Small Business Hiring Checklist: navigeerimine paberitöös ja nõuded

{h1}

Autor tanisha coffey üks kõige närvilisemaid osi kasvab äri alates solopreneur staatus tööandja ja töötajate / töövõtjate staatus on rentides. Siin on kiire kontrollnimekiri mõningatest asjadest, mida peate tegema ja kaaluge järgmise hämmastava sammuna oma ettevõtte kasvatamiseks. Otsustage, kas te palkate töötajaid, töövõtjaid või mõlemaid.

Autor Tanisha Coffey

Üks kõige närvilisemaid osi kasvab ettevõtte solopreneur staatuse tööandja ja töötajate / töövõtjate staatus on rentides. Siin on kiire kontrollnimekiri mõningatest asjadest, mida peate tegema ja kaaluge järgmise hämmastava sammuna ettevõtte kasvatamiseks:

Otsustage, kas te palkate töötajaid, töövõtjaid või mõlemaid.

On olemas erinevus ja see, mida te otsustate, mõjutab samme, mida te võtate oma personali ehitamisel. Lihtsamates selgitustes on töötajate ja töövõtja liigitamine üldiselt kontrolli all.

Kui soovite, et töötaja saaks täieliku kontrolli seoses tema tööga, siis otsite tõenäoliselt töötajaid. Kui kontroll ei ole nii oluline, siis võite otsida sõltumatuid töövõtjaid. IRS, olles selles küsimuses lõplik asutus, ütleb seda kõige paremini. Niisiis, kui te ei ole kindel, millist töötajate klassifikaatorit soovite, loe IRSi (tavapärane) töötaja ja sõltumatu töövõtja määratlusi.

Õpi kõike, mida palgafondi kohta on vaja teada.

See hõlmab palgaarvestuse tegemist ettevõttesiseselt, teenuseid, mida saate tellida, töötajatelt kinni peetavaid rahalisi vahendeid ja maksude liike, mida rahalisi vahendeid tuleb kasutada - föderaalne töötulumaks ja tulumaks. Oh, ja muidugi õppida, kuidas need rahalised vahendid peaksid olema teie üldise äripanganduse struktuuri sees ning kuidas teha makseid. Enamikul asutustel on elektrooniline / veebipõhine makseportaal, kus saate konto luua ja teha makseid.

Lisateave esitamise kohta.

Hangi hästi kursis, kuidas esitada palgaarvestusega seotud makseid ja paberitööd sisejulgeolekuteenistuse (IRS), sotsiaalkindlustusameti (SSA) ja kohaliku linna / riigi valitsustega. Hunker langeb, sest IRSi veebisaidilt on üsna vähe teadmisi - saate ülevaate töötajate ja sõltumatute töövõtjate maksukohustustest, näete, mida IRS ütleb tööhõivemaksudest, ja õppida, millised on teie riigi maksunõuded.

Olge teadlik vajalikest lisandmoodulitest.

Kui lisate töötajaid, võidakse teil nõuda ka teatud liiki kindlustust: töötaja hüvitist, töötust ja puudeid. Tööministeeriumil on ka palju nõudeid, millega peaksite tutvuma.

Pliiats tähtpäevadel!

On mitmeid tähtsaid kuupäevi, millal eri riikidele ja föderaalvalitsusele tuleks teha erinevad maksu- ja palgaarvestusmaksed: maksud, maksudeklaratsioonid, W-2s / 1099s töötajatele / töövõtjatele jne. Ärge püüdke neid hoida kõik su peaga. Vastamata tähtajad põhjustavad tavaliselt kulukaid karistusi. Selle asemel lisage kuupäevad kalendrisse ja määrake endale meeldetuletused, nii et teil ei jääks tähtaega mööda.

Looge ja rakendage lihtsustatud andmekogumist ja andmete säilitamist.

Te peate töötama välja töökoha kandidaatide ja uute töötajate palkamise kohta kogutud teabe hankimise ja säilitamise süsteemi. Andke märkimisväärne mõte sellele, mida peate seaduses ja / või tõendavas dokumentatsioonis säilitama, mis peab olema palgakulude või muude tööandjate vajaduste jaoks kergesti kättesaadav.

Looge pakett „Uus laenutus”.

See pakett peaks sisaldama kogu paberimajandust, mida teil on vaja, et teie uus töötaja oleks inimressursside ja riigi / föderaalse seisukohast töövalmis.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com