Startup Adventure jagamine

{h1}

Paljud ärimehed eelistavad teistega töötada, nii et see üllatab mind, kui palju uusi ettevõtjaid üksi. Jah, partnerlussuhted on keerulised, kuid teie ülesehitamisaeg on palju kiirem, kui sa ei pea kõike ise tegema. Dharmesh shah kirjutas taas hea postituse, kui ta valis käivitaja kaasasutaja.

Paljud ärimehed eelistavad teistega töötada, nii et see üllatab mind, kui palju uusi ettevõtjaid üksi. Jah, partnerlussuhted on keerulised, kuid teie ülesehitamisaeg on palju kiirem, kui sa ei pea kõike ise tegema. Dharmesh Shah kirjutas taas hea postituse, kui ta valis käivitaja kaasasutaja. Ta pakub 8 „pisikest arusaamist”, mis on väärt oma aega, kui koostate oma äriplaani ja sooviksite kaasasutajat. Siin nad on lühidalt:


  1. Kaasasutaja valimine on üks teie kõige olulisemaid äriotsuseid.

  2. Leidke keegi, kes teeb asju.

  3. Mõlemad peavad pühenduma mitte ainult ettevõtte, vaid sama ettevõtte ehitamisele.

  4. Üks parimaid allikaid kaasasutaja leidmiseks on inimesed, keda olete varem mõnevõrra töötanud. (Ma saan selle isiklikult kinnitada.)

  5. Käivitusajal on aega, mis testib teie suhteid kaasasutajaga.

  6. Ära lase pealkirjadel liiga vara.

  7. Olge raske arutelu õigluse, hüvitiste ja vastutuse üle. (Ja lisaksin, pane need ka kirjalikult ette.)

  8. [Ja see on hoiatus, mida sa ei tohiks ignoreerida!] Kui pärast märkimisväärseid jõupingutusi sa lihtsalt ei leia kaasasutajat, siis kas te ei tea piisavalt inimesi, mitte piisavalt inimesi nagu sina või idee imeb nii palju et keegi ei taha sinuga hüpata.

Soovitan teil neid üksikasjalikult lugeda.

Paljud ärimehed eelistavad teistega töötada, nii et see üllatab mind, kui palju uusi ettevõtjaid üksi. Jah, partnerlussuhted on keerulised, kuid teie ülesehitamisaeg on palju kiirem, kui sa ei pea kõike ise tegema. Dharmesh Shah kirjutas taas hea postituse, kui ta valis käivitaja kaasasutaja. Ta pakub 8 „pisikest arusaamist”, mis on väärt oma aega, kui koostate oma äriplaani ja sooviksite kaasasutajat. Siin nad on lühidalt:


  1. Kaasasutaja valimine on üks teie kõige olulisemaid äriotsuseid.

  2. Leidke keegi, kes teeb asju.

  3. Mõlemad peavad pühenduma mitte ainult ettevõtte, vaid sama ettevõtte ehitamisele.

  4. Üks parimaid allikaid kaasasutaja leidmiseks on inimesed, keda olete varem mõnevõrra töötanud. (Ma saan selle isiklikult kinnitada.)

  5. Käivitusajal on aegu, mis testivad teie suhteid kaasasutajaga.

  6. Ära lase pealkirjadel liiga vara.

  7. Olge raske arutelu õigluse, hüvitiste ja vastutuse üle. (Ja lisaksin, pane need ka kirjalikult ette.)

  8. [Ja see on hoiatus, mida sa ei tohiks ignoreerida!] Kui pärast märkimisväärseid jõupingutusi sa lihtsalt ei leia kaasasutajat, siis kas te ei tea piisavalt inimesi, mitte piisavalt inimesi nagu sina või idee imeb nii palju et keegi ei taha sinuga hüpata.

Soovitan teil neid üksikasjalikult lugeda.


Video: Cricket League - Motu Patlu in Hindi WITH ENGLISH, SPANISH & FRENCH SUBTITLES


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com