasemel.

Me vajame
vaatama end lähemalt ja terviklikumalt väljapoole
meie klientide, meedia ja status quo väljakutse. Seal peitub
võimalus tõsta ennast ja saada meistriks, keda sa tead.

Hiljutise intervjuu ajal küsiti mulle„Mida saab tulevikus tööjõu jaoks, eriti müüjate jaoks? Kuidas
kas homme müüja muutub või muutub ajaga kohanemiseks? ”

Muidugi, minu vistseraalne
reaktsioon oli tulla midagi nii ümberkujunevat ja arusaadavat
see kujundaks ümber professionaalse müügi ja müügi maastiku. Aga
pärast seda, kui ma peatusin ja mõtlesin selle küsimuse üle sügavamal tasandil, mõistsin
see ei pruugi olla tõesti võimalik. Lõppude lõpuks, kui tegemist on müümisega väljaspool
nähtavad muutused tehnoloogias, mis kujundavad jätkuvalt 2.0 müügi arengut, t
mis on aastate jooksul muutunud? Kas on tegelikult uus mõiste
professionaalne müük? Kui me vaataksime rolli, vastutust, oskusi
Müügimeistriks olemine, käitumine, suhtumine ja üldine käitumine on
tippmüüja anatoomia 50 aastat tagasi tänaseni ja hästi
homme tõesti kõik, mis erineb?

Kuigi ma usun seal
on mõned loomulikud muudatused, mida me tööjõus näeme
Traditsioonilise müüja rolli ümber defineerides on tegelik erinevus
neid ettevõtteid, kes neid muudatusi tõeliselt omaks võtavad ja rakendavad
mudeli müügi meisterlikkuse määratlus, mitte lihtsalt need, kes lihtsalt
teate sellest, kuid ärge tehke midagi, mida oleks võimalik muuta. Viimane majandus
kaks aastat on kindlasti suurepärane töö valideerimisel ja selle näitlikustamisel
suurenev lõhe. Sellest tulenevalt tekitab see meile tõelise võimaluse
ajatu eristamine selle tundmise ja tegemise vahel.

Me oleme ühiskond
see on teadmiste rikkus, kuid täitmine on vähe. Kuigi me oleme tarkuses ja jõukuses
meil puudub sageli uute ideede, strateegiate ja tegevuste nägemine
lõpule viia ja rakendada uut käitumist, mõtlemist või tehnoloogiat
selleni, et see tekitab soovitud muudatuse. Pealegi,
kavatsus ilma tegevuseta on ikka veel teistsugune taktika. (Tõeline areng
toimub müügijuhiga, kes peab saama müügijuhiks
veenduge, et need muudatused on tegelikult tehtud, kuid see on erinev blogi ja teine ​​raamat different

Olenemata sellest olen
mul on oma seisukoht homsele müüjale ja see on muundumine I
nägema, et müüjad peavad mitte ainult mõistma ja omaks võtma, vaid rakendama
nii, et see muutub tõesti nende DNA osaks.

The
homme müüja areneb edasi oma traditsioonilisest rollist
ja muutuvad oma kliendi äritegevusse ja otsustesse rohkem integreerituks
mõjutada nende toimimise kõiki aspekte.

The
tõelist müügipersonali toetatakse väärtusliku ressursina ja a
usaldusnõustaja kogu müügiprotsessi vältel; ja
kaugemale. See ei tähenda keskendumist ainult suhetele, sest need on
müüjad, kes seda teevad, on need, kes täna võitlevad. Suurepärane
suhted ei tähenda alati rohkem müüki. Kuigi lisaaeg peab olema
Tugevamate suhete edendamine peamiste klientidega, see ei tähenda helistamist
nad lihtsalt “sisse registreerima”, kuid omavad rohkem strateegilisi õigeaegseid küsimusi
mis aitab teil paremini mõista, kuidas praegune majanduslik olukord on
äritegevust ja ostuotsuseid.

See
aitab meil täpselt ühendada selle tegeliku tähendusega väärtus
on meie klientidele, erinevalt sellest, mida me üldiselt eeldame ja milline on
see võimaldab meil seda saavutada palju sügavamal ja olulisemal tasemel.

Me vajame
vaatama end lähemalt ja terviklikumalt väljapoole
meie klientide, meedia ja status quo väljakutse. Seal peitub
võimalus tõsta ennast ja saada meistriks, keda sa tead.

Hiljutise intervjuu ajal küsiti mulle„Mida saab tulevikus tööjõu jaoks, eriti müüjate jaoks? Kuidas
kas homme müüja muutub või muutub ajaga kohanemiseks? ”

Muidugi, minu vistseraalne
reaktsioon oli tulla midagi nii ümberkujunevat ja arusaadavat
see kujundaks ümber professionaalse müügi ja müügi maastiku. Aga
pärast seda, kui ma peatusin ja mõtlesin selle küsimuse üle sügavamal tasandil, mõistsin
see ei pruugi olla tõesti võimalik. Lõppude lõpuks, kui tegemist on müümisega väljaspool
nähtavad muutused tehnoloogias, mis kujundavad jätkuvalt 2.0 müügi arengut, t
mis on aastate jooksul muutunud? Kas on tegelikult uus mõiste
professionaalne müük? Kui me vaataksime rolli, vastutust, oskusi
Müügimeistriks olemine, käitumine, suhtumine ja üldine käitumine on
tippmüüja anatoomia 50 aastat tagasi tänaseni ja hästi
homme tõesti kõik, mis erineb?

Kuigi ma usun seal
on mõned loomulikud muudatused, mida me tööjõus näeme
Traditsioonilise müüja rolli ümber defineerides on tegelik erinevus
neid ettevõtteid, kes neid muudatusi tõeliselt omaks võtavad ja rakendavad
mudeli müügi meisterlikkuse määratlus, mitte lihtsalt need, kes lihtsalt
teate sellest, kuid ärge tehke midagi, mida oleks võimalik muuta. Viimane majandus
kaks aastat on kindlasti suurepärane töö valideerimisel ja selle näitlikustamisel
suurenev lõhe. Sellest tulenevalt tekitab see meile tõelise võimaluse
ajatu eristamine selle tundmise ja tegemise vahel.

Me oleme ühiskond
see on teadmiste rikkus, kuid täitmine on vähe. Kuigi me oleme tarkuses ja jõukuses
meil puudub sageli uute ideede, strateegiate ja tegevuste nägemine
lõpule viia ja rakendada uut käitumist, mõtlemist või tehnoloogiat
selleni, et see tekitab soovitud muudatuse. Pealegi,
kavatsus ilma tegevuseta on ikka veel teistsugune taktika. (Tõeline areng
toimub müügijuhiga, kes peab saama müügijuhiks
veenduge, et need muudatused on tegelikult tehtud, kuid see on erinev blogi ja teine ​​raamat different

Olenemata sellest olen
mul on oma seisukoht homsele müüjale ja see on muundumine I
nägema, et müüjad peavad mitte ainult mõistma ja omaks võtma, vaid rakendama
nii, et see muutub tõesti nende DNA osaks.

The
homme müüja areneb edasi oma traditsioonilisest rollist
ja muutuvad oma kliendi äritegevusse ja otsustesse rohkem integreerituks
mõjutada nende toimimise kõiki aspekte.

The
tõelist müügipersonali toetatakse väärtusliku ressursina ja a
usaldusnõustaja kogu müügiprotsessi vältel; ja
kaugemale. See ei tähenda keskendumist ainult suhetele, sest need on
müüjad, kes seda teevad, on need, kes täna võitlevad. Suurepärane
suhted ei tähenda alati rohkem müüki. Kuigi lisaaeg peab olema
Tugevamate suhete edendamine peamiste klientidega, see ei tähenda helistamist
nad lihtsalt “sisse registreerima”, kuid omavad rohkem strateegilisi õigeaegseid küsimusi
mis aitab teil paremini mõista, kuidas praegune majanduslik olukord on
äritegevust ja ostuotsuseid.

See
aitab meil täpselt ühendada selle tegeliku tähendusega väärtus
on meie klientidele, erinevalt sellest, mida me üldiselt eeldame ja milline on
see võimaldab meil seda saavutada palju sügavamal ja olulisemal tasemel.

Me vajame
vaatama end lähemalt ja terviklikumalt väljapoole
meie klientide, meedia ja status quo väljakutse. Seal peitub
võimalus tõsta ennast ja saada meistriks, keda sa tead.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com