Käivitamine: käivitusrööv

{h1}

Miks mõned ettevõtjad armastavad ettevõtteid ikka ja jälle alustada.

SmartMoney'st

TEIE VÕIB TEADA hurtling juhtida üks riskantne ettevõtmine pärast teise nooruslik exuberance või lihtsalt pime gall. Mac Lackey, 36-aastane ise kirjeldatud “start-up junkie”, kes on asutanud viis ettevõtet alates 1994. aasta kolledži lõpetamisest, nimetab seda kiireks.

Näiteks veetis Lackey 14 kuud oma teise ettevõtte, InternetSoccer.com, litsentse ja õigusi spordiürituste otseülekanneteks - ja siis peaaegu kohe pani jalgpallikeskse meediafirma plokki. Pakkumissõja alustamise lootuses hakkas Charlotte, N.C, lendama lennukile, et kohtuda ettevõtte kolme suurima konkurendiga Londonis. Mõni päev ja mitu läbirääkimist hiljem müüs InternetSoccer 2000. aasta juulis 15 miljoni dollari eest. Kogu protsess algusest kuni müügini “oli stressirohke,” ütleb ta, „kuid ka väga rahul.“

Lackey, kes töötab nüüd oma neljanda ja viienda ettevõtte juures - BlackHawk Capital Management, hübriid investeerimisfond Charlotte'is ja Mountain Khakis, rõivafirma Jackson Hole'is, Wyo - ütleb: „Kui sa saad vea, on väga raske saada sellest vabaneda. ”

Kindlasti lubab ettevõtte alustamine märkimisväärseid rahalisi hüvesid, kuid see on vaieldamatult ka äritsükli kõige raskem etapp. Ettevõtjad ei pea tavaliselt kulutama pikki tunde, et töötada aasta jooksul vähe või üldse mitte, kuid protsess on tavaliselt ebakindel.

Kuid paljud ettevõtjad, nagu Lackey, ütlevad, et kui nad alustavad ettevõtet, tahavad nad seda ikka ja jälle teha. Sageli nimetatakse „seeriaviisilisteks” ettevõtjateks, et nende ettevõtete omanikud kogevad tavaliselt rahalisi edusamme, kuigi mõnikord on see kulukas nende isiklikule elule või isegi tervisele. Küsimus, mis hämmastab paljusid psühholooge ja teadlasi, on see, kas need korduvad ettevõtjad on sündinud sisemise sõiduga mitme ettevõtte alustamiseks. Või on stardiabi kiirustav lihtsalt sõltuvust tekitav?

Loodus ja toitumine

„Et mõista ettevõtjat, peate aru saama alaealise kurjategija psühholoogiast,” ütleb Harvard Business School'i psühhoanalüütik ja emeriitprofessor Abraham Zaleznik. „Alaealine kurjategija on impulss-stiimul.” Samamoodi ütleb ta, „paljud ettevõtjad on impulss-stiimulid.”

Delaware'i ülikooli psühholoog ja emeritusprofessor Marvin Zuckerman, kes alustas 1960ndatel ja 70ndatel aastatel uurimistööd „tunneotsingute” isiksuseomaduste üle, oleks tõenäoliselt nõus. Miks? Samal põhjusel tahab üks inimene lõbustuspargis sõita kõrgeima ja kiirema veeretorni juures, samas kui teine ​​on rõõmsameelne. „Neil on janu intensiivseks, uudseks ja keerukaks tundeks ning valmisolekuks selle saavutamiseks riske võtta,” ütleb ta.

Zuckermani uuringu kohaselt sünnivad inimesed tundlike otsimisomadustega, mis on sisuliselt isiksuseomadused, mida võib mõnedel inimestel võimendada. Inimestel, kes liiguvad kõrgelt tundlikkuse otsimise skaalal, et näiteks "tundlikkus igavusele", on vastumeelsus tavapärasuse või rutiini suhtes. „Kui tingimused on igav või keskkond on muutumatu, muutub see isik rahutuks,” ütleb Zuckerman. Kui inimesed tunnevad, et need igavuse hirmud on kõrgendatud tundlikkusega, ütleb ta, et nad on tõenäoliselt ka kiiremini edasi liikuda järgmisele tundele.

Seevastu „madala sensatsiooniga otsijad ei näe riskide võtmise mõtet just tasu nimel,” ütleb Zuckerman. Lisaks sellele, et ta on rahaline, võib ta lisanduda ka dopamiini kujul, mis on rõõmuga seotud keemiline aine. Suur dopamiini aktiivsus on iseloomulik tunneotsingutele.

“Dopamiini vabastab ka stress,” ütleb Zuckerman. Näiteks ei ole hüppeliikluse põnevus laskumine langevarju kaudu, vaid tegelikult langevaba kiirusega enne langevarju avanemist. Kui inimkeha kogeb stressi, lööb sisse bioloogiliste mehhanismide sümfoonia ja vabastab mitmed hormoonid, mis püüavad leevendada selle stressirohke olukorra halbu tagajärgi. Selle tulemusena saad energiat, mis aitab teil keskenduda, lahendada keerulisi projekte ja täita võimatuid tähtaegu.

Ettevõtete omanike jaoks on käivitusetapp sarnane äärmusliku stressi tsükkel ja siis edu järel eufooria. Kuid hõõrumine on: Teie keha kipub sellega keemilisele reaktsioonile harjuma ja aja jooksul võite selle suhtes tundlikkuse kaotada. Vastavalt laialdaselt aktsepteeritud uuringutele võivad tulevased stressirohked olukorrad nõuda keha kemikaalide raskemaid annuseid, sealhulgas stressihormooni, kortisooli, valu tuhmimiseks. Krooniline kortisooli kokkupuude võib põhjustada halba tervist, sealhulgas depressiooni, rasvumist ja diabeeti. Ja see võib kahjustada ka aju.

Parem äri jaoks

Kuid alustavate junkiide jaoks on uue äri käivitamise põnevus tavaliselt tervisliku seisundi pärast muret tekitav. Tegelikult on ettevõtetel, kes soovivad riskikapitali käivitada, „uskumatult suur uskus oma võimetesse,” ütleb Sanford Ehrlich, San Diego State University ettevõtluskeskuse ettevõtlusprofessor. "Kui nad näevad võimalust, tahavad nad seda teha."

Just seda tegid Jeffrey Cornwall, kes oli 12 tervishoiuettevõtte asutaja, enne kui alustas oma stardipäringuid 11 aastat tagasi. Olles võimeline nägema head võimalust, kui ta nägi, aitas tal liikuda ühest ettevõttest teise, nagu ka edukas kogemus, ärikontaktid ja valmis rahastamisallikad. Pluss, kui käivitate arvukalt ettevõtteid, siis „saad seda paremini,” ütleb Cornwall. „Arendate mustreid, mis võivad olla paljundatavad ja mida saab iga tehinguga parandada.”

Enamik ettevõtlusalaseid teadlasi on ühel meelel, et nägemisteraatorid, kes on ka head juhid, on keerulised. „Ma arvan, et parimad ettevõtjad mõistavad, kui nad ei saa majanduskasvu seisukohalt enam väärtust anda ettevõttele,” ütleb Ehrlich.

Sellel hetkel, ütleb Harvardi Zaleznik, äritegevusele võib olla parem, kui tema eellas läks välja ja alustas midagi uut. „Kui [korduvad ettevõtjad] ei satu raha ja nad jäävad püsima, võivad nad juhtida [äri] maapinnale, sest neil ei pruugi olla organisatsiooni juhtimise võime.”

Cornwall, aktsepteeritud imetaja alustavatele ettevõtetele, nõustub. „Minu silmis ei lase miski start-upi väljakutset.” Ta lisab, et see etapp pakkus alati palju mõistatusi koos ja võimalusi probleemide lahendamiseks. Ta ütles, et see oli stressirohke, aga „kui ma nägin, et see luues on midagi, mis müüs ja lõi töökohti, oli see ka lahed.” Mingil viisil ütleb Cornwall, kes on nüüd Ettevõtluse Keskuse direktor Belmont Ülikool Nashville'is, Tenn., “Ma saan sellest stimuleerimisest rohkem kasu, sest ma saan suhelda nii paljude alustavate ettevõtetega.”

“Starting Up”, iganädalane veerg, mille on kirjutanud Diana Ransom smSmallBiz.com-le, järgib ettevõtjaid ettevõtte käivitamise algstaadiumis. Kirjuta talle aadressil [email protected]


SmartMoney.com pakub uudiseid, teavet ja töövahendeid ettevõtetele ja kasvavatele ettevõtetele. Kogu SmartMoney pakutav sisu on © 2007 SmartMoney®, Dow Jones & Company, Inc. ja Hearst SM partnerlus.


Video:


Et.HowToMintMoney.com
Kõik Õigused Reserveeritud!
Kordusprint Materjale On Võimalik Viidates Allikale - Veebileht: Et.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Et.HowToMintMoney.com