Ettevõtte alustamine? Inspireerige neid 7 ettevõtlikku legendit

{h1}

Need inspireerivad hinnapakkumised on pärit tippettevõtjatest, kes ehitasid edukaid ettevõtteid. Vaadake oma nõuandeid, kui alustate oma legendaarset äri.

Enamik tippettevõtjaid hakkab väga sarnaselt meile. Enne kui hakkate metsikult õnnestuma, on igal inimesel mõte ja tahtis leida idee jaoks turu. Hiljem, paljud neist ettevõtjatest näevad end alustavatel ettevõtetel, mistõttu nii paljud neist pakuvad uutele ettevõtjatele nõu ja abi.

Järgmised inspireerivad hinnapakkumised pärinevad seitsmest top ettevõtjast, kes ehitasid väga edukaid ettevõtteid. Vaadake oma nõuandeid, kui alustate ja ehitate oma legendaarset äri:

„Ära lase teiste arvamuste müra oma sisemist häält hukata.” —Steve Jobs (Apple)

Loovust takistab sageli meelevaldsed tõkked. Kui lubame, et takistused, mida teised võivad meie loomingulise väljundi dikteerimiseks sattuda, ei saavuta me kunagi midagi. Teadlased, kes nägid üle doktriini, et maa on lame, läbis selle piiri. Piirid on mõeldud inimestele, kes ei suuda mõelda väljaspool kasti ja ei taha mõelda väljaspool kasti.

"Kas te arvate, et saate, või arvate, et te ei saa - sa oled õige." - Henry Ford (Ford Motor Company)

Suur osa sellest, mida teete ja saavutate, on tehtud teie enda pildist. Kui teil on kindlustunne, saate rääkida võõrastega ja alustada suhteid. Usaldus annab teile võimaluse vaadata tööintervjuude ajal silma peal potentsiaalseid tööandjaid ja andke neile teada, kes sa oled ja mida sa seisad. Kui teil on enesekindlus, rakendate ennast, teades, et teie töö annab tulemusi.

„Kui te töötate lihtsalt asjadega, mis sulle meeldib ja te olete kirglik, ei pea te üldplaneeringut tegema, kuidas asjad hakkavad mängima.” - Mark Zuckerberg (Facebook)

Elu on sinu kirgede jätkamine. Kui te mõtlete tööstusele, mida te olete kirglik, siis peaksite seda jätkama. Sa oled edukas just sellepärast, et teete midagi, mida sa armastad. Teil on sõit ja motivatsioon, sest sa naudid tööpäeva.

„Ettevõtte alustamiseks on ainult üks hea, õigustatud põhjus, ja ma arvan, et sa tead, mis see on: maailma muuta.” —Phil Libin (Evernote)

Millist mõju te üritate teha? Phil Libin soovitab, et iga ettevõte ja iga tööstusharu peavad lähtuma soovist muuta ajaloo kulgu, et meie lapsed elaksid rohkem vanuses. Kui teie ettevõte panustab sellele pingutusele, siis minge selle juurde.

„Eduka töölevõtmise saladus on see: otsige inimesi, kes tahavad maailma muuta.” —Marc Benioff (Salesforce.com)

Töötajad, kes tahavad lihtsalt paar dollarit ja koju minna, on kergesti leitavad. Kuid ettevõtjat tuleks juhtida, et leida töötajaid, kes armastavad maailma nii palju kui nad teevad ja tahavad kaasa aidata inimkonna arengule.

„Ära häiri oma vigu, õppige neilt ja alustage uuesti.” —Richard Branson (Virgin Group)

On lihtne tugineda edu alusele; see on raskem ja nõuab palju alandlikkust ja enesetunnet, et ehitada ebaõnnestumisi. Aga see motiveeris Richard Bransonit jätkama, isegi kui edasine tee oli ebaselge.

„Teie kõige õnnetumad kliendid on teie suurim õppimise allikas.” —Bill Gates (Microsoft)

Rahulolematud kliendid võivad olla ebameeldivad, kuid pärast emotsionaalset tormi saab oma ettevõtte üle tõsiselt mõtiskleda ja edasi liikuda. Saate edasi liikuda, teades, kus olete lühikese ajaga kohanenud ja teha muudatusi, sest keegi on teile (ja agressiivselt) öelnud, mis on vale. Rahulolematu klient on võimalus eneseanalüüsiks.

Enamik tippettevõtjaid hakkab väga sarnaselt meile. Enne kui hakkate metsikult õnnestuma, on igal inimesel mõte ja tahtis leida idee jaoks turu. Hiljem, paljud neist ettevõtjatest näevad end alustavatel ettevõtetel, mistõttu nii paljud neist pakuvad uutele ettevõtjatele nõu ja abi.

Järgmised inspireerivad hinnapakkumised pärinevad seitsmest top ettevõtjast, kes ehitasid väga edukaid ettevõtteid. Vaadake oma nõuandeid, kui alustate ja ehitate oma legendaarset äri:

„Ära lase teiste arvamuste müra oma sisemist häält hukata.” —Steve Jobs (Apple)

Loovust takistab sageli meelevaldsed tõkked. Kui lubame, et takistused, mida teised võivad meie loomingulise väljundi dikteerimiseks sattuda, ei saavuta me kunagi midagi. Teadlased, kes nägid üle doktriini, et maa on lame, läbis selle piiri. Piirid on mõeldud inimestele, kes ei suuda mõelda väljaspool kasti ja ei taha mõelda väljaspool kasti.

"Kas te arvate, et saate, või arvate, et te ei saa - sa oled õige." - Henry Ford (Ford Motor Company)

Suur osa sellest, mida teete ja saavutate, on tehtud teie enda pildist. Kui teil on kindlustunne, saate rääkida võõrastega ja alustada suhteid. Usaldus annab teile võimaluse vaadata tööintervjuude ajal silma peal potentsiaalseid tööandjaid ja andke neile teada, kes sa oled ja mida sa seisad. Kui teil on enesekindlus, rakendate ennast, teades, et teie töö annab tulemusi.

„Kui te töötate lihtsalt asjadega, mis sulle meeldib ja te olete kirglik, ei pea te üldplaneeringut tegema, kuidas asjad hakkavad mängima.” - Mark Zuckerberg (Facebook)

Elu on sinu kirgede jätkamine. Kui te mõtlete tööstusele, mida te olete kirglik, siis peaksite seda jätkama. Sa oled edukas just sellepärast, et teete midagi, mida sa armastad. Teil on sõit ja motivatsioon, sest sa naudid tööpäeva.

„Ettevõtte alustamiseks on ainult üks hea, õigustatud põhjus, ja ma arvan, et sa tead, mis see on: maailma muuta.” —Phil Libin (Evernote)

Millist mõju te üritate teha? Phil Libin soovitab, et iga ettevõte ja iga tööstusharu peavad lähtuma soovist muuta ajaloo kulgu, et meie lapsed elaksid rohkem vanuses. Kui teie ettevõte panustab sellele pingutusele, siis minge selle juurde.

„Eduka töölevõtmise saladus on see: otsige inimesi, kes tahavad maailma muuta.” —Marc Benioff (Salesforce.com)

Töötajad, kes tahavad lihtsalt paar dollarit ja koju minna, on kergesti leitavad. Kuid ettevõtjat tuleks juhtida, et leida töötajaid, kes armastavad maailma nii palju kui nad teevad ja tahavad kaasa aidata inimkonna arengule.

„Ära häiri oma vigu, õppige neilt ja alustage uuesti.” —Richard Branson (Virgin Group)

On lihtne tugineda edu alusele; see on raskem ja nõuab palju alandlikkust ja enesetunnet, et ehitada ebaõnnestumisi. Aga see motiveeris Richard Bransonit jätkama, isegi kui edasine tee oli ebaselge.

„Teie kõige õnnetumad kliendid on teie suurim õppimise allikas.” —Bill Gates (Microsoft)

Rahulolematud kliendid võivad olla ebameeldivad, kuid pärast emotsionaalset tormi saab oma ettevõtte üle tõsiselt mõtiskleda ja edasi liikuda. Saate edasi liikuda, teades, kus olete lühikese ajaga kohanenud ja teha muudatusi, sest keegi on teile (ja agressiivselt) öelnud, mis on vale. Rahulolematu klient on võimalus eneseanalüüsiks.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com