Kas Te peaksite palgama tempo, et proovida neid alaliste töökohtade jaoks?

{h1}

Paljud ettevõtted on pöördunud ajutiste töötajate poole, et leida püsivaid töötajaid. Mitte ainult tempi kasutamine lubab teie ettevõttel „proovida enne ostmist”, vaid võimaldab ka tempidel näha, kas neile meeldib teie kontorikeskkond ja nende tööülesanded enne, kui nad täistööajaga allkirjastavad. Kombinatsioon võib olla ületamatu.

Paljud ettevõtted on pöördunud ajutiste töötajate poole, et leida püsivaid töötajaid. Mitte ainult tempi kasutamine lubab teie ettevõttel „proovida enne ostmist”, vaid võimaldab ka tempidel näha, kas nad tahavad teie kontorikeskkond ja nende tööülesanded, enne kui nad täistööajaga allkirjastavad. Kombinatsioon võib olla ületamatu.

Nendel päevadel on tempiagentuurid täis kvaliteetseid, haritud töötajaid - hiljuti lõpetanud, ümberasustatud inimesi ja neid, kes esimest korda mõne aasta pärast tööjõule tagasi pöörduvad - just seda tüüpi inimesi, kellele soovite palgata täiskohaga.

Töötajate ajutine palkamine annab teile teise eelise. Võib-olla avastate, et teil ei ole vaja vaba ametikoha täitmiseks keegi või võib-olla mitte täistööajaga töötaja - seal ei ole tõesti nii palju tööd teha. Kui võtate aega oma personali vajaduste hindamiseks, võite leida, et peate lihtsalt segama mõningaid tööülesandeid või tegema teistsuguse rendi teises osakonnas.

Kui otsustate proovida “temp-to-perm” rentimismeetodit, siis anna temp teie plaani teada. Enamik tempse töötavad teie jaoks raskemini, kui nad teavad, et nende töö võib viia täistööajaga tööle.

Templi töölevõtmisel on ainult üks puudus: peate tõenäoliselt maksma ajutise personali ametile leidja tasu. See tasu võib siiski olla palju väärt - te teate, et te saate töötaja, kellele soovite.

Paljud ettevõtted on pöördunud ajutiste töötajate poole, et leida püsivaid töötajaid. Mitte ainult tempi kasutamine lubab teie ettevõttel „proovida enne ostmist”, vaid võimaldab ka tempidel näha, kas nad tahavad teie kontorikeskkond ja nende tööülesanded, enne kui nad täistööajaga allkirjastavad. Kombinatsioon võib olla ületamatu.

Nendel päevadel on tempiagentuurid täis kvaliteetseid, haritud töötajaid - hiljuti lõpetanud, ümberasustatud inimesi ja neid, kes esimest korda mõne aasta pärast tööjõule tagasi pöörduvad - just seda tüüpi inimesi, kellele soovite palgata täiskohaga.

Töötajate ajutine palkamine annab teile teise eelise. Võib-olla avastate, et teil ei ole vaja vaba ametikoha täitmiseks keegi või võib-olla mitte täistööajaga töötaja - seal ei ole tõesti nii palju tööd teha. Kui võtate aega oma personali vajaduste hindamiseks, võite leida, et peate lihtsalt segama mõningaid tööülesandeid või tegema teistsuguse rendi teises osakonnas.

Kui otsustate proovida “temp-to-perm” rentimismeetodit, siis anna temp teie plaani teada. Enamik tempse töötavad teie jaoks raskemini, kui nad teavad, et nende töö võib viia täistööajaga tööle.

Templi töölevõtmisel on ainult üks puudus: peate tõenäoliselt maksma ajutise personali ametile leidja tasu. See tasu võib siiski olla palju väärt - te teate, et te saate töötaja, kellele soovite.

Paljud ettevõtted on pöördunud ajutiste töötajate poole, et leida püsivaid töötajaid. Mitte ainult tempi kasutamine lubab teie ettevõttel „proovida enne ostmist”, vaid võimaldab ka tempidel näha, kas nad tahavad teie kontorikeskkond ja nende tööülesanded, enne kui nad täistööajaga allkirjastavad. Kombinatsioon võib olla ületamatu.

Nendel päevadel on tempiagentuurid täis kvaliteetseid, haritud töötajaid - hiljuti lõpetanud, ümberasustatud inimesi ja neid, kes esimest korda mõne aasta pärast tööjõule tagasi pöörduvad - just seda tüüpi inimesi, kellele soovite palgata täiskohaga.

Töötajate ajutine palkamine annab teile teise eelise. Võib-olla avastate, et teil ei ole vaja vaba ametikoha täitmiseks keegi või võib-olla mitte täistööajaga töötaja - seal ei ole tõesti nii palju tööd teha. Kui võtate aega oma personali vajaduste hindamiseks, võite leida, et peate lihtsalt segama mõningaid tööülesandeid või tegema teistsuguse rendi teises osakonnas.

Kui otsustate proovida “temp-to-perm” rentimismeetodit, siis anna temp teie plaani teada. Enamik tempse töötavad teie jaoks raskemini, kui nad teavad, et nende töö võib viia täistööajaga tööle.

Templi töölevõtmisel on ainult üks puudus: peate tõenäoliselt maksma ajutise personali ametile leidja tasu. See tasu võib siiski olla palju väärt - te teate, et te saate töötaja, kellele soovite.


Video: The Case of the White Kitten / Portrait of London / Star Boy


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com