Kas Holiday Hiring sisaldab krediidi kontrolli?

{h1}

Tööhõiveelset krediidi kontrollimist on üsna lihtne saada, kuid see ei tähenda, et need peaksid olema automaatsed.

Mõne lootuse hõõgumisega majanduspiirkonnas kaaluvad ettevõtjad töötaja või kahe lisamist, et rahuldada oodatud puhkusereiside nõudlust. See on tööandja turg, kus on palju kvalifitseeritud kandidaate, kes on valmis kohapealse, ajutise või täistööajaga hüpata. On palju viise, kuidas taotlejate rahvahulka maha lüüa ja krediidi kontrollimine võib tunduda protsessi väärtuslikuks osaks.

Kas tööga on seotud?

Tööhõiveelset krediidi kontrollimist on üsna lihtne saada. Hankige kandidaadilt vormi allkirja andmine, andke isiklik teave krediidikontrolli ettevõttele ja tulemused on tagasi väga lühikese aja jooksul. Kogu protseduuri saab teha võrgus ilma telefonikõnedeta, reisides ja kontaktides vastumeelsete endiste tööandjatega. Taustakontrolli valikute hulgas on krediidi kontrollid üsna odavad, kusjuures hinnakatkestused on kättesaadavad, kui need on kaasas teiste teenustega, nagu näiteks kriminaalkontroll.

Kasutamise lihtsus on muutnud need natuke liiga tavaliseks. Enne krediidi ajaloo läbivaatamise areenile liikumist tuleb kõigepealt kindlaks teha, kas saadud teave oleks seotud tööga. Krediidikontrolle teostatakse kõige sagedamini teooria järgi, et halb krediidireiting näitab, et puudub hinnang ja võimetus raha hallata. Jaemüügi tööandjad, kes rendivad üksikisikuid sularaha käsitsemiseks, on mures selle pärast, et mõni võlakoormusega inimene langeb mõningate arvete katmiseks registri sahtlisse. Kontrollerid kardavad, et isiklikele pangakontodele lisandub kiusamise kava. Tundub usutav, kuid pole raske mõista, miks paljudel taotlejatel on vähem kui tähe, kui mitte halb krediit. Tarbijavõlg langeb aeglaselt, kuid on endiselt kõrge, kuna inimesed kasutavad krediiti põhihangete tegemiseks.

Kviitungi saaja kandidaat võib keskenduda palgale, et saada tagasi arvedega jälle ja mitte mõelda, kuidas raha oma isiklikesse kontodesse suunata.

Kontrollige oma riiki

Neli riiki, Hawaii, Oregon, Washington ja Illinois (jõustunud 1. jaanuaril 2011) keelavad töötamiseelsed krediidikontrollid. Sarnaseid õigusakte on välja pakutud ka teiste riikide loetelus, mida toetavad organisatsioonid, mis määratlevad praktika vähemuste suhtes diskrimineerivana. Rikkuda rikkumisest, kui te jätkate operatsioone rohkem kui ühes riigis. Iga krediidikontrolli pakkuja peaks saama hoida teid kursis nende eeskirjadega.

Kui kasutate tööotsuste tegemiseks krediidi kontrollimisi, on oluline nõue ja tulemused järjepidevalt rakendada. Ärge andke naistele kui meestele paremaid krediidi hindeid, et vähendada töökohtade ostmist internetis!

FCRA ei ole vitamiinilisa

Krediidiriski aruandlussektorit reguleeriv Federal Credit Reporting Act võeti vastu 1970. aastal, kuid muudatused, mis algasid 1999. aastal, lisasid nõudeid konkreetsetele sammudele tööandjatele, kes soovivad kontrollida kandidaatide ja töötajate krediiti. Reeglid täpsustavad teate sisu enne kontrolli tegemist ja otsuste tegemisel tulemuste põhjal. Kandidaatidel peavad olema võimalused, et potentsiaalsetele tööandjatele selgitada negatiivseid krediidiaruandeid. Iga krediidikontrolliettevõte peab esitama kõik kirjavahetuse jaoks allkirjastatavad teated ja vormingud.

Mõne lootuse hõõgumisega majanduspiirkonnas kaaluvad ettevõtjad töötaja või kahe lisamist, et rahuldada oodatud puhkusereiside nõudlust. See on tööandja turg, kus on palju kvalifitseeritud kandidaate, kes on valmis kohapealse, ajutise või täistööajaga hüpata. On palju viise, kuidas taotlejate rahvahulka maha lüüa ja krediidi kontrollimine võib tunduda protsessi väärtuslikuks osaks.

Kas tööga on seotud?

Tööhõiveelset krediidi kontrollimist on üsna lihtne saada. Hankige kandidaadilt vormi allkirja andmine, andke isiklik teave krediidikontrolli ettevõttele ja tulemused on tagasi väga lühikese aja jooksul. Kogu protseduuri saab teha võrgus ilma telefonikõnedeta, reisides ja kontaktides vastumeelsete endiste tööandjatega. Taustakontrolli valikute hulgas on krediidi kontrollid üsna odavad, kusjuures hinnakatkestused on kättesaadavad, kui need on kaasas teiste teenustega, nagu näiteks kriminaalkontroll.

Kasutamise lihtsus on muutnud need natuke liiga tavaliseks. Enne krediidi ajaloo läbivaatamise areenile liikumist tuleb kõigepealt kindlaks teha, kas saadud teave oleks seotud tööga. Krediidikontrolle teostatakse kõige sagedamini teooria järgi, et halb krediidireiting näitab, et puudub hinnang ja võimetus raha hallata. Jaemüügi tööandjad, kes rendivad üksikisikuid sularaha käsitsemiseks, on mures selle pärast, et mõni võlakoormusega inimene langeb mõningate arvete katmiseks registri sahtlisse. Kontrollerid kardavad, et isiklikele pangakontodele lisandub kiusamise kava. Tundub usutav, kuid pole raske mõista, miks paljudel taotlejatel on vähem kui tähe, kui mitte halb krediit. Tarbijavõlg langeb aeglaselt, kuid on endiselt kõrge, kuna inimesed kasutavad krediiti põhihangete tegemiseks.

Kviitungi saaja kandidaat võib keskenduda palgale, et saada tagasi arvedega jälle ja mitte mõelda, kuidas raha oma isiklikesse kontodesse suunata.

Kontrollige oma riiki

Neli riiki, Hawaii, Oregon, Washington ja Illinois (jõustunud 1. jaanuaril 2011) keelavad töötamiseelsed krediidikontrollid. Sarnaseid õigusakte on välja pakutud ka teiste riikide loetelus, mida toetavad organisatsioonid, mis määratlevad praktika vähemuste suhtes diskrimineerivana. Rikkuda rikkumisest, kui te jätkate operatsioone rohkem kui ühes riigis. Iga krediidikontrolli pakkuja peaks saama hoida teid kursis nende eeskirjadega.

Kui kasutate tööotsuste tegemiseks krediidi kontrollimisi, on oluline nõue ja tulemused järjepidevalt rakendada. Ärge andke naistele kui meestele paremaid krediidi hindeid, et vähendada töökohtade ostmist internetis!

FCRA ei ole vitamiinilisa

Krediidiriski aruandlussektorit reguleeriv Federal Credit Reporting Act võeti vastu 1970. aastal, kuid muudatused, mis algasid 1999. aastal, lisasid nõudeid konkreetsetele sammudele tööandjatele, kes soovivad kontrollida kandidaatide ja töötajate krediiti. Reeglid täpsustavad teate sisu enne kontrolli tegemist ja otsuste tegemisel tulemuste põhjal. Kandidaatidel peavad olema võimalused, et potentsiaalsetele tööandjatele selgitada negatiivseid krediidiaruandeid. Iga krediidikontrolliettevõte peab esitama kõik kirjavahetuse jaoks allkirjastatavad teated ja vormingud.


Video: Zeitgeist Addendum


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com